| 標題：抓信訪保穩(wěn)定經(jīng)驗發(fā)言材料 |
| 抓信訪保穩(wěn)定經(jīng)驗發(fā)言材料 今年以來，**區(qū)始終以“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為主線，不斷完善信訪案件調(diào)處機制，形成一系列的信訪排查調(diào)處制度，健全信訪調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，拓寬群眾訴求渠道，化群眾“上訪”為干部“下訪”，實現(xiàn)了信訪重心下移，促進了信訪工作的科學有序開展。 截至目前，全區(qū)組織干部入村走訪50余次，化解矛盾起，化解率98%；接待群眾來訪86起，同比下降9%，結(jié)案率100％，群眾滿意率100％，未發(fā)生一起非法赴縣以上集訪和越級訪。 截止目前上半年在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下、在同志們的共同努力下，化解**村麥溝前組、麥溝后組吃水問題； ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略450字，正式會員可完整閱讀）…… 結(jié)合“平安建設(shè)大走訪”活動，對_實行每日一排查，每月一走訪，確保在第一時間內(nèi)掌握區(qū)域內(nèi)的_動態(tài)，做到未動先知、行動必知。三是實時更新，動態(tài)管理。信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)包案分工要結(jié)合本區(qū)實際情況，實行動態(tài)管理及時更新，每月要更新和下發(fā)一次，保證及時做好_的_管理工作。 二、創(chuàng)新信訪機制，突出工作實效。一是推行重大事項領(lǐng)導(dǎo)約訪制。對于重大疑難信訪案事件，集中備案，實行重要領(lǐng)導(dǎo)、主抓部門負責人和村干部三級聯(lián)合接訪制度，由信訪辦安排通知接訪群眾，并以提示函的形式，提前一天通知接訪領(lǐng)導(dǎo)、主抓部門負責人和村干部，有效集中化解群眾矛盾。二是落實信訪工作通報制。依托黨委政府一周工作預(yù)安排，對上周信訪隱患調(diào)處情況予以通報，對本周新排查出的信訪隱患，明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和辦結(jié)期限，同時建立信訪事項管理臺賬，實行信訪隱患調(diào)處銷號制。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪”機制。開展“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”為主題活動，區(qū)黨政班子成員每人包兩個村，機關(guān)干部每人包一個村，每周至少兩天時間進村入戶聽取群眾意見，并做好記錄，每月召開專題會議，進行總結(jié)分析。四是建立信訪調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。對信訪案件按照“歸口負責、屬地管理”的調(diào)處機制，在全區(qū)12個行政村，123個村民小組中，明確了123名信訪工作聯(lián)絡(luò)員。要求聯(lián)絡(luò)員在第一時間掌握基層信訪苗頭、定期或不定期報告信訪信息，做到“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決”，并切實把信訪問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。 三、嚴格督查考核，狠抓責任追究。一是加大信訪工作督查。區(qū)黨委每周召開一次信訪工作例會，每月召開一次民情分析會，針對農(nóng)村工作中的熱點、難點問題進行分析排查，并對信訪案件進行調(diào)度，分析原因，制定解決措施。對重點信訪案件或問題，由黨委書記親自包案，確定解決問題的責任部門、責任人和期限，信訪辦督辦調(diào)度包案情況。二是實施村級民調(diào)員季度考核。每季度根據(jù)各村矛盾糾紛排查化解情況和信訪穩(wěn)定工作成效，對村級民調(diào)員進行量化考核，考核工作與民調(diào)員工作補貼相掛鉤。對矛盾糾紛排查不細，上報不及 ……（未完，全文共1941字，當前只顯示1168字，請閱讀下面提示信息。收藏抓信訪保穩(wěn)定經(jīng)驗發(fā)言材料） 上一篇：2022年黨課稿：爭當“五型”干部走好“必由之路” 下一篇：在市疫情防控指揮部市縣會商會上的講話 相關(guān)欄目：信訪 安全講話 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |