| 標(biāo)題：局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料 |
| 局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料 按照民主生活會(huì)安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子組織班子成員通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)以及集中研討等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了_總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、全國(guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)等發(fā)表的重要講話精神，學(xué)習(xí)《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》和黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的有關(guān)要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞帶頭感悟“兩個(gè)確立”的決定意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，帶頭堅(jiān)持鑄牢中華民族共同體意識(shí)等6個(gè)方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進(jìn)一步明確了下一步整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、關(guān)于上一年度有關(guān)民主生活會(huì)整改落實(shí)情況 2020年專題民主生活會(huì)召開以后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料中反映的五個(gè)方面13個(gè)問題，召開了專題會(huì)議分析梳理并認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，制定了班子整改方案及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改方案，提出了整改方向，制定了具體的整改措施，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下： （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。針對(duì)學(xué)習(xí)自覺性、系統(tǒng)性不強(qiáng)的問題，嚴(yán)格落實(shí)好黨組理論中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，制定下發(fā)了《黨組理論中心組學(xué)習(xí)清單》《黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》《法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)清單》 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1060字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的突出問題 （一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)深悟透抓學(xué)習(xí)的勁頭不足。對(duì)_總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話、_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及“兩個(gè)確立”的重大意義，雖然進(jìn)行了集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，但只了解了大概，缺乏深入、全面、系統(tǒng)的研究分析。比如，對(duì)黨的十九屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，只是組織開展了集中學(xué)習(xí)，至今沒有組織開展專題研討，對(duì)會(huì)議精神把握的不夠全面，對(duì)“兩個(gè)確立”的意義，缺乏深層次的分析和思考，沒有真正學(xué)深悟透，融會(huì)貫通。二是持之以恒抓學(xué)習(xí)的動(dòng)力不強(qiáng)。沒有把理論學(xué)習(xí)放在心上、抓在手上、扛在肩上，作為規(guī)范個(gè)人行為、督促各項(xiàng)工作、提高服務(wù)水平的鏡子和標(biāo)尺，理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)的不夠好，呈現(xiàn)出斷斷續(xù)續(xù)、停停走走的學(xué)習(xí)狀態(tài)。比如，黨史學(xué)習(xí)后半段雖然制定了“四史”學(xué)習(xí)計(jì)劃，也購買了學(xué)習(xí)書目，但安排的領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)學(xué)大多是照著課本讀一讀、念一念，沒有做到通讀、讀透，更沒有深入研究。三是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員在謀劃工作時(shí)，有時(shí)局限于這個(gè)小圈子和自己分管工作，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，有為分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識(shí)和全局觀念還有待于提高。 （二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展和疫情防控、深化改革、維護(hù)_等堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。一是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。個(gè)別班子成員缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、敢闖敢試精神，存在不同程度“船到橋頭自然直”思想，工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，滿足于不出錯(cuò)、過得去，結(jié)合實(shí)際思考研究不多，深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。二是服務(wù)企業(yè)的意識(shí)不強(qiáng)。存在重市場(chǎng)監(jiān)管輕服務(wù)企業(yè)的現(xiàn)象，平時(shí)在各類會(huì)議、各項(xiàng)督查中對(duì)執(zhí)法辦案方面強(qiáng)調(diào)的多，對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)方面要求的少，給干部職工造成了“重監(jiān)管輕服務(wù)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。三是攻堅(jiān)克難能力不夠。個(gè)別班子成員有時(shí)候面對(duì)歷史遺留問題和深層次矛盾，深入思考研究的還不夠，解決難題的能力有待進(jìn)一步提高。比如，在化解信訪積案中，多數(shù)是遺留問題，時(shí)間較長(zhǎng)，調(diào)查取證相對(duì)困難，導(dǎo)致個(gè)別信訪案件沒有從源頭真正化解到位。 （三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，為民辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，保持同人民群眾血肉聯(lián)系方面。一是深入基層深入群眾力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣根據(jù)上級(jí)的安排開展服務(wù)群眾工作，主動(dòng)深入一線和群眾中，調(diào)研工作不夠，尤其在推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部不能撲下身子、放下架子深入到登記窗口、_窗口和監(jiān)管對(duì)象中，沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難，缺乏與群眾情感上的交流。二是幫助基層解決問題不夠多。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，拓思路、想辦法、出主意、分析解決不多，解決“原地打轉(zhuǎn)”的老問題較多。比如，推行已久的“主要領(lǐng)導(dǎo)按季、班子成員按月”督查考核機(jī)制，雖然按時(shí)下去了、檢查了、調(diào)研了，但真正關(guān)心基層干部、解決實(shí)際困難少之又少，導(dǎo)致考核調(diào)研浮于表面、流于形式。三是推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)。在推進(jìn)我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)中，前期走訪調(diào)研做的不實(shí)，深入群眾面對(duì)面理解的較少，具體為民辦實(shí)事以業(yè)務(wù)工作居多，針對(duì)性解決問題較少，在民生福祉這方面推進(jìn)力度不夠。 （四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，提高能力本領(lǐng)，敢于善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是奮斗精神有所弱化。工作方式科學(xué)性不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠，無論是日常工作還是重點(diǎn)工作都有等靠現(xiàn)象，在思想意識(shí)中總認(rèn)為只要嚴(yán)格按照要求去做就能夠很好完成任務(wù)，殊不知，這種被動(dòng)機(jī)械的工作方式和惰性心理是做好工作的一大障礙，不與時(shí)俱進(jìn)，不主動(dòng)思考，任何工作都不能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。二是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部存在不敢擔(dān)當(dāng)、慢作為等現(xiàn)象，有“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想傾向，工作動(dòng)力不足、活力不夠。這雖然是干部自身思想覺悟低的表現(xiàn)，但與局領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督不夠到位有很大關(guān)系。特別是在制度層面上，沒有堅(jiān)持疏、堵結(jié)合，正向激勵(lì)機(jī)制不健全，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力，在一定程度上造成了一些干部對(duì)工作推進(jìn)中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決。 （五）在帶頭汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象做斗爭(zhēng)方面。一是責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，平時(shí)在會(huì)上部署多，開展廉政談話、廉政提醒，咬耳扯袖不夠經(jīng)常。比如，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作注重于會(huì)議上的案件通報(bào)、文件傳達(dá)、觀看警示教育片等形式，講工作方面的多、剖析觸及靈魂的少，主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”沒有抓牢抓實(shí)。二是“四風(fēng)”糾正不夠到位。勤儉樸素思想有所弱化，有時(shí)感覺只要管住大節(jié)，在大的方面不出錯(cuò)就可以，存在著一定的思想偏差。比如，有時(shí)候在迎接上級(jí) ……（未完，全文共5725字，當(dāng)前只顯示2757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料） 上一篇：國(guó)企書記民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢視剖析材料 下一篇：市場(chǎng)監(jiān)督管理局疫情防控宣傳片解說詞 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 檢察院 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |