| 標題：2022年黨委（黨組）作風(fēng)建設(shè)黨課講稿：黨員干部要養(yǎng)成好習(xí)慣 |
| 2022年黨委（黨組）作風(fēng)建設(shè)黨課講稿：黨員干部要養(yǎng)成好習(xí)慣 同志們： 結(jié)合機關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，今天我和大家圍繞作風(fēng)建設(shè)這個主題，重點就養(yǎng)成良好習(xí)慣，談幾點認識和體會。 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的習(xí)慣，不僅會直接影響同事和下屬，而且也會影響一個單位、一個地方；不僅是個人成長的需要，同時也是工作的需要。事實告訴我們，一名領(lǐng)導(dǎo)干部要稱職，要優(yōu)秀，甚至卓越，至少應(yīng)當(dāng)努力培養(yǎng)和養(yǎng)成以下六個良好習(xí)慣。 一、樂觀自信的習(xí)慣 樂觀，就是面對困難挫折，不畏懼不放棄，能夠以積極的心態(tài)去面對。自信，是發(fā)自內(nèi)心的自我肯定。樂觀與自信是一對孿生兄弟，都是成功者具有的重要品質(zhì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，樂觀自信就像旗幟和風(fēng)向標，具有強大的示范引領(lǐng)作用和感染力。領(lǐng)導(dǎo)干部要想干成一番事業(yè)、實現(xiàn)自身價值，就要養(yǎng)成樂觀自信的習(xí)慣。 一要堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，自然也就談不上樂觀自信了。 領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念堅定，在工作和生活中就能始終做到樂觀自信，不會被眼前的困難和問題所嚇倒，不會在紛繁世界中迷茫迷失，不會因貪戀權(quán)錢色等身外之物而身陷囹圄。當(dāng)前，我國改革發(fā)展進入攻堅期和深水區(qū)，面臨著許多可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，更需要我們始終堅定理想信念，不斷堅定“四個自信”，從根本上提振精氣神。 二要練就過硬實力。樂觀自信是建立在實力的基礎(chǔ)之上的，有實力才有資本樂觀自信。赫伯特說過：“本領(lǐng)加信心是一支戰(zhàn)無不勝的軍隊�！敝挥袚碛辛诉^硬的軟實力和硬實力，能力素質(zhì)足夠強大了，才能做到樂觀自信。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高專業(yè)化能力、管理能力，提高駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)，讓自己有本事、有實力，這是樂觀自信的重要支柱。 三要看清發(fā)展趨勢�？吹们鍤v史方向，把得準時代脈搏，提高辨別力、判斷力，才會有一切盡在掌握的樂觀自信。領(lǐng)導(dǎo)干部能看清未來的發(fā)展趨勢，就會知道往哪個方向走，就會知道要做些什么、怎么做、做到什么程度，自然就樂觀自信了。 四要有開闊的胸 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1435字，正式會員可完整閱讀）…… 一要執(zhí)行好民主集中制。中央巡視組在巡視中發(fā)現(xiàn)，很多地方領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)主要是因為民主集中制貫徹執(zhí)行不力。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)寬廣胸襟，貫徹好民主集中制，注意處理好民主和集中的關(guān)系，處理好服從“多數(shù)”與尊重“少數(shù)”的關(guān)系，處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，堅持重大問題集體討論決定，善于集思廣益，既不能一個人說了算，也不能誰說了都算�！耙话咽帧币氏却狗叮鲐瀼孛裰骷兄频哪７叮话嘧映蓡T要做到以大局為重，克服名利之爭，嚴格執(zhí)行制度，嚴格依法按規(guī)辦事。 二要能容人容言容事。領(lǐng)導(dǎo)干部要互相幫助克服缺點和錯誤，有容人容言容事的雅量，在合作共事中加深理解，在團結(jié)奮斗中促進和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部無論與下屬相處，還是與班子成員共事，都要珍惜緣分，能容人之短，不求全責(zé)備，切忌自高自大、盛氣凌人，把自己的意見強加于人；能容人之長，不心生嫉妒。要能容言，領(lǐng)導(dǎo)干部作為決策者和帶頭者，要聽得進忠言、容得了異言、分得清讒言，才能從善如流，搞好團結(jié)。要能容事，容事才能成事，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以大局為重、以事業(yè)為重，只要是有利于發(fā)展大局的事，不管困難有多大，都要全力支持和配合，共同開創(chuàng)工作新局面。 三要善于溝通協(xié)調(diào)。很多工作出紕漏、班子成員鬧矛盾就在于溝通不夠、信息不對稱，造成許多誤解。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過強化溝通協(xié)調(diào)來疏通關(guān)系、調(diào)整利益，形成共識，尋求合作，以達到和諧相處、合作共進的目的。要講究方式方法和策略，講究語言藝術(shù)，向上溝通要及時，該請示的請示，該報告的報告，既要提出問題，還要給出意見建議，上級決定了的事項要全力落實；同級溝通要真誠，互相尊重，換位思考，積極配合，不設(shè)障礙；對下溝通要體諒，不能蠻橫霸道，頤指氣使，要了解下屬的優(yōu)點和長處，有針對性地安排部署工作，關(guān)心關(guān)愛下屬，增強親和力、凝聚力。要通過及時有效的溝通，達成協(xié)調(diào)一致的意見、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動，確保上情準確下達、下情及時上傳，著力構(gòu)建完備的運轉(zhuǎn)體系，使各方面工作都能無縫對接。 四要學(xué)會補臺補位。工作中有人補臺，就可能避免錯誤，或是將損失降到最低，若是各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，站在城樓看風(fēng)景，結(jié)果“城門失火，殃及池魚”，一榮俱榮，一損俱損。這就是：互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。作為正職，對副職要做到放權(quán)、放手、放心，要善于整合力量、凝聚人心；作為副職，要善于配合、主動配合，積極維護正職的工作，做到攬事不爭權(quán)，盡職不爭功，行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，服從不盲從，補臺不拆臺；副職之間要相互尊重，相互支持，積極合作，做到分工不分家。 既要提高個人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團隊的整體作戰(zhàn)能力，不斷超越個體認知和個體力量的局限，發(fā)揮“1+1＞2”的效果。 四、審慎篤實的習(xí)慣 審慎，就是周密而慎重，是指對外界事物或自己的言行密切注意，強調(diào)言語的恰當(dāng)、行為的正確，遇事考慮周全，不輕率、不盲動。篤實，就是做人忠誠老實，不空談、不虛夸；做事腳踏實地，勤勤懇懇，久久為功。審慎是做好工作的基礎(chǔ)，篤實是做好工作的關(guān)鍵。近年來，“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍”干部之所以被人們所詬病，根源在于領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到審慎篤實，不講科學(xué)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，貪圖虛名，心浮氣躁，憑直覺和個人喜好盲目拍板，甚至采取大干快上的蠻干做法，不尊重客觀規(guī)律，更不考慮可持續(xù)發(fā)展，一個將軍一道令，后任不買前任賬。這樣的干部雖然只是少數(shù)，但長此以往，也會極大損害黨的形象，損害政府的公信力，給群眾造成巨大損失。一次深思熟慮，勝過百次草率行動。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該始終保持審慎思考、篤實干事的習(xí)慣，以對黨、對人民高度負責(zé)的精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實做好每一件事，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的偉大實踐中展現(xiàn)作為，彰顯價值。 一要樹立正確的政績觀。政績觀正確與否，直接影響一個地區(qū)、一個單位、一個部門事業(yè)的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持正確的政績觀，一切從實際出發(fā)，既要積極進取，又要量力而行，不搞脫離實際的高指標和盲目攀比；堅持說實話、辦實事、求實效，珍惜民力，不虛報浮夸，不做表面文章；堅持立足當(dāng)前、著眼長遠，多做打基礎(chǔ)利長遠的事。要正確看待“顯績”與“潛績”，對任期內(nèi)能完成的工作，就應(yīng)踏踏實實、保質(zhì)保量干好，保證不留遺憾；對任期內(nèi)不能完成的工作，要有“功成不必在我”的胸襟，為下一任打好基礎(chǔ)、做好鋪墊，握緊和傳好“接力棒”。這樣才能使黨和人民的事業(yè)承前啟后、薪火相傳，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 二要高標準嚴要求。做任何事情都不能有“差不多”的心態(tài)，要高標準嚴要求，緊緊盯住“最完美”�！安畈欢唷钡男膽B(tài)看似沒有什么大礙，但是若干個小的“差不多”，集中起來就會導(dǎo)致“差很多”，正所謂差之毫厘、謬以千里，上錯一點、下錯一片，長期下去對工作對事業(yè)不利、對自身成長不利、對單位形象也不利。我們共產(chǎn)黨人最講“認真”，一定要繼承和發(fā)揚好這一優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻保持“沒有最好，只有更好”的理念，不論工作大小，都應(yīng)做到嚴格嚴肅嚴謹、落細落小落實，絕不忽視任何一個細節(jié)，絕不放過任何一個疑點，把一件事做到極致，把“高標準嚴要求”貫穿工作全過程，堅決避免差錯發(fā)生，自覺杜絕“差不多”，追求“最完美”。 三要下決心遠離浮躁。當(dāng)前，有的干部把官位看得重，謀事干事漫不經(jīng)心，謀官謀人一門心思；有的熱衷于造勢作秀，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意；有的兩年不挪動，就要去活動，三年不提拔，就得要說法，這些都是浮躁的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要遠離浮躁，凡事既要盡最大的努力，又要平靜地接受結(jié)果；要理智地正視他人的長處和自己的不足，善于在比較中增加趕超的動力；要有清醒的自我認知，不能聽了幾句表揚話就飄飄然、自以為是；要淡化“官”念，多些埋頭苦干，少些追名逐利，立足本職，盡己所能，創(chuàng)造出無愧于人民的嶄新業(yè)績；在能力上要有危機感，在名利上要有滿足感，不要被權(quán)力欲望沖昏頭腦；樂觀面對困難，主動迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈，做到心態(tài)平和，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅韌的心理素質(zhì)。 四要真抓實干。_總書記指出：“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干�！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，要主動作為，積極作為，帶頭真抓實干，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名、不務(wù)虛功，勇于迎難而上，敢于動真格，才能避免走過場、擺樣子，才能避免唱高調(diào)、瞎折騰。要勤政務(wù)實，自覺做到全心全意為人民服務(wù)、為黨工作，做到干一行、愛一行、專一行、成一行；要敢于擔(dān)當(dāng)，為了黨和人民的事業(yè)，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，面對矛盾敢于迎難而上，面對 ……（未完，全文共7747字，當(dāng)前只顯示3730字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年黨委（黨組）作風(fēng)建設(shè)黨課講稿：黨員干部要養(yǎng)成好習(xí)慣） 上一篇：2022年全面加強黨的政治建設(shè)專題黨課 下一篇：2022年黨委（黨組）廉政黨課稿：以自我革命精神大力推進清廉建設(shè) 相關(guān)欄目：黨委 作風(fēng) 建筑 黨課教案 組織講話 黨團知識 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 |