| 標(biāo)題：副市長(zhǎng)在2022年全市工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 |
| 副市長(zhǎng)在2022年全市工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)暨示范單位表彰大會(huì)，主要是總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn)、明確今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)、推進(jìn)我市工資集體協(xié)商工作深入發(fā)展。剛才，我們表彰了**機(jī)械總廠等**家工資集體協(xié)商示范單位;**工會(huì)分別從縣市區(qū)一級(jí)、區(qū)域性和行業(yè)性以及企業(yè)自身等不同層面就如何推進(jìn)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹，講得非常好，起到了典型引路和示范帶頭作用。**對(duì)進(jìn)一步開(kāi)展工資集體協(xié)商工作提出了一些具體要求;待會(huì)，**還要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，并結(jié)合實(shí)際，切實(shí)進(jìn)一步推動(dòng)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位工資集體協(xié)商工作深入開(kāi)展。這次會(huì)議內(nèi)容很豐富，形式有創(chuàng)新，效果很好。在此，我代表**市總工會(huì)向?yàn)橥七M(jìn)工資集體協(xié)商工作不懈努力的工會(huì)干部致以親切的問(wèn)候。下面，我就工會(huì)進(jìn)一步做好工資集體協(xié)商工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)： 一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和發(fā)展工資集體協(xié)商工作成果 近年來(lái)，**市總工會(huì)把工資集體協(xié)商作為全會(huì)工作的重中之重，作為工會(huì)_機(jī)制建設(shè)的核心內(nèi)容，通過(guò)創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，使工資集體協(xié)商工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。主要特點(diǎn)有： (一)黨政高度重視。近幾年，**市委、市政府把推進(jìn)工資集體協(xié)商作為增加職工收入、改善民生、構(gòu)建和諧**的重要內(nèi)容，先后出臺(tái)了**等一系列文件，對(duì)推進(jìn)工資集體協(xié)商的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)等進(jìn)行明確。今年市總又借與市政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議的機(jī)會(huì)，提議將工資集體協(xié)商工作納入市政府績(jī)效考核，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。今年市政府將對(duì)部分市直單位和縣市區(qū)進(jìn)行工資集體協(xié) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1142字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、深化思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的重要性 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)是深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的關(guān)鍵。工資是職工的核心經(jīng)濟(jì)利益，職工到企業(yè)上班，最關(guān)心的事就是一個(gè)月能發(fā)多少工資，能不能按時(shí)發(fā)放工資。我們抓工資集體協(xié)商工作就是滿足職工最基本的要求。企業(yè)對(duì)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是非常重視的，因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系和諧了，企業(yè)就穩(wěn)定了，穩(wěn)定了才能實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展。因此，絕大多數(shù)企業(yè)，開(kāi)明的企業(yè)家都希望有一個(gè)平臺(tái)能夠做到這些，我們開(kāi)展工資集體協(xié)商工作正是滿足了企業(yè)這一需求。當(dāng)前，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作面臨著良好的機(jī)遇和環(huán)境。工資收入分配問(wèn)題已經(jīng)成為民生建設(shè)的重點(diǎn)，黨政關(guān)心的焦點(diǎn)，社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，是當(dāng)前影響_的主要因素之一。開(kāi)展工資集體協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)建立工資共決、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，是黨和政府的大局所求，構(gòu)建和諧社會(huì)的形勢(shì)所需，廣大職工的意愿所盼，工會(huì)組織的職責(zé)所在，因此，我們一定要認(rèn)識(shí)到位，切實(shí)把這件企業(yè)所需，職工所盼，工會(huì)所能，利國(guó)利民利企的大好事辦好。 三、真抓實(shí)干，進(jìn)一步大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作 各級(jí)工會(huì)要以實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)為抓手，以推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商為突破口，把推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度作為工會(huì)_機(jī)制建設(shè)的核心內(nèi)容，不斷擴(kuò)大覆蓋面，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)效性，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作深入發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。 第一，把握協(xié)商原則，依法有序開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。要堅(jiān)持依法協(xié)商的原則，根據(jù)**以及**等法律法規(guī)和規(guī)章來(lái)進(jìn)行要約、協(xié)商、簽約、審批等程序。