| 標(biāo)題：黨總支書記2022年第一季度述職報告 |
| 黨總支書記2022年第一季度述職報告 第一季度，***黨總支在**黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“**”為工作目標(biāo)，深化“**”培育，持續(xù)圍繞“**”而努力，堅持以職工群眾為中心，抓班子、帶隊伍、聚合力、上臺階，帶領(lǐng)**廣大黨員圍繞中心工作扎實開展黨內(nèi)活動，認(rèn)真落實組織生活會和民主評議黨員工作要求，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強，黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，現(xiàn)將一季度工作情況匯報如下。 一、基本工作情況 1.強化思想引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)合力。按照*黨委工作要求，嚴(yán)格落實**黨委、**黨委關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的部署要求，在統(tǒng)一思想、凝聚共識上持續(xù)發(fā)力。一是持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。為深入落實**黨委為職工減負(fù)要求，創(chuàng)新政治學(xué)習(xí)形式，取消職工政治理論學(xué)習(xí)記錄，由各班組工長每月集中組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄在班組管理日志中；把學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，堅持每月組織“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)，通報“學(xué)習(xí)強國”積分情況，對黨員學(xué)習(xí)心得撰寫情況定期進(jìn)行抽查，確保理論學(xué)習(xí)緊跟上級要求。二是常態(tài)化開展形勢任務(wù)教育。 組織對**黨委下發(fā)的《**》進(jìn)行記名式傳達(dá)，確保一人不漏。 按照段“奮進(jìn)新征程、喜迎二十大”主題宣講要求，車間將**工作會議精神、**“兩會”精神，以及**職代會精神作為主要宣講內(nèi)容，結(jié)合**上一年度工作成績及今年的工作形勢任務(wù)，組織**干部深入包保班組，利用**交班會、班組點名會進(jìn)行宣講，講清形勢任務(wù)、講清責(zé)任義務(wù)、講清奮斗目標(biāo)，切實把車間干部職工的思想和行動統(tǒng)一到段的各項決策部署上來。三是 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1120字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題 1.標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建還有提升空間。標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化是一個長線工作，**三個黨支部創(chuàng)建工作還不夠均衡，個別支部基礎(chǔ)工作還不夠扎實，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)還有一定距離。 2.黨員身份意識教育還有待加強。在2021年組織生活會和民主評議黨員中，***有5個黨員因日�！皟蛇`”較多、創(chuàng)崗建區(qū)考核未達(dá)標(biāo)而被評為基本合格，說明日常對黨員的教育管理還有盲區(qū)和死角，個別黨員作用發(fā)揮不突出，把自己等同于一般群眾，對其日常的教育引導(dǎo)力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 3.思想政治工作還需進(jìn)一步深入。一季度***同一名職工連續(xù)發(fā)生到段信訪問題，反映出**日常思想政治工作還有盲區(qū)和死角，對于個別情況特殊的職工關(guān)心關(guān)注還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一人一事的思想工作還沒有完全跟上。 三、下步重點工作和努力方向 1.持續(xù)提升黨建基礎(chǔ)工作水平。把工作重心始終放在基礎(chǔ)之上，針對**黨建工作短板、基礎(chǔ)漏洞持續(xù)進(jìn)行補強，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建問題清單，持續(xù)抓好相關(guān)問題的整改工作，確�！皟苫眲�(chuàng)建工作在新的一年取得實質(zhì)性進(jìn)步。 2.適時開展黨員身份意識教育。結(jié)合民主評議黨員結(jié)果，對評為基本合格及以下等次的黨員，組織***干部一對一進(jìn)行包保轉(zhuǎn)化，確保期到必成。根據(jù)上級要求適時啟動黨員身份意識教育，促進(jìn)車間廣大黨員牢記第一身份，在各自崗位體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 3.切實強化思想政治工作質(zhì)量。結(jié)合常態(tài)化對規(guī)對標(biāo)工作和“***”安全專項整治活動，經(jīng)常性地深入車間班組，準(zhǔn)確掌握職工所思所想所盼，對關(guān)鍵人員要重點掌握，定期了解其思想和心理狀態(tài)，精準(zhǔn)做好一人一事的思想政治工作，確保**職工隊伍持續(xù)穩(wěn)定。 法院2022年第一季度工作總結(jié)2022年第一季度，*法院人事處在院黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_法治思想、“七一”重要講話，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、隊伍教育整頓、市委巡察“回頭看”工作，按照黨組“司法作風(fēng)能力提升年”部署持續(xù)推進(jìn)各項工作，聚焦主責(zé)主業(yè)、忠誠履職擔(dān)當(dāng)，較好完成了上半年的各項工作任務(wù)。 一、主要工作完成情況 （一）強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，夯實思想根基 突出黨建統(tǒng)領(lǐng)，鑄牢政治忠誠，把政治要求貫穿組織人事工作各方面全過程。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹_總書記的重要講話、特別是_法治思想作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真抓好做實，切實把思想和行動統(tǒng)一到_總書記重要講話要義上來，不斷增強規(guī)矩意識和紀(jì)律意識。 二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)活動，對照標(biāo)準(zhǔn)，檢視問題，通過開展重溫入黨誓詞、講述黨史大事記、參加黨史知識競賽、組工干部話傳承大討論、跟班學(xué)習(xí)找差距、弘揚英模精神等活動，引導(dǎo)全處同志在服務(wù)我院中心工作中不斷淬煉政治品格。 三是堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，樹立正確的價值觀，自覺與各種不良風(fēng)氣做斗爭，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。四是按照院黨組“司法作風(fēng)能力提升年”工作思路及各項部署，扎實推進(jìn)組織人事工作新?lián)?dāng)新作為。 （二）堅持問題導(dǎo)向，全面落實隊伍教育整頓各項工作 深刻認(rèn)識隊伍教育整頓的重大意義，全力推進(jìn)“清除害群之馬”和“頑瘴痼疾”整治工作。作為上半年的重點工作，人事處牽頭*項具體“頑瘴痼疾”整治清理和干警自查、隊伍建設(shè)巡查任務(wù)，通過政策宣講、組織干警個人填報、大數(shù)據(jù)排查等形式，排查違規(guī)干警*人，并按照相關(guān)規(guī)定處理完畢。 一是建立工作臺賬，進(jìn)行掛圖作戰(zhàn)。按照院教育整頓實施方案要求，詳細(xì)制定各項工作完成時限推進(jìn)表，倒排工期，嚴(yán)格完成規(guī)定動作。二是準(zhǔn)確把握政策，做到精準(zhǔn)整治。認(rèn)真學(xué)習(xí)政法隊伍教育整頓相關(guān)政策依據(jù)，仔細(xì)辨別違規(guī)與否相互界限，正確運用違法違紀(jì)懲治措施。特別是在對違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和離職人員違規(guī)從事律師職業(yè)行為是否違規(guī)界定上，為確保定性準(zhǔn)確，及時向上級指導(dǎo)組、上級法院、兄弟單位咨詢請示，與相關(guān)法律法規(guī)對照進(jìn)行研判，確保界定準(zhǔn)確，處理得當(dāng)。三是建立健全源頭預(yù)防長效機制。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”有機結(jié)合，將隊伍教育整頓的成果轉(zhuǎn)化為今后工作的持續(xù)動力。制定《關(guān)于對離任人員的管理規(guī)定》落實離職離任談話制度，明確離任人員訴訟回避要求、從業(yè)限制年限和限制行業(yè)范圍。強化離任從業(yè)跟蹤，加強對工作人員離任后從業(yè)行為的制約和監(jiān)督。制訂《關(guān)于對本院工作人員及其配偶父母子女落實任職訴訟回避制度的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范本院工作人員及其家屬從事經(jīng)營活動、參股借貸等行為的實施意見》，明確訴訟回避、任職回避規(guī)定，建立本院工作人員從事律師職業(yè)的親屬人員名冊，實施動態(tài)管理，設(shè)置內(nèi)網(wǎng)預(yù)警，加強監(jiān)督管理。 （三）聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)做好選人用人 ……（未完，全文共6047字，當(dāng)前只顯示2911字，請閱讀下面提示信息。收藏黨總支書記2022年第一季度述職報告） 上一篇：2022落實夏季防暑降溫工作總結(jié)五篇 下一篇：2022年度上半年廉政文化月主題黨課講稿：廉潔齊家，培育良好家風(fēng) 相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 季度半年 述職報告 |