| 標題：區(qū)委上半年全面從嚴治黨和作風紀律整治工作總結 |
| 區(qū)委上半年全面從嚴治黨和作風紀律整治工作總結 一、主要做法 �。ㄒ唬┻\用“*＋*”工作法，推進“兩個責任”落地生根 以責任清單為主線。制定出臺*區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任清單和紀委監(jiān)督責任清單，兩個清單以分條列舉的方式明確了區(qū)委和區(qū)紀委的共性責任和個性責任，將落實“兩個責任”的工作細化為一條條具體化、能落實的“干貨”，督促提醒常委會和每個班子成員牽牢“牛鼻子”、種好“責任田”。同時，為逐級傳導壓力，力促“兩個責任”落地生根，要求各部門、單位、街道（鎮(zhèn)）黨組織和紀（工）委結合實際，分層次列出各自主體責任和監(jiān)督責任清單，報區(qū)紀委備案。目前，“兩個責任”清單制定實現(xiàn)“全覆蓋”，并形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。 重點抓好五項工作。在做好述廉述責、制定黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工等工作的基礎上，重點抓好以下五項工作，力促“兩個責任”落地生根。一是持續(xù)開展廉政約談。按照約談工作實施細則，建立起了黨委書記、紀委書記、班子成員約談下級黨政主要負責人工作制度。已開展各類約談**人次，其中專門針對黨風廉政建設工作存在問題較多的**個單位負責人進行了約談。二是推行黨風廉政建設抄告