| 標(biāo)題：區(qū)委常委班子以案促改專題民主生活會對照檢查材料 |
| 區(qū)委常委班子以案促改專題民主生活會對照檢查材料 區(qū)委常委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想和_總書記***重要講話精神，聚焦***嚴(yán)重違紀(jì)違法案暴露出的突出問題，結(jié)合以案促改等工作，深刻反思、舉一反三，查問題、析原因、議措施，形成以下對照檢查材料。 一、前期工作 區(qū)委常委會高度重視此次民主生活會，堅(jiān)持會議質(zhì)量第一、效果為先，緊扣主題，嚴(yán)格程序，精心做好會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保取得解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。 （一）扎實(shí)開展警示教育。區(qū)委常委班子堅(jiān)持把強(qiáng)化警示教育貫穿以案促改工作全過程，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)_總書記***重要講話和省委、市委以案促改工作會議及以案促改專題民主生活會精神等。制定專題學(xué)習(xí)教育《工作方案》，通過區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會、區(qū)委常委會會議分4個(gè)專題開展學(xué)習(xí)研討，舉辦專題研討班，切實(shí)打牢以案促改的思想政治基礎(chǔ)。大家一致表示，開展以案促改工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要舉措，是堅(jiān)決克服形式主義官僚主義、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)的具體行動，是譜寫***新時(shí)代追趕超越新篇章的現(xiàn)實(shí)需要。 （二）準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)。區(qū)委常委班子堅(jiān)持以“嚴(yán)”的主基調(diào)開展以案促改工作，成立了以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定印發(fā)《實(shí)施方案》，明確6個(gè)方面29項(xiàng)具體任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)警示教育、專題民主生活會、“四個(gè)查一查”、“四個(gè)專項(xiàng)工作”，確保以案促改工作按節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量推進(jìn)。區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1028字，正式會員可完整閱讀）…… 二是與“親而有度，清而有為〞還有差距。少數(shù)干部仍不同程度地存在熟悉上的偏差，有怕犯錯(cuò)擔(dān)責(zé)的心理，產(chǎn)生“清而不親、清而不為〞的現(xiàn)象，存在不敢為、不愿為的問題。 比如，部分干部存在調(diào)研中不夠深入，主動向企業(yè)服務(wù)的不多，導(dǎo)致一部分企業(yè)碰到的資金、市場等要素問題和轉(zhuǎn)型升級問題，不主動向相關(guān)部門反饋。再如，有的干部對政商交往邊界把握不準(zhǔn)，對企業(yè)敬而遠(yuǎn)之，“店小二〞式服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)排憂解難還未從根本上得到改善。三是惠企政策“最后一公里〞未有效打通。缺乏完善的政企溝通長效機(jī)制，沒有建立規(guī)范化、機(jī)制化的政企溝通渠道，關(guān)于部分企業(yè)而言，及時(shí)準(zhǔn)確地獲取政策解讀難度較大、企業(yè)知曉率低，造成政策操作性不強(qiáng)。比如，與企業(yè)溝通方式主要采納懇談會、會商形式，方式過于單一，溝通交流不夠深入，沒有廣泛聽取企業(yè)的建設(shè)性看法和合理訴求。再如，有的干部對企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的新狀況、新問題，過于依賴既往經(jīng)驗(yàn)，不敢大膽探究革新，致使惠企政策沒有形成生動施行。 〔三〕對照是否存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財(cái)物等問題方面。*黨工委班子嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、各別醞釀、會議決定程序研究干部，保持憑實(shí)績用干部，真正讓埋頭苦干、實(shí)績特別的人“有舞臺〞。 嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)決禁止〞和“三個(gè)不準(zhǔn)〞，自覺防范和改正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。但是對照要求，也存在一些問題。一是干部激勵(lì)確保體系還需完善。黨工委班子能夠?yàn)楦刹柯毠ぬ峁┌l(fā)展平臺，構(gòu)建能進(jìn)能出，能上能下的暢通渠道，為干部成長提供崗位鍛煉空間。但是，缺乏多形式、多層次、多視角的全方位培訓(xùn)機(jī)制和人才激勵(lì)確保機(jī)制。比如，缺乏適應(yīng)基層工作需要的培訓(xùn)機(jī)制，存在重使用輕培訓(xùn)現(xiàn)象，對職工的培訓(xùn)投入不夠，部分崗位的職工個(gè)人能力素養(yǎng)與崗位需求不相匹配。