| 標(biāo)題：在市委人才工作會議上的講話 |
| 在市委人才工作會議上的講話 (2022 年*月**日 ) 市委書記 *** 同志們： 會前，我們印發(fā)了7個單位的書面交流發(fā)言材料，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分借鑒運用經(jīng)驗成果，共同推動全市人才工作再上新臺階。下面，我講幾點意見： 一、提高政治站位，堅持以_總書記重要講話精神統(tǒng)攬新時代**人才事業(yè)發(fā)展 2021年9月，_總書記出席中央人才工作會議并發(fā)表重要講話，全面總結(jié)黨的十八大以來人才工作取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，深入分析人才工作面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，明確提出當(dāng)前和今后一個時期人才戰(zhàn)略的總體目標(biāo)，為我們做好新時代人才工作指明了方向、提供了遵循。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實，奮力推動新時代**人才強市建設(shè)。 一要深刻領(lǐng)會“八個堅持”的重要意義。_總書記指出的“八個堅持”，精辟概括新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，我們要始終遵循做好人才工作的科學(xué)規(guī)律，推動一批更加積極、更加有效的人才政策實施，乘勢而上推動我市人才工作取得新突破。二要深入領(lǐng)會“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”的戰(zhàn)略謀劃。_總書記深刻把握世界大勢和發(fā)展規(guī)律，提出“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”，為新時代人才強國戰(zhàn)略描繪了新愿景。我們要胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，以現(xiàn)代化的理念、標(biāo) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略938字，正式會員可完整閱讀）…… 三、突出工作重點，加快推進(jìn)全市人才工作邁上新臺階 (一)深化_改革，以活力迸發(fā)的機制引才用才。要堅決打破制約人才發(fā)展的_機制“枷鎖”，圍繞貫徹落實省《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代人才工作的實施意見》，結(jié)合我市實際，重點解決好人才管理中行政化、“官本位”的問題，人才評價中唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文、唯獎項“四唯”問題，堅決破除不合時宜、束縛人才成長和發(fā)揮作用的觀念、做法和_。要創(chuàng)新人才激勵機制，建立完善吸引人才引進(jìn)扎根、發(fā)揮人才作用的各項激勵機制，實現(xiàn)精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，做到一流人才、一流業(yè)績、一流報酬“三個相適應(yīng)”。要創(chuàng)新人才投入機制，各級政府要加大投入，確保教育、科技、人才支出增長幅度高于財政經(jīng)常性收入增長幅度。特別是要加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)和引進(jìn)高層次人才的專項投入，優(yōu)先保證重大工程項目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)的需要。要創(chuàng)新人才流動機制，切實破除妨礙人才順暢有序流動的_機制障礙，推動人才資源向高等院校、科研院所、強優(yōu)企業(yè)有效流動，讓優(yōu)秀人才各展其能、實現(xiàn)價值。 (二)圍繞中心大局，培養(yǎng)開發(fā)重點領(lǐng)域急需緊缺人才。要突出“高精尖缺特”導(dǎo)向，圍繞我市有色金屬、桑蠶繭絲綢、醫(yī)藥化工、生命科學(xué)與大健康、數(shù)字**等重大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域集聚人才。要大力引進(jìn)和培養(yǎng)科技人才。強化科技合作交流，深化校地合作，推動一批國家級、省級科研院所、研發(fā)機構(gòu)、研究型大學(xué)到我市設(shè)立研究臺站或共建科研平臺，通過企業(yè)牽頭，建立一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的產(chǎn)學(xué)研團(tuán)隊，帶動全市科研人才隊伍提檔升級。要培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型企業(yè)人才。加快出臺針對企業(yè)人才領(lǐng)域的專項政策制度，將政策“紅利”向優(yōu)質(zhì)企業(yè)傾斜。 實施“政企育才”工程，以掛職、培訓(xùn)、調(diào)任、任職相結(jié)合的方式，拓寬企業(yè)優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入黨政機關(guān)渠道。建立高技能人才庫，重視和支持我市工匠學(xué)院、工匠學(xué)校建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)工人成長搭建平臺。要巧引善用國內(nèi)外“高精尖缺特”人才。積極推動人才工作“東融”，深入開展合作交流，出臺培養(yǎng)激勵人才成長、支持推動科技東融、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等政策，吸引大灣區(qū)人才帶團(tuán)隊、帶技術(shù)、帶項目落戶我市。推行“人才+項目”雙招雙引模式，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、學(xué)術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機融合。 (三)注重引培并舉，積極打造人才發(fā)展平臺。要打造好產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)平臺，著眼**高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、“深巴試驗區(qū)”等建設(shè)需求，有針對性創(chuàng)新平臺建設(shè)，通過支持企業(yè)、校地聯(lián)建等方式，建立科技成果轉(zhuǎn)化中心、產(chǎn)業(yè)孵化園、科技企業(yè)孵化器，爭創(chuàng)一批重點實驗室、技術(shù)研發(fā)中心，集聚優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，為敢創(chuàng)業(yè)、愿創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的人才提供平臺。要鼓勵支持發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)和機構(gòu)與**合作，設(shè)立以人才引進(jìn)培育、科技研發(fā)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、科技企業(yè)孵化、科技金融融合扶持等為目標(biāo)的“科創(chuàng)飛地”“人才飛地”。要打造好人才引育品牌，繼續(xù)深化實施“天下英才智匯**”高層次急需緊缺人才引進(jìn)活動，探索建立重點高校直通車，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展與公共服務(wù)需求，定點名校招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生。實施地方+高校+企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才計劃，聯(lián)合知名院校在**建立實踐基地，通過定期邀請博士進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀學(xué)子**行等活動，了解**產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，吸引更多人才選擇**。要改進(jìn)編制管理方式，建立“人才編制池”，成立市緊缺人才儲備中心，把引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，以派駐的方式安排到企業(yè)幫助開展工作。要做好本土人才的培育。我們與**學(xué)院共建了**現(xiàn)代桑蠶繭絲綢產(chǎn)業(yè)學(xué)院，在**現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)了冶金技術(shù)、機電一體化技術(shù)等專業(yè)，要充分利用好現(xiàn)有的教育資源，為**培養(yǎng)更多高素質(zhì)專業(yè)型人才。盡快出臺**教育提質(zhì)振興三年行動計劃實施方案，支持**學(xué)院、**現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)建設(shè)，加快推進(jìn)建設(shè)**大學(xué)研究生院**分院、 **康養(yǎng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，助推大中專院校提質(zhì)升級。深化開展特聘專家、拔尖、優(yōu)青、“十百千”等人才項目，培養(yǎng)出一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的本土領(lǐng)軍人才。 (四)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要以海納百川的胸懷留 ……（未完，全文共4389字，當(dāng)前只顯示2438字，請閱讀下面提示信息。收藏在市委人才工作會議上的講話） 上一篇：“喜迎二十大·建功新時代”主題演講稿 下一篇：全省供銷合作社工作會議典型材料 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 人才 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |