| 標題：社區(qū)建設指導委員會成員會議講話 |
| 社區(qū)建設指導委員會成員會議講話 今天這個會議籌備了比較久，主要目的是為了把會議開出實效，對下步社區(qū)建設有實實在在的推進。會前，區(qū)綜治辦、區(qū)民政局和區(qū)文明辦分別就制約當前社區(qū)工作的重點問題，研究制定了相關文件。同時，我們還組織相關單位赴上海、南京兩地考察，學習他們在社區(qū)建設方面的先進經驗，回來還專門召開了座談會，交流了考察學習的心得和啟發(fā)，也提出了一些很好的建議。這些好的建議意見，我們都盡可能地吸收到今天會上的文件中�！ � 這次赴南京、上�？疾�，有一個很明顯的感受，那就是感受到差距�？偨Y起來，主要是兩個方面的差距：一是步子邁的比我們大。面對社區(qū)建設中遇到的難點、重點問題，他們不是零敲碎打地推進，而是大刀闊斧地改革。比如南京市秦淮區(qū)的藍旗社區(qū)，他們將大部分的社區(qū)服務交給社會組織來承擔，街道從“運動員”變成“裁判員”，回歸社區(qū)自治的本位 ……（快文網http://www.hancun.net省略642字，正式會員可完整閱讀）…… 第二，要著力推進社工隊伍的職業(yè)化。職業(yè)化是社工隊伍發(fā)展的方向。這次和南京、上海對比，我們社工的收入是不低的。近年來，社工的收入是增加了，但是管理的水平、自身的素質必須跟上去。隊伍的職業(yè)化，一是思想意識的職業(yè)化。要加大對優(yōu)秀社工的包裝宣傳，如江東區(qū)宣傳俞復玲的做法，提升社工的整體形象和職業(yè)吸引力，這樣可以讓社工有更多的職業(yè)歸屬。二是工作能力的職業(yè)化。區(qū)民政局要建立健全社區(qū)工作者使用、培養(yǎng)、評價、激勵、保障等多種機制，以職業(yè)化、專業(yè)化、長效化為導向，促進社區(qū)專職工作者向社會工作者轉變。要加強社區(qū)工作者專業(yè)能力培訓，通過“社工沙龍”、“案例交流”、“風采展示”等多種方式，提升社區(qū)工作者專業(yè)化水平。三是崗位設置的職業(yè)化。區(qū)委組織部、區(qū)人社局也要在橫向交流、縱向待遇等方面加大思考，積極推進社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設，激發(fā)社區(qū)工作者工作熱情。另外，各街道也要規(guī)范社工使用，嚴格按照區(qū)相關文件規(guī)定，除重大項目外，逐步將借用社工回歸社區(qū)�！ � 第三，要著力提升社區(qū)的自治水平。這里主要強調如何提升社會組織、居民群眾對社區(qū)事務的參與。一是要加大社會組織的參與。無論是南京還是上海，社會組織都在社區(qū)服務中扮演著重要角色。我們在社區(qū)層面雖然也有不少社會組織，但是數量還不夠多、承擔的服務還不夠廣、影響范圍也有限。比如南京，有個社會組織借用社區(qū)的用房承擔起居家養(yǎng)老送餐服務，每天送餐量達到700-800份，為政府分了憂。現在有些品牌社會組織的領頭人普遍面臨更新換代的問題，要重視社會組織領頭人的傳幫帶工作，提升社會組織的生命力。對此，區(qū)民政局要進一步完善公益創(chuàng)投機制，積極做好公益項目推介；區(qū)財政局要建立健全政府購買服務機制；區(qū)發(fā)改局牽頭制定政府職能轉移目錄；各部門根據簡政放權原則推出職能轉移事項，建立需求發(fā)布、供給投標、供需匹配和價格協商機制，按照“先簡后繁、先急后緩、區(qū)分階段、統(tǒng)籌規(guī)劃”的原則，有計劃、分步驟地穩(wěn)步轉移或委托社會組織承接。二是要加大居民群眾的參與。要著力完善“一委一居一中心”社區(qū)服務管理_，通過抓制度建設、抓規(guī)范運作，進一步健全社區(qū)自治體系。同時，引入“開放空間”理念，深化社區(qū)民主協商機制，吸引更多的居民群眾參與社會治理�！ � 第四，要著力提升社區(qū)品牌建設水平。社區(qū)品牌建設是推動社區(qū)建設全面提升的重要手段，也是展示我區(qū)基層社會建設成就的重要平臺。各街道要圍繞推進社區(qū)治理和服務創(chuàng)新，結合社區(qū)實際，找準品牌、制定計劃、創(chuàng)新舉措，確保社區(qū)品牌建設工作高起點開局、高標準開展、高質量推進。要嚴格條件、優(yōu)中選優(yōu)，讓一批工作成效顯著、富于創(chuàng)新特色、引領 ……（未完，全文共3004字，當前只顯示1669字，請閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)建設指導委員會成員會議講話） 上一篇：創(chuàng)新基層治理 建設法治社會 下一篇：區(qū)委人大工作會議主持詞 相關欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 建筑 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |