| 標(biāo)題：2022年上半年全市人社工作匯報(bào) |
| 2022年上半年全市人社工作匯報(bào) 2022年上半年，人社部門根據(jù)市委、市政府和上級(jí)人社部門決策部署，全面貫徹落實(shí)*市第六次黨代會(huì)精神，推動(dòng)“兩城三區(qū)、融合發(fā)展”，以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，緊緊圍繞“強(qiáng)化人才支撐、提高就業(yè)質(zhì)量、織密社會(huì)保障網(wǎng)、提升服務(wù)水平”等方面下功夫，把切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的切身權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：? 一、主要工作推進(jìn)情況 �。ㄒ唬┒啻氩⑴e，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè) 一是主要就業(yè)指標(biāo)完成情況。截至*月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人，完成任務(wù)數(shù)*人的*%；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率*%，控制在省標(biāo)*%。二是重點(diǎn)_就業(yè)情況。失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)*人，完成任務(wù)數(shù)*人的*%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)*人，完成任務(wù)數(shù)*人的*%。三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效明顯。全力保障困難群眾基本生活，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金待遇*人次，發(fā)放金額*萬元。強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策激勵(lì)。2022年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款目前已發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款*筆，金額*萬元，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)*人。大力開展線上線下招聘活動(dòng)。開展“點(diǎn)亮萬家燈火”“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等線上線下招聘會(huì)*場(chǎng)，*家企業(yè)參加、提供了*個(gè)崗位，發(fā)放宣傳資料*余份，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向*人。加強(qiáng)職 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略933字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┱咦o(hù)航，強(qiáng)化人事人才工作 一是根據(jù)2022年我市部分事業(yè)單位招聘工作安徘，已于*月*日在*人事考試網(wǎng)發(fā)布《*市2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告》，計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)編制人員*名。*月*日事業(yè)單位工作人員公開招聘工作現(xiàn)已完成面試階段。二是深入推進(jìn)“*市人才行動(dòng)計(jì)劃”，努力探索“政府＋高校＋獵才公司”引才模式和建立人才培養(yǎng)選拔激勵(lì)機(jī)制，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推*市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。目前，上一輪人才引進(jìn)已進(jìn)入考察階段，第三輪人才引進(jìn)公示已掛網(wǎng)。三是穩(wěn)步推進(jìn)工資福利工作。認(rèn)真做好2022年度事業(yè)單位新進(jìn)人員的工資手續(xù)，開展事業(yè)單位薪級(jí)工資普調(diào)晉級(jí)工作及工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和有關(guān)津補(bǔ)貼政策，到齡退休辦理進(jìn)行審批和在職、離退休死亡人員喪葬費(fèi)、一次性撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)審核。 �。ㄎ澹┤ΡＵ希七M(jìn)重點(diǎn)民生實(shí)事工作 今年我市共承擔(dān)省、市重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目*件*項(xiàng)，其中：省級(jí)*件*小項(xiàng)，*市級(jí)*件。構(gòu)建了“分管市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓、專人力量直接抓”的責(zé)任落實(shí)體系，及時(shí)印發(fā)《2022年*市重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施方案》，將*件重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目任務(wù)分解到*個(gè)相關(guān)責(zé)任單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條。 �。┲鲃�(dòng)擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)開展百名干部聯(lián)百企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府和市委市政府的決策部署，根據(jù)我市百名干部聯(lián)百企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)安排，將重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面工作：一是加強(qiáng)宣傳力度。為了幫助企業(yè)更好地享受國(guó)、省、市各級(jí)政策的扶持，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、熟悉相關(guān)政策，《*市貫徹<穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)十六條措施>實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于支持市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)用工穩(wěn)崗的具體措施》，政策主要體現(xiàn)在降、返、緩、補(bǔ)、提、優(yōu)六個(gè)方面，“降”就是延續(xù)降低費(fèi)率政策；“返”就是提高穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)；“緩”就是加大緩繳社保費(fèi)力度；“補(bǔ)”就是提取部分失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)貼技能培訓(xùn)；“提”就是提高勞動(dòng)者技能；“優(yōu)”就是優(yōu)化各項(xiàng)政策經(jīng)辦服務(wù)。人社部門在市電視臺(tái)、微信、公眾號(hào)等平臺(tái)宣傳，并創(chuàng)建微信群提供在線交流。二是認(rèn)真落實(shí)政策。大力開展失業(yè)保險(xiǎn)待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”、援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”和技能提升補(bǔ)貼“展翅行動(dòng)”，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，推動(dòng)更多政策免跑即領(lǐng)、免申即享、免證即辦。各小組深入聯(lián)系企業(yè)安紡公司、安達(dá)公司開展助企紓困工作，為企業(yè)解決用工難題。三是積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范典型評(píng)選，培育市場(chǎng)主體擴(kuò)大就業(yè)需求。對(duì)新進(jìn)“四上”企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯的，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)*萬元，限額以上批零住餐企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)*萬元。同時(shí)，對(duì)優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社、優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)個(gè)體工商戶進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。 （七）全面優(yōu)化，不斷提升公共服務(wù)供給能力 一是流程優(yōu)化提質(zhì)。實(shí)施“人社干部走流程、解難題”行動(dòng)，通過線上、線下各種辦理渠道，以辦事單位群眾和經(jīng)辦工作人員兩種身份，全面查擺政策落實(shí)和經(jīng)辦管理服務(wù)中的“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題，有針對(duì)性的優(yōu)化提升服務(wù)舉措、提升人社服務(wù)質(zhì)效。二是快辦服務(wù)提速。積極開展人社服務(wù)快辦行動(dòng)，我局在《*市人社局“一件事一次辦”改革每周調(diào)度表周調(diào)度表》上報(bào)省第一批*件事、省第二批*件事和改造的高頻、單一“一件事”辦件量總計(jì)約*萬件，在*“一件事一次辦”平臺(tái)的辦件量為*件，重點(diǎn)企業(yè)幫代辦*件，辦件評(píng)價(jià)率*%，非常滿意度*%。三是以創(chuàng)建人社機(jī)關(guān)“五型雙一流”為契機(jī)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。首先優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，讓群眾舒心。將熱心和耐心擺在工作的首位，從說好每一句話、回答好每一個(gè)問題入手，著眼細(xì)微處，耐心做好解釋工作，取得群眾的理解。其次規(guī)范服務(wù)行為，讓群眾順心。堅(jiān)持微笑服務(wù)，熱情接待，杜絕臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象。推行“一崗雙責(zé)”服務(wù)模式，杜絕了空崗延誤等事情的發(fā)生，規(guī)范一言一行，主動(dòng)詢問辦事群眾，解答群眾疑問，盡量讓群眾少跑路、少找人，讓群眾開心而來順心而歸。再是兌現(xiàn)服務(wù)承諾，讓群眾暖心。堅(jiān)持實(shí)行一次性辦結(jié)、急事急辦、特事特辦等機(jī)制，對(duì)受理的業(yè)務(wù)在承諾時(shí)間 ……（未完，全文共4366字，當(dāng)前只顯示2425字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年上半年全市人社工作匯報(bào)） 上一篇：鄉(xiāng)2022年上半年黨建工作情況匯報(bào) 下一篇：2022年上半年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報(bào)材料 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |