| 標(biāo)題：學(xué)習(xí)中央人才工作會議精神研討發(fā)言提綱 |
| 學(xué)習(xí)中央人才工作會議精神研討發(fā)言提綱 功以才成，業(yè)由才廣。通過認真學(xué)習(xí)中央人才工作會議精神，進一步深刻認識到，新時代的人才競爭，關(guān)鍵是人才生態(tài)的競爭，要堅持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌謀劃識才引才、育才用才、敬才愛才，創(chuàng)造適宜人才成長的軟環(huán)境，讓人才_成長。 第一，要敞開胸懷，廣攬英才。當(dāng)今世界，科技競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。誰擁有更多人才 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略293字，正式會員可完整閱讀）…… 第二，要才盡其用，萬馬奔騰。“駿馬能歷險，耕田不如牛。”“人盡其才，百事俱舉。”環(huán)境好則人才聚、事業(yè)興。人才的成長依賴于環(huán)境，人才的競爭取決于環(huán)境，引進的人才只有“如魚得水”才能盡顯其能。注重人崗相適，分級分類建立人才信息庫，結(jié)合各類人才的專業(yè)特長、經(jīng)歷閱歷等，精準(zhǔn)使用人才，才能真正做到人盡其才。促進合理流動，建立完善人才流動機制，探索打通黨政機關(guān)、事業(yè)單位與國有企業(yè)人才流動渠道，鼓勵和引導(dǎo)人才向經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場和基層一線流動，讓那些有真才實學(xué)、擔(dān)當(dāng)實干的優(yōu)秀人才有平臺、有舞臺。尊重人才和人才成長規(guī)律，充分尊重人才創(chuàng)新創(chuàng)造的價值，進一步完善人才評價和激勵機制，建立面向不同人才的合理激勵機制，考核評價重實績、比貢獻，真正做到為人才“松綁減負”“搭梯架橋”。同時，強化創(chuàng)業(yè)保障，打造優(yōu)良的人才發(fā)展環(huán)境，讓各類人才實現(xiàn)“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里”。 第三，要以禮相待，拴心留才。“長才靡入用，大廈失巨楹�！比瞬殴ぷ髦�，往往存在服務(wù)“不走心”便“走人”“一旦想走，留不住也擋不住”的現(xiàn)象，導(dǎo)致人才工作成效“減值”。因此，健全完善人才服務(wù)體系是抓好人才工作的重要一環(huán)。設(shè)立服務(wù)專窗，為人才提供“一站式”貼心服務(wù)，進一步簡化政策兌現(xiàn)流程，切實加快辦理進度，讓各類人才能夠第一時間 ……（未完，全文共1264字，當(dāng)前只顯示760字，請閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)中央人才工作會議精神研討發(fā)言提綱） 上一篇：學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神發(fā)言提綱 下一篇：團委書記在年輕干部座談會上的發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 共青團 五一和五四節(jié)日專題 人才 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |