| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以案促改專題民主生活會對照檢查材料匯編（5篇） |
| 領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以案促改專題民主生活會對照檢查材料匯編（5篇） 領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會對照檢查材料根據(jù)中共*市委《關(guān)于開展**嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專項工作方案》要求，以及*書記在**會議上的講話精神，*黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子切實提高政治站位，對照**嚴(yán)重違紀(jì)違法案件開展專項以案促改，在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、坦誠交心談心的基礎(chǔ)上，全面進行檢閱檢視，深刻汲取教訓(xùn)，分析存在的問題，深挖問題存在的根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）對照是否存在違反中央*項規(guī)定精神，腐敗和不正之風(fēng)交織等“*風(fēng)”頑疾問題方面。 *黨工委班子堅決扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央*項規(guī)定，對違規(guī)違紀(jì)言行進行旗幟鮮明的批評和糾正，不斷防止和克服形式主義、官僚主義，自覺抵制腐敗和各種不正之風(fēng)。但是對照要求，也存在一些問題。一是管黨治黨責(zé)任還需壓實。在壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上強調(diào)的多、沉到基層一線督促落實少，還存在上緊下松、上熱中溫下涼現(xiàn)象。比如，對個別黨組織書記落實主體責(zé)任不到位、個別黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅等問題，有的同志有“老好人”思想，嚴(yán)厲批評的多、嚴(yán)格問責(zé)的少。*是正風(fēng)肅紀(jì)仍需加強。對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“*種形態(tài)”運用還不夠充分，特別是在“咬耳扯袖、紅臉出汗”上存在一定差距。有的班子成員提原則要求多、具體措施少，對苗頭性問題沒有及時教育批評制止，一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)了違法違紀(jì)現(xiàn)象。比如，在全面從嚴(yán)治黨高壓態(tài)勢下，今年*-*月份*有*名黨員干部受到黨紀(jì)政務(wù)處分，說明*在黨員干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。*是作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還需提升。*黨工委班子能夠嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行中央*項規(guī)定及其實施細(xì)則和省市具體辦法，但對“*風(fēng)”隱形變異的洞察力還有待增強，還需以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。比如，以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件、督查檢查考核過度留痕現(xiàn)象還沒有得到根治。再如，有的同志“*不兩直”調(diào)研堅持得不夠好，深入一線調(diào)查研究不足，還存在對調(diào)查情況掌握不透、調(diào)研成果未充分運用和指導(dǎo)、調(diào)研實效性不強等問題。 （二）對照是否存在政商關(guān)系親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題方面。*黨工委班子始終堅持干干凈凈接觸企業(yè)，既要主動靠前服務(wù)，助力企業(yè)發(fā)展 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1685字，正式會員可完整閱讀）…… （三）主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。對于黨工委做出的 決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。遇事 第一時間想的是是否會影響班子團結(jié)、是否會影響同志間的感情，甚至擔(dān)心造成誤解，所以采取能放則放的辦法來規(guī)避矛盾和問題，這些都是好人主義思想在作怪。說到底，是忽視了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和肩負(fù)的使命，沒有完全做到黨的事業(yè)第一、黨的原則第一、人民利益第一。 （四）主要領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律規(guī)矩樹的不牢。雖能夠嚴(yán)格遵守黨 的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，但結(jié)合*實際，在相關(guān)制度細(xì)化完善上做得不夠，一些制度還缺乏剛性的約束力，不夠細(xì)化，不夠規(guī)范，落實還不到位。監(jiān)督檢查的方式比較單一，標(biāo)準(zhǔn)和程序有待進一步規(guī)范，對違反規(guī)定的查處和懲處力度上還不夠。 （五）工作作風(fēng)不扎實。面對*發(fā)展的新階段新任務(wù)新 要求，班子成員帶頭自我加壓、奮力拼搏勁頭有所減弱，遇到矛盾和問題時，真抓實干、勇于擔(dān)責(zé)的精神還不夠，沒有將“一流”標(biāo)準(zhǔn)貫穿工作始終，對工作中的一些細(xì)節(jié)盯得不夠緊，措施不夠扎實，導(dǎo)致有時上級決策部署落實不夠有力，這些表面上凸顯的是工作問題，但實質(zhì)上是責(zé)任意識不強、工作作風(fēng)不實的問題。 三、下步努力方向和改進措施 （一）把政治建設(shè)放在首位，筑牢思想根基。始終把學(xué) 習(xí)_新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，在常抓常新、與時俱進上下功夫，進一步抓好黨工委理論中心組和第一議題學(xué)習(xí)，班子成員做好示范引領(lǐng)，帶頭深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**屆*中全會精神，切實推動_新時代中國特色社會主義思想入腦入心。在學(xué)以致用、以學(xué)促行上下功夫，進一步增強運用科學(xué)理論解決*改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力，提高學(xué)以致用、指導(dǎo)實踐、推動工作的水平。 （二）吸取案例教訓(xùn),確保隊伍不出問題。通過對**嚴(yán) 重違紀(jì)違法案件的學(xué)習(xí)和剖析，應(yīng)深刻理解以案促改，標(biāo)本兼治，是深入推進全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，教育保護挽救干部的重要舉措。要針對案例舉一反*，吸取教訓(xùn)，以猛藥去疴的決心和刮骨療毒的魄力，走在前、作表率，帶頭剖析，帶頭查找自身及崗位風(fēng)險，帶頭自我約束規(guī)范權(quán)力行使，帶頭整改突出問題，真正實現(xiàn)懲前毖后、治病救人和嚴(yán)明紀(jì)律、團結(jié)同志的目的。 （三）夯實工作責(zé)任，健全制度機制。對照**嚴(yán)重違紀(jì) 違法案件深入開展風(fēng)險點排查，審查、評估和清理現(xiàn)有制度，查缺補漏。一方面，建立完善相關(guān)工作制度，織緊織密制度“籠子”，靠制度管人管事，靠制度規(guī)范約束干部、職工行為；另一方面，提高以案促改工作的精準(zhǔn)度，推進工作常態(tài)化、制度化，扎牢制度的籠子。 （四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢思想防線。對黨紀(jì)國法常懷 敬畏之心，牢固樹立紅線意識�？阜�(wěn)扛牢主體責(zé)任，嚴(yán)格落實*項規(guī)定精神及實施細(xì)則，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”，勤勉敬業(yè)，謹(jǐn)慎用權(quán)。樹立清、親的政商關(guān)系，在項目工程上嚴(yán)格程序條件，不用公權(quán)做交易，堅決抵制關(guān)系工程。樹立憑工作業(yè)績用人的導(dǎo)向，打造清明的政治生態(tài)，嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)守廉潔底線，加強家風(fēng)建設(shè)，教育管好家里人、身邊人，堅決戒除燈下黑。 （五）主動擔(dān)當(dāng)作為，凝心聚力促發(fā)展。深刻把握新階 段新形勢新任務(wù)新機遇，充分發(fā)揮*黨工委班子以上率下和示范帶動作用，全面融入中部地區(qū)崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展大局，帶頭發(fā)揚“老黃牛、孺子牛、拓荒�！本瘢瑯�(gòu)建“**”發(fā)展布局，以生態(tài)*、人文*、活力*、幸福*建設(shè)為抓手，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，引領(lǐng)全區(qū)上下務(wù)實重干、奮勇爭先，把上級的各項決策部署細(xì)化為專項方案、務(wù)實舉措和具體項目，抓細(xì)抓實抓出成效，開啟“*向南，詩畫*”的“***”高質(zhì)量發(fā)展新篇章，努力向百億目標(biāo)全速邁進。 以上是黨工委班子的對照檢查材料，可能有查擺不深入、剖析不深刻、措施不到位的地方，請批評指正。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞*等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改專題民主生活會個人剖析檢查材料根據(jù)《中共*市委印發(fā)〈關(guān)于開展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專項工作方案〉的通知》文件精神，我重新對《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《**屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的*項規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、*省《關(guān)于規(guī)范政商交往行為構(gòu)建親清政商關(guān)系的若干意見》等黨紀(jì)法規(guī)進行了深入學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識得到較大提高。圍繞……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，聚焦*個“是否”，我結(jié)合自身思想和工作實際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線�，F(xiàn)將個人的檢查剖析情況報告如下，請給予批評指正。 一、存在問題 （一）貫徹落實_方面 我雖然能夠嚴(yán)格落實中央*項規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到清正廉潔、秉公用權(quán)，從不利用手中權(quán)力為自己和子女、親屬謀取任何好處，要求任何干部在任何時候都不能搞特殊化，但仍存在一些問題。一是工作作風(fēng)不夠扎實。雖然個人能夠較好完成分管份內(nèi)工作，但距離高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，日常工作中聽匯報較多，深入了解情況不夠，掌握情況不夠準(zhǔn)確、客觀、全面，工作方法簡單。滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還有待提高。*是為民服務(wù)意識淡化。我參加文藝活動較多，但深入基層單位和各文藝家協(xié)會進行調(diào)查研究較少。調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，解決得少，了解面上情況多，找深層次原因少。特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。*是艱苦奮斗精神有所弱化。能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有時候會覺得現(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了。平時使用簽字筆、文件袋等辦公用品時出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。 （二）選人用人方面 我分管組織人事工作，在選人用人方面不存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財物的情況。但認(rèn)真審視，還存在以下問題:一是對黨員干部日常教育管理監(jiān)督存在“失之于寬”現(xiàn)象。雖然制定有各種考核辦法，但在日常管理上，說教多、形式多，動真碰硬少、真抓真管少，少數(shù)干部仍存在紀(jì)律松懈、思想麻痹、精神懈怠等問題；*是推動干部擔(dān)當(dāng)作為措施不多，教育引導(dǎo)、正向激勵措施偏少，還需要進一步凈化政治生態(tài)，開拓視野，解放思想，下大力氣，探索出好辦法好措施，形成干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，讓更多想干事能干事的干部有更大作為。 （三）優(yōu)化政商環(huán)境方面 在政商關(guān)系方面，不存在親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在不少差距，總是認(rèn)為只要自己不違紀(jì)、不違法，個人品德沒有什么問題，過得去就行，生活中在弘揚正氣、激揚正能量上做的不到位。在自覺遠(yuǎn)離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣方面，對社會上和日常生活中一些庸俗的、不健康的、低級趣味的現(xiàn)象，在思想上沒有引起高度重視，放松對自己的要求，有時對看到的、聽到的和發(fā)生在身邊的一些歪風(fēng)邪氣，有事不關(guān)己、高高掛起的想法，沒有做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決的進行抵制，在主動傳播正能量上還有差距。對一些“小毛病”不以為意，放任自流，缺乏有力的批評和糾正，對自己防微杜漸方面缺少經(jīng)常反思。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不深不細(xì)。自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠， 學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于表面學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，運用_新時代中 ……（未完，全文共18193字，當(dāng)前只顯示4379字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以案促改專題民主生活會對照檢查材料匯編（5篇）） 上一篇：2篇深刻認(rèn)識“迎盛會、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動的總體要求及學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動計劃 下一篇：疫情防控專題民主生活會個人對照檢查提綱（4篇） 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |