| 標題：在全市作風建設(shè)年活動動員大會上的講話 |
| 在全市作風建設(shè)年活動動員大會上的講話 今天我們召開會議，主要是深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，全面貫徹_總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述，認真落實中央經(jīng)濟工作會議和省委經(jīng)濟工作會議精神，深入開展作風建設(shè)年活動，動員全市各級各部門和廣大黨員干部弘揚奮斗精神、崇尚真抓實干，解放思想、轉(zhuǎn)變作風、苦干實干，以更大力度加快**追趕進位、高質(zhì)量發(fā)展的步伐，確保市**次黨代會確定的各項目標任務(wù)全面落實。 一、為什么要開展作風建設(shè)年活動 _總書記指出，“黨的作風就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡�！蔽覀凕h歷來高度重視作風建設(shè)，在革命、建設(shè)和改革開放的不同時期，形成了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在實現(xiàn)不同時期黨的奮斗目標中發(fā)揮了不可替代的作用。黨的十八大以來，以_同志為核心的黨中央，把作風建設(shè)擺在更加突出的位置，以“_”為切入口，抓住重要節(jié)點，馳而不息糾治“四風”，一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣得到有效遏制，一些過去司空見慣的頑瘴痼疾得到有效攻克，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。就我市而言，近年來市委在作風建設(shè)方面持續(xù)用力，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)有了大的提升，全市上下想發(fā)展、盼發(fā)展的愿望更加迫切，作風建設(shè)取得了明顯成效。一是糾治“四風”取得新進展。持之以恒正風肅紀，深入整治群眾身邊作風問題，不斷加大“四風”問題查處力度，持續(xù)深化基層減負工作，震懾效應(yīng)日益凸顯，工作成果持續(xù)鞏固。二是營商環(huán)境得到新改善。扎實推進“放管服”改革，全力解決各類市場主體辦事難點、堵點、痛點問題，惠企利民效果不斷顯現(xiàn)。三是為民辦實事取得新成效。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，執(zhí)法司法、養(yǎng)老社保、醫(yī)療醫(yī)保、住房等領(lǐng)域突出問題和機動車停放“一難兩亂”、城鎮(zhèn)住宅歷史遺留“登記難”等群眾反映強烈的問題得到整治，一些民 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1316字，正式會員可完整閱讀）…… 一是不敢擔當、無所作為。有的干部貫徹上級決策部署不自覺、不堅定，遇事層層請示匯報，動不動就說“上級沒文件”“領(lǐng)導(dǎo)沒講過”“以前沒干過”，抱有只要不出事，寧可不干事的思想；有的干部回避矛盾，不敢啃硬骨頭、不愿接“燙手山芋”，遇到“溝溝坎坎”就打“退堂鼓”；有的事不關(guān)己高高掛起，遇事講問題困難多，想解決辦法少；有的把“干得越多擔責越多”當成信條，有風險的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干。 二是故步自封、因循守舊。有的干部習慣照搬老一套，滿足于上面怎么說自己就怎么干，別人怎么干自己就怎么千，過去怎么干現(xiàn)在就怎么干，創(chuàng)造性落實不夠。有的部門一項工作布置下來，不是想著自己怎么去干、怎么干好，而是工作還沒做，張口就要錢、要人、要政策，出一大堆難題，要領(lǐng)導(dǎo)把所有問題都解決好才能去落實。 三是效率低下、拖拖拉拉。有的干部工作節(jié)奏慢、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低，本來一天就可以辦完，甚至立刻就可以答復(fù)的非要拖上幾天才辦，更有甚者看領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注得少、催促得少就束之高閣；有的工作松懈，在職不在狀態(tài)，在位不盡職責，落實上級部署行動遲緩，執(zhí)行力層層遞減；有的責任意識淡薄，表態(tài)好調(diào)門高，但行動慢、效率低，跟不上節(jié)奏，貽誤了時機，影響了工作落實。 四是標準不高、小進即滿。有的缺乏“不進則退、小進慢進也是退”的危機感，爭先進位意識不強，安于現(xiàn)狀、小進即滿，習慣于縱向比、自已跟自已比，不愿與先進發(fā)達地區(qū)比，不愿與發(fā)展速度比我們快的地區(qū)比，不敢拉高標桿，比如，有些縣區(qū)部門對整體工作、單項工作處在全省什么位次不掌握，近兩年什么情況、“十三五”什么情況、“十四五”怎么干還不清楚；有的缺乏熱情、沒有激情，消極懈怠、得過且過，干工作推一下動一下，不推不動，甚至推了也不動；有的對工作缺乏精準定位，抓不住重點、打不開局面；有的碰到困難矛盾就退縮，工作推進緩慢，最終錯失良機。 五是脫離實際、不接地氣。有的習慣于坐在辦公室發(fā)號施令、遙控指揮，不愿到基層一線、項目現(xiàn)場去；有的只愿意到條件好、困難少的地方，不愿意到困難多、問題多、矛盾多的地方，即使去了也是“蜻蜓點水”；有的到基層調(diào)研，圖形式走過場，重過程輕實效，聽干部匯報多、聽群眾意見少、與企業(yè)、群眾面對面溝通更少，了解面上情況多、發(fā)現(xiàn)深層次問題少，關(guān)心群眾身邊的問題不夠；有的擺花架子，做表面文章，熱衷于搞有形式?jīng)]內(nèi)容、有聲勢沒成效的工作。 六是不知敬畏、不講規(guī)矩。極少數(shù)干部紀律意識、規(guī)矩意識和法治意識不強，該請示的不及時請示，該匯報的不及時匯報；有的奉行好人主義，對違反紀律規(guī)矩的問題睜一只眼、閉一只眼；有的暗地里打“擦邊球”、穿“隱身衣”，吃拿卡要、優(yōu)親厚友，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。 以上這些問題，雖然發(fā)生在少數(shù)干部和個別部門身上，但影響惡劣、危害不小，同黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，同廣大群眾和企業(yè)的期待格格不入，同建設(shè)**的要求格格不入，如果不及時解決，將嚴重敗壞黨委、政府和廣大黨員干部在人民群眾中的形象，成為阻礙經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的“絆腳石”。全市各級各部門和全體干部務(wù)必認真對照、深刻剖析，動真碰硬加以解決。 三、如何改進和加強作風建設(shè) 對加強作風建設(shè)，市委市政府態(tài)度鮮明，全市人民群眾熱切期盼。全市各級各部門要精準施策，對癥下藥，著力解決作風方面突出問題，把企業(yè)家和群眾滿意度作為作風建設(shè)成效的標尺，全面強化服務(wù)意識，全面提高執(zhí)行能力，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。 第一，必須對標對表，增強政治意識。衡量作風的標準千條萬條，政治標準是第一條。各級黨員干部要嚴守政治紀律，發(fā)自內(nèi)心、表里如一、言行一致衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，始終心系“兩個大局”、牢牢把握“國之大者”�？倳浐忘h中央關(guān)心什么、強調(diào)什么，我們就重點抓什么；怎么部署要求，我們就怎么貫徹落實，真正領(lǐng)會總書記和黨中央指示要求的精神實質(zhì)、核心要義，既不能“揣著糊涂裝明白”，也不能“揣著明白裝糊涂”，確保不偏向、不變通、不走樣，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要嚴格落實_及其實施細則精神，緊盯重要節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)糾治“四風”問題，持續(xù)為基層減負松綁。要堅決整治庸政懶政怠政頑疾，旗幟鮮明向上推下卸的“二傳手”、得過且過的“隱形人”、你好我好的“泥菩薩”、無所作為的“太平官”、調(diào)門高落實差的“兩面人”開刀，使黨員干部堅守黨性原則，堅定理想信念，嚴守政治紀律，做政治上的明白人。 第二，必須解放思想，提升工作效能。改進作風的最大難點，在于克服習以為常的思維慣性、心理慣性和程式慣性。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，迫切需要解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新。一要加強學(xué)習，提高工作本領(lǐng)。各級黨員干部要牢固樹立終身學(xué)習的理念，加快知識更新，干什么學(xué)什么、缺什么補什么，既要學(xué)好國情、省情、市情“公共課”，也要精通崗位“專業(yè)課”，勤學(xué)外地經(jīng)驗，善于把外地的工作亮點、創(chuàng)新做法拿來為我市所用，善于在創(chuàng)新中、改變中尋求突破，在不斷學(xué)習中、歷練中提高解決實際問題的能力，努力成為做好工作的行家里手。二要更新觀念，打破慣性思維。各級黨員干部要切實增強系統(tǒng)觀念，堅決破除陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約，以新理念指導(dǎo)實踐，以新思路推進工作，創(chuàng)造更多破解難題的新經(jīng)驗，最大程度破解發(fā)展中的困難矛盾和制約瓶頸。市委將旗幟鮮明支持改革、鼓勵創(chuàng)新、激勵探索，以負責任的態(tài)度保護改革者、支持創(chuàng)業(yè)者，讓改革創(chuàng)新蔚然成風，讓發(fā)展活力不斷釋放。三要高點定位，抬高工作標桿。對今年的工作，各級各部門要始終保持爭先進位的精氣神，不自滿、不松勁、不懈怠，在高質(zhì)量發(fā)展上比質(zhì)量、比增量、比后勁；要圍繞上臺階、爭先進、創(chuàng)一流、出亮點，抬高工作標桿，提升服務(wù)水平，努力形成縱向比位次、橫向比貢獻、全面比作為的濃厚氛圍。 第三，必須真抓實干，轉(zhuǎn)變工作作風。各級各部門要把抓落實作為政治責任、作為紀律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實實在在的工作舉措，變成腳踏實地的 ……（未完，全文共8528字，當前只顯示3422字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市作風建設(shè)年活動動員大會上的講話） 上一篇：在全局作風建設(shè)年活動動員大會上的講話 下一篇：新形式下創(chuàng)新加強人大代表工作的實踐和思考 相關(guān)欄目：作風 建筑 教育 創(chuàng)建活動 動員大會 黨委 |