二是人才儲備機(jī)制有待健全。*黨工委能夠嚴(yán)格落實(shí)公開選拔、競爭上崗的干部選拔任用制度，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍，制定人才引進(jìn)計(jì)劃。但對人才發(fā)展戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)規(guī)劃還缺少頂層制定。比如，*沒有建立起機(jī)構(gòu)健全、檔案完整、資料齊全的人才儲備庫，未使后備干部資源配置達(dá)到最優(yōu)化。三是干部管理力度還需強(qiáng)化。 紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底，對黨員干部教育管理制度保持得還不夠，還缺乏行之有效、切合實(shí)際的革新性活動載體，黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和工作效率還有差距。各別干部不擔(dān)當(dāng)、懶政怠政現(xiàn)象還不同程度存在。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 問題在表面，思想在根子。經(jīng)過深入查擺分析，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面原因： 〔一〕主要領(lǐng)導(dǎo)理論武裝有差距。理論學(xué)習(xí)想起來重要、忙起來次要，深入思索不夠、施行運(yùn)用欠缺，片面的認(rèn)為只要作風(fēng)扎實(shí)、工作踏實(shí)，不怕累、肯吃苦，項(xiàng)目建設(shè)就能出成果、出效率，從而放松了理念更新，疏忽了理論武裝，從而導(dǎo)致政治站位不夠高、觀念更新不夠快、視野不夠開闊，規(guī)律把握不夠精準(zhǔn)。理論武裝只求“學(xué)過了〞、不求“學(xué)透了〞，特別對黨風(fēng)廉政建設(shè)上的一些新政策、新理論領(lǐng)會不深、把握不透，不能很好地運(yùn)用于施行，難以做到行動自覺。 〔二〕主要領(lǐng)導(dǎo)黨性修養(yǎng)有所欠缺。班子有很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增長，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了、堅(jiān)定了，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，“以人民為中心〞的思想樹得不牢，到基層一線調(diào)研指導(dǎo)工作不夠，出現(xiàn)了松懈苗頭。通過這次對照查擺，黨工委班子熟悉到無論什么時(shí)候，什么狀況下，都要強(qiáng)化黨性鍛煉，經(jīng)受黨性考驗(yàn)，對工作應(yīng)該始終如一地保持斗志昂揚(yáng)的工作精神。 〔三〕主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。關(guān)于黨工委做出的決策布暑一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。遇事 第一時(shí)間想的是是否會影響班子團(tuán)結(jié)、是否會影響同志間的感情，甚至擔(dān)心造成誤解，所以采納能放則放的辦法來規(guī)避矛盾和問題，這些都是好人主義思想在作怪。說到底，是忽視了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和肩負(fù)的使命，沒有完全做到黨的事業(yè)第一、黨的原則第一、人民利益第一�！菜摹持饕I(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律規(guī)矩樹的不牢。雖能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，但結(jié)合*實(shí)際，在相關(guān)制度細(xì)化完善上做得不夠，一些制度還缺乏剛性的約束力，不夠細(xì)化，不夠規(guī)范，落實(shí)還不到位。監(jiān)督檢查的方式比較單一，標(biāo)準(zhǔn)和程序有待進(jìn)一步規(guī)范，對違反規(guī)定的查處和懲處力度上還不夠。 〔五〕工作作風(fēng)不扎實(shí)。面對*發(fā)展的新階段新任務(wù)新要求，班子成員帶頭自我加壓、奮力拼搏勁頭有所減弱，碰到矛盾和問題時(shí)，真抓實(shí)干、勇于擔(dān)責(zé)的精神還不夠，沒有將“一流〞標(biāo)準(zhǔn)貫穿工作始終，對工作中的一些細(xì)節(jié)盯得不夠緊，措施不夠扎實(shí)，導(dǎo)致有時(shí)上級決策布暑落實(shí)不夠有力 ……（未完，全文共4810字，當(dāng)前只顯示2672字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委常委班子以案促改專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：區(qū)衛(wèi)生健康局黨組黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會班子對照檢查材料 下一篇：集團(tuán)黨委書記2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會“五個(gè)方面”對照檢查材料 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 換屆 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |