| 標題：國企黨組織書記年度工作述職報告 |
| 國企黨組織書記年度工作述職報告 根據(jù)**公司目標責任（績效）考核工作相關要求，現(xiàn)將本人**年履職情況報告如下，請予審議。 一、履職情況 一年來，在公司黨總支的領導下，我始終以_新時代中國特色社會主義思想為引領，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決落實各級決策要求，全面履行專職副書記職責，在履新盡責中實踐創(chuàng)新，在服務大局中凝心聚力，在不同崗位上歷練提升，不斷推動公司黨組織建設全面進步、全面過硬。 （一）注重理論學習，不斷提升思想政治素質。積極參加黨組織集中學習，制定個人年度自學計劃，通過“學習強國”“*****”等學習載體，認真學習_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神，跟進式學習_總書記重要講話精神，年內撰寫個人學習體會和研討材料**篇，完成學習筆記**篇，結合黨史學習教育上黨課**次，在學習中黨性觀念和政治理論素養(yǎng)得到有效增強，在參加市巡視工作中積累和豐富了工作經(jīng)驗，在各個崗位工作實踐和歷練中牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。 （二）突出首要首位，大力加強思想政治教育。任公司專職副書記以來，第一時間組織傳達學習習主席視察**時的重要講話 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略873字，正式會員可完整閱讀）…… （五）深化作風建設，著力抓實黨風廉政工作。帶頭落實全市作風建設會議精神，制定《落實全市作風建設推進會重點任務分工方案》及任務清單，針對勾結“黑中介”牟利、供熱領域漠視群眾利益等問題，圍繞為民服務、優(yōu)化營商環(huán)境、干部作風建設等方面開展專項檢查，組織紀檢監(jiān)察辦公室人員深入開展廉政風險排查工作，及時修訂《員工獎懲管理制度》，完善《集散中心市場經(jīng)營管理規(guī)定》，嚴厲打擊酒駕行為，大力開展關鍵崗位廉政提醒談話和任前廉潔談話，定期組織公司基層員工、商戶群眾開展廉政警示教育。任現(xiàn)職以來，先后召開專題廉政會議1次、優(yōu)化營商環(huán)境、違規(guī)收送禮金問題專項整治動員部署會1次；組織觀看廉政警示教育片1次、黨風廉政學習10次、廉政知識測試1次、談話53人次、組織處理1例、提醒談話4人次，在公司內部營造了風清氣正的政治生態(tài)和工作氛圍。 （五）搶占思想陣地，突出做好意識形態(tài)工作。認真履行意識形態(tài)直接責任人職責，牽頭專題研究意識形態(tài)工作1次，為全體黨員、入黨積極分子、中層以上管理人員配發(fā)《中國共產(chǎn)黨簡史》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《_ _ 江澤民 胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等書籍累計340余冊。對思想意識形態(tài)的轉變和新生保持高度的警惕，要求全體員工認真參加“學習強國”“信仰的力量”學習，及時解決問題，排除風險點。充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用展現(xiàn)農(nóng)商形象，利用微信公眾號發(fā)布展示農(nóng)商公司工作動態(tài)和形象信息160余條，向城投公司微信平臺推送工作信息近100篇。利用集散中心LED屏、宣傳欄、廣播、橫幅等形式大力加強社會主義核心價值觀宣傳，制作民族z-教、黨風廉政、綠色發(fā)展等宣傳橫幅130余條，在公司上下營造積極健康、豐富生動的輿論環(huán)境，在潤物無聲中強化了輿論引導。 （六）持續(xù)凝心聚力，不斷培育干事創(chuàng)業(yè)氛圍。結合公司現(xiàn)狀，定期分析人力資源情況，做好公司人力資源規(guī)劃，進一步完善各子公司組織架構，進一步完成定崗定編工作，建立健全**公司后備人才庫，確保干部選拔與人才儲備工作同步進行，為公司提供人才智力支撐。修訂完善《****公司管理人員選拔任用實施辦法（試行）》《****公司管理人員任職試用期暫行辦法》，確保各級管理人員的選拔任用堅持做到了民主、公開、競爭、擇優(yōu)。結合公司獎懲管理制度、考勤管理制度積極推動績效考核落實，實現(xiàn)考核指標與個人收入掛鉤，充分調動員工的工作積極性，提高公司員工知責履責能力。全心全意依靠職工辦企業(yè)，強化工會服務保障功能，充分聽取基層員工意見建議，滿足職工工作生活需求。指導工會立足四項基本職能，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，開展“送溫暖”、“送清涼”、節(jié)日慰問、文體活動以及特困重病職工關懷救助等工作。加強對青年職工的思想教育引導，指導團委通過舉辦主題團日、“崗位建功、青年先行”、愛心助學、團青拓展等活動，引導青年立足本職、崗位建功。 二、存在的主要問題 （一）對理論學習的連貫性、系統(tǒng)性重視不夠。無論個人學習還是在組織黨委中心組學習方面，都存在理論學習重數(shù)量、輕質量的問題，沒有圍繞黨史學習教育、“七一”講話精神學習、黨的十九屆六中全會精神學習貫徹形成一以貫之、層層遞進的學習思路，影響了學習質量。 （二）黨組織作用發(fā)揮不夠有效，落實全面從嚴治黨主動性不強。研究意識形態(tài)、群團、黨風廉政建設等工作不深入，自己主動調研、發(fā)現(xiàn)問題、研究政策、解決問題的意識還不夠強、舉措還不夠多。 （三）基層黨組織的政治功能和組織功能不夠到位。在黨員的教育、管理、監(jiān)督特別是先鋒模范作用發(fā)揮方面還有提升空間。海外項目雖然成立了黨組織，但對特殊條件下黨組織的工作沒有提出有針對性的指導意見。 三、下一步工作思路和主要措施 202*年，我將以黨的政治建設為統(tǒng)領，以中國共產(chǎn)黨百年奮斗成功經(jīng)驗為指導，不忘初心、牢記使命，有效深化黨史學習教育成果，進一步加大抓基層打基礎的力度，進一步增強融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的深度，大力提升黨建工作體系運行效能，大力推進黨建工作品牌建設，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 （一）不斷強化黨的理論學習和成果運用。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為 ……（未完，全文共4085字，當前只顯示2269字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨組織書記年度工作述職報告） 上一篇：（國企改革領導研討交流）高舉改革開放偉大旗幟推動國企改革行穩(wěn)致遠 下一篇：市自然資源局機關委員會共產(chǎn)黨員“政治生日”制度 相關欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 黨務講話 述職報告 |