| 標(biāo)題：在干部作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)上的發(fā)言提綱 |
| 在干部作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)上的發(fā)言提綱 一、存在的主要問(wèn)題 一是有些干部擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。工作中遇到難題時(shí)，思路不廣，方法不多。在接到工作任務(wù)時(shí)，思想顧慮多、畏難發(fā)愁多，不敢放手去干、大膽去闖，導(dǎo)致工作效率大打折扣。 二是工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)有待提升。有些干部滿足于現(xiàn)狀，工作要求不高 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略239字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 究其原因，一是黨性理論教育不深不實(shí)；二是思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)不夠不高；三是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、嚴(yán)格督導(dǎo)力度不大。 二、下步工作目標(biāo)和整改措施 認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市、縣干部作風(fēng)提升大會(huì)會(huì)議精神，真正鼓足想干事的拼勁、拿出敢干事的魄力、爭(zhēng)做帶頭干的表率、展現(xiàn)搶著干的擔(dān)當(dāng)、練就干成事的本領(lǐng)、守牢不出事的底線，奮力開(kāi)創(chuàng)2022年南站街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。 一是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，提升“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持把黨性理論教育、加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，著力提升干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，幫助干部克服本領(lǐng)恐慌，提升業(yè)務(wù)能力。 二是壓實(shí)工作責(zé)任，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。按照年初分工、年中督查、年底交賬的工作機(jī)制，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、勤調(diào)度等方式，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任；克服“湊合”、“得過(guò)且過(guò)”思想，把工作標(biāo)準(zhǔn)定在干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流 、重點(diǎn)工作爭(zhēng)第一 、品牌創(chuàng)建爭(zhēng)唯一的要求之上。 三是建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干事 ……（未完，全文共1031字，當(dāng)前只顯示620字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在干部作風(fēng)建設(shè)研討會(huì)上的發(fā)言提綱） 上一篇：探索“三基本建設(shè)”與“三基工作”相融互促之路 下一篇：在黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)監(jiān)督工作部署會(huì)議上的主持詞 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 作風(fēng) 建筑 會(huì)議發(fā)言 |