| 標題：關于開展整治形式主義切實為基層減負工作情況報告 |
| 關于開展整治形式主義切實為基層減負工作情況報告 今年以來，我市深入學習貫徹_總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述，積極落實中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求和省、**市關于基層減負年的工作部署要求，結合我市實際情況，聚焦文件數(shù)量精簡、會議活動精簡、督查檢查考核規(guī)范三個重點，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，立行立改，抓好整改落實�，F(xiàn)將情況報告如下： 一、經(jīng)驗做法及工作成效 （一）消減“文山”方面。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨記， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略419字，正式會員可完整閱讀）…… （三）減少“督檢考”方面。一是取消多頭考核，整合為綜合考核。減少考核事項，非必要不考核，僅考核“規(guī)定動作”、核心工作，各單位創(chuàng)新的“自選動作”不予考核。每年由市委辦督查室制定督查檢查考核計劃，確定考核單位，取消其他單位的考核權，所有需要考核的項目歸口到一個單位進行。二是簡化考核工作，通過平臺抓好日�？己恕Ｔ诖_定考核標準時，同級考核單位與上級條線單位以及其他需要考核的單位共同研究確定考核事項、標準，考核結果共用。例如，我市黨風廉政考核通過**市全面從嚴治黨主體責任系統(tǒng)進行考核，優(yōu)化指標，取得良好效果。三是增強考核科學性�？己酥饕獋戎乜v向比、橫向比，通過考核促進落后項目年年優(yōu)化、年年提升；通過考核防止優(yōu)勢項目下滑，逐年進行減負。 二、存在問題 （一）思想意識尚有缺位。部分黨員干部存在學用脫節(jié)現(xiàn)象、存在本領恐慌等問題。例如，有的上級單位對基層情況不了解，出臺政策脫離實際，到基層沒辦法落實，只能“以形式解放形式，以文山會海減負文山會�！�。 （二）正視問題仍不主動。部分黨員干部缺乏主動糾正形式主義、官僚主義的意識。例如，存在著只盯別人、不看自己的情況。個別領導干部不敢敢于正視問題，帶頭克服形式主義方式方法不夠。 （三）工作模式需要轉(zhuǎn)變。工作模式未發(fā)生根本性改變，導致整治工作治標不治本，一些深層次_機制問題沒有解決。例如，各級各部門文件、會議、督查檢查考核的數(shù)量在硬約束下已經(jīng)下降，但各級部門工作模式依舊依賴向下級要材料、要表格、要數(shù)據(jù)等，有效管用的新辦法新手段不多。 三、意見建議 （一）強化思想教育，構建正確政績觀。要帶頭認真學習貫徹_總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述，領導干部在研究工作、制定政策、推動落實中把力戒形式主義、官僚主義的要求貫穿始終，采取切實有效措施，持續(xù)整治形式主義，當好表率、作出示范。 （二）傾聽基層呼聲，防止以形式主義解決形式主義。認真傾聽基層職工群眾的呼聲和訴求，有針對性地解 ……（未完，全文共1810字，當前只顯示1089字，請閱讀下面提示信息。收藏關于開展整治形式主義切實為基層減負工作情況報告） 上一篇：在公司巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作發(fā)言材料 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結 工作匯報 |