| 標(biāo)題：鎮(zhèn)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路 |
| 鎮(zhèn)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路 今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，*鎮(zhèn)緊緊圍繞“14361”戰(zhàn)略，聚焦“五力五爭先”行動，堅持以“五張清單”為抓手，保持‘拼’的狀態(tài)、提升‘爭’的意識、鼓足‘干’的勁頭，緊密團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)人民，不斷拉高工作標(biāo)桿，攻堅克難，各項工作有序開展，經(jīng)濟指標(biāo)保質(zhì)保量，項目建設(shè)有力推進，社會民生和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路匯報如下： 上半年工作總結(jié) 堅持推動轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)濟發(fā)展集聚新動能。工業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)健。面對新冠疫情持續(xù)沖擊，組織企業(yè)圍繞轉(zhuǎn)型升級，聚力制造業(yè)發(fā)展，各項經(jīng)濟工作有力有序發(fā)展。1-5月全鎮(zhèn)實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值1.892億元，同比上漲38.35%。扎實做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)一碼管地工作，按要求完成8個地塊14家企業(yè)數(shù)據(jù)收集、場地確認(rèn)及圖形錄入。持續(xù)緊繃安全底線，開展六項專項整治工作，組織安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)2次；完成工業(yè)企業(yè)安全在線系統(tǒng)隱患排查及常普常新工作，督促推進2022年縣級掛牌督辦工礦企業(yè)隱患整改驗收工作。農(nóng)業(yè)發(fā)展持續(xù)強勁。抓好農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展不放松，完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，4個山塘水庫整治項目穩(wěn)步實施，河道整治項目順利立項，2個高標(biāo)農(nóng)田項目順利收尾。持續(xù)推進茶葉品牌建設(shè)，實現(xiàn)春茶生產(chǎn)37噸，產(chǎn)值2160萬元，效益提升明顯。組織部分茶農(nóng)參加*縣第十七屆大佛龍井茶王賽，并獲得茶王賽茶王稱號，打響*知名度�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略1017字，正式會員可完整閱讀）…… 堅持民生為本，社會事業(yè)開創(chuàng)新局面。疫情防控慎終如始。統(tǒng)籌疫苗接種相關(guān)物資保障，通過短信提醒、廣播宣傳等多途徑動員村民接種，至6月10日，全鎮(zhèn)加強針接種覆蓋率87.50%；全面做好“場所碼”掃碼核驗工作“三統(tǒng)一”，已累計推廣971家，占經(jīng)營戶比率61.26%。堅持“大數(shù)據(jù)＋網(wǎng)格化”機制，深化“5＋1”敲門行動，落實“五包一”工作組22組，全力做好_摸排_，累計摸排市外返新人員653名。保障體系不斷完善。進一步落實城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策，完成全鎮(zhèn)低保戶、低保邊緣戶年度審驗，足額發(fā)放低保補助金、醫(yī)療補助款和救濟救災(zāi)款，結(jié)合結(jié)對幫扶制度，做好春節(jié)走訪、慰問品發(fā)放等一系列民生保障工作。推動殯葬改革，生態(tài)公益性公墓穩(wěn)步建設(shè)。社會治理全面優(yōu)化。圍繞“六個嚴(yán)防、三個確�！钡墓ぷ魉悸�，以網(wǎng)格化綜治平安信息系統(tǒng)錄入管理工作為平臺，有序做好信訪矛盾糾紛調(diào)處，124件信訪件，辦結(jié)率100%。反電信詐騙、反_、掃黑除惡及反恐工作穩(wěn)步推進，累計懸掛宣傳橫幅80條，發(fā)放各類宣傳冊1.4萬余冊。深入推進矛盾糾紛化解“最多跑一地”改革，總計調(diào)解矛盾糾紛14件，化解率100%。 堅持黨的建設(shè)，基層黨建進入新高度。抓實黨建責(zé)任。以基層黨建“三單三包三考”責(zé)任體系為統(tǒng)領(lǐng)，做到書記黨建工作主體責(zé)任清，包片領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實、駐村干部問題明，構(gòu)建了完善的基層黨建建設(shè)機制。做深做實村書記季度例會制度和工作實績月度考核排名制度，逐步推行書記年度黨建述職制度，定性定量細(xì)化黨建工作清單，落實量化考核，做到責(zé)任明、任務(wù)清、考核嚴(yán)。創(chuàng)新黨建特色。圍繞浙里興村共富”場景應(yīng)用，聚焦力量保障、聚焦工作執(zhí)行、聚焦推廣實效，截至5月份已完成鎮(zhèn)級下派任務(wù)60件，流轉(zhuǎn)事項750條，精準(zhǔn)率96.6%，任務(wù)完成率達100%，在全縣“浙里興村共富”場景應(yīng)用推廣工作通報第2期中綜合排名第一名。制定村級信息采集“一張表”分類指標(biāo)清單，有效推動場景應(yīng)用從技術(shù)理性向制度理性跨越，得到市委組織部通報表揚，得到縣委王黃河部長批示肯定。抓緊全面從嚴(yán)治黨。重抓“清廉鄉(xiāng)鎮(zhèn)、清廉村居”建設(shè)，加強干部隊伍管理，強化干部規(guī)矩意識和紀(jì)律意識。重抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，召開重點工作抓落實和各類培訓(xùn)會、警示教育會，強化工作執(zhí)行力。強化基層干部規(guī)矩意識，強化村社干部考核機制，根據(jù)各條線主要工作目標(biāo)和要求，制定《*鎮(zhèn)2022年度村干部管理辦法》，使考核評定與工作實績相掛鉤，讓干部努力有準(zhǔn)頭。 從總體上看，*上半年經(jīng)濟運行平穩(wěn)，項目推進有力，改革主動有為，社會大局穩(wěn)定，但仍存在一些困難和問題：一是發(fā)展阻力和共富壓力變大。經(jīng)濟總量和經(jīng)濟增速優(yōu)勢弱化，發(fā)展后勁不足，土地、資金、人才等制約依然存在，缺少新的發(fā)展增長級。二是鎮(zhèn)村基礎(chǔ)依然薄弱。受制于交通條件及飲用水源地保護，產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限，鎮(zhèn)一級財政緊缺，村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，大量人口外流，在項目招引中存在先天劣勢，在項目建設(shè)中存在自然不足，難以保障重點項目的快速推進。三是素質(zhì)和效率亟待提升。面對新形勢、新要求，個別干部的群眾工作能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特能力有待提升，擔(dān)當(dāng)服務(wù)意識有待強化，在對待一些急難險重任務(wù)有畏難情緒。 下半年工作計劃 今年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，也是新一屆黨委政府開局之年，做好全年工作意義重大。下半年，我們將繼續(xù)堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主題，全面寫好“五張清單”，推動*共富建設(shè)，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。主要做好以下五方面： 一是致力轉(zhuǎn)型升級，在強支撐、添后勁上有突破。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，深化“畝均論英雄”改革，集聚各類資源要素，加大專項扶持力度，大力支持高效優(yōu)質(zhì)企業(yè)擴產(chǎn)提能、開拓市場，倒逼落后企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級，提升效益，加快工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)提檔提質(zhì)。加快高標(biāo)農(nóng)田、山塘水庫等項目建設(shè)進度，進一步完善農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。以茶葉“紅+綠”為范本，深化品牌建設(shè)，依托農(nóng)村電商等渠道，開拓*特色農(nóng)產(chǎn)品新戰(zhàn)場。進一步提升農(nóng)文旅融合發(fā)展水平，優(yōu)化資源要素分配，持續(xù)推進芹塘、里東等A級景區(qū)村建設(shè)，加快鹽幫古道二期項目建設(shè)力度。結(jié)合節(jié)會活動，加速新型業(yè)態(tài)引入，推動全域發(fā)展。 二是推動共同富裕，在興產(chǎn)業(yè)、謀特色上有突破。持續(xù)深化共富聯(lián)盟建設(shè)，加大來料加工產(chǎn)業(yè)擴面提質(zhì)力度，力爭實現(xiàn)村級加工點覆蓋率超60%，同時積極向外對接，提升訂單質(zhì)量，惠及更多農(nóng)戶。低效林改造穩(wěn)步推進，在 ……（未完，全文共4760字，當(dāng)前只顯示2645字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年上半年鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 下一篇：在全市商事調(diào)解工作推進會上的講話 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |