| 標(biāo)題：鄉(xiāng)村建設(shè)行動實施方案 |
| 鄉(xiāng)村建設(shè)行動實施方案 鄉(xiāng)村是承載人民精神生活，與城鎮(zhèn)共同構(gòu)成人民活動的重要空間，“鄉(xiāng)村興則國家興，鄉(xiāng)村衰則國家衰”。為此，黨和政府提出了新型鄉(xiāng)村共同體的建設(shè)，其中實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是其重要一環(huán)。實現(xiàn)全面建成小康社會的偉大目標(biāo)最艱巨的任務(wù)在鄉(xiāng)村;中華文化的最深厚的根基在 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略228字，正式會員可完整閱讀）…… 實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，致力于組織振興讓基層治理建起來。前些年，農(nóng)村社會組織化弱化，過于依賴各級政府，這不僅不利于各項基層政務(wù)的展開，也不利于群眾真正享受到國家各項利好政策。而如今，各地農(nóng)村積極推行的“群眾辦事不出村大廳”、“紅白理事會”、新鄉(xiāng)賢治理模式等多種優(yōu)化基層服務(wù)的好政策，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，切實解決群眾問題，有效拉近了干群關(guān)系，提供便捷的同時也讓民眾積極參與日常治理，提高參與度。由此可得，要想完善鄉(xiāng)村的基層治理之路，需要將基層組織的建設(shè)落在實處，扎進群眾心里。 實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，致力于人才振興讓能力強起來。長期以來，我國城鄉(xiāng)一體化進程緩慢，馬太效應(yīng)凸顯，其中城市對農(nóng)村人才虹吸效應(yīng)明顯，農(nóng)村人才流失嚴(yán)重已成為制約農(nóng)村發(fā)展的瓶頸之一。究其原因在于部分地區(qū)沒有做好人才的培養(yǎng)、引進工作，不重視基層干部的政治引領(lǐng)，沒有培養(yǎng)起干部的向心力。因此，著力建設(shè)人才培養(yǎng)的長效機制，借助人才，激活鄉(xiāng)村振 ……（未完，全文共985字，當(dāng)前只顯示593字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)村建設(shè)行動實施方案） 上一篇：區(qū)財政局2022年上半年工作總結(jié) 下一篇：黨課講稿：弘揚偉大長征精神 永葆“趕考”清醒和堅定 相關(guān)欄目：建筑 計劃規(guī)劃 |