要堅(jiān)持兼顧雙方利益的原則，既要維護(hù)職工具體利益，又要考慮企業(yè)的持續(xù)發(fā)展;既要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)收入水平等因素，合理確定職工工資的增長(zhǎng)水平，又要引導(dǎo)職工為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。要堅(jiān)持平等協(xié)商、維護(hù)穩(wěn)定的原則，注重談判策略和工作方法，協(xié)商時(shí)不采取過(guò)激的言辭和行為，尊重對(duì)方、互相合作、求同存異，形成共識(shí)后再簽約。工資集體協(xié)商雖然是集體合同工作的一個(gè)分支，但與簽訂集體合同在時(shí)間要求上有明顯區(qū)別，工資集體協(xié)商必須一年進(jìn)行一次，大家必須要依法操作。在實(shí)際工作中，我們還要努力處理好堅(jiān)持公平與效率、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益、企業(yè)自主分配與協(xié)商共決的關(guān)系，不斷提高工資集體協(xié)商工作的水平。 第二，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，是我國(guó)法律賦予工會(huì)組織的一項(xiàng)重要權(quán)利，是表達(dá)職工利益訴求的重要法律手段。要約是工資集體協(xié)商的第一環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。協(xié)商不到位，要約不規(guī)范，必然影響工資集體協(xié)議的履行。今年我們**又對(duì)“工資集體協(xié)商百日行動(dòng)”進(jìn)行了安排部署。特別是要重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商“雙要約”活動(dòng)。希望大家按照要求，大力營(yíng)造輿論氛圍，集中力量全面推進(jìn)。開(kāi)展要約行動(dòng)，法律是依據(jù)，協(xié)商是基礎(chǔ)，主動(dòng)是關(guān)鍵�；鶎庸�(huì)要主動(dòng)向沒(méi)有建立、拒絕建立工資集體協(xié)商制度或工資集體協(xié)議到期的企業(yè)發(fā)出協(xié)商要約，及時(shí)啟動(dòng)協(xié)商談判程序，對(duì)拒絕或變相拒絕要約、不按期響應(yīng)要約等違法行為，**有專門規(guī)定，即企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由拒絕與企業(yè)工會(huì)就工資分配、調(diào)整機(jī)制以及支付方式等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處五千元以上五萬(wàn)元以下罰款，并向社會(huì)公布。當(dāng)前，實(shí)施要約行動(dòng)的重點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)放在沒(méi)有簽訂集體合同、尚未開(kāi)展工資集體協(xié)商、續(xù)簽或重簽工資集體協(xié)議、工資集體協(xié)議無(wú)正當(dāng)理由未履行、集體合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬沒(méi)有明確規(guī)定的企業(yè)。在小企業(yè)相對(duì)集中或者行業(yè)集聚的地區(qū)，要通過(guò)已建立的區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展協(xié)商要約。在尚未組建工會(huì)或者規(guī)模太小、不能單獨(dú)開(kāi)展工資集體協(xié)商的用人單位，可以由上級(jí)工會(huì)推薦協(xié)商代表提出協(xié)商要約。 第三，突出重點(diǎn)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)工資集體協(xié)商的針對(duì)性。要把工資水平、獎(jiǎng)金分配、福利補(bǔ)貼等作為協(xié)商重點(diǎn)，按照“90%以上職工在法定工作時(shí)間能夠完成”的標(biāo)準(zhǔn)，合理確定不同崗位勞動(dòng)定額，逐步建立行業(yè)勞動(dòng)定額的形成機(jī)制，規(guī)范勞動(dòng)定額的制定、調(diào)整、管理和實(shí)施。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持公平合理、協(xié)調(diào)一致、互利共贏的原則，著力推動(dòng)解決職工在收入分配中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問(wèn)題。開(kāi)展工資集體協(xié)商工作不能搞一刀切和一個(gè)模式，要根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的不同，確定不同的協(xié)商重點(diǎn)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、效益較好的企業(yè)，要側(cè)重建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較困難的企業(yè)，可以根據(jù)實(shí)際情況，就一項(xiàng)或幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)協(xié)商，側(cè)重建立工資支付保障機(jī)制。在實(shí)行崗位工資和計(jì)時(shí)、計(jì)件工資制的企業(yè)，重點(diǎn)合理確定崗位工資、計(jì)時(shí)工資、勞動(dòng)定額和計(jì)件工價(jià)，防止企業(yè)以實(shí)行計(jì)件工資為由降低職工工資，以及超時(shí)加班不支付加班工資等侵權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。在小型、分散的非公有制企業(yè)，重點(diǎn)實(shí)施區(qū)域性工資集體協(xié)商，側(cè)重解決職工工資特別是農(nóng)民工和一線職工工資增長(zhǎng)緩慢、工資拖欠等問(wèn)題。在行業(yè)特點(diǎn)明顯的地區(qū)，重點(diǎn)實(shí)施行業(yè)性工資集體協(xié)商，協(xié)商制定行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。 第四，擴(kuò)大覆蓋面，大力推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商。今年，各縣市區(qū)要把推行 ……（未完，全文共6164字，當(dāng)前只顯示2967字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏副市長(zhǎng)在2022年全市工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言） 上一篇：在全市防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶暨集中排查工作動(dòng)員會(huì)上的發(fā)言 下一篇：黨員干部在全市工會(huì)組織工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：人事 會(huì)議發(fā)言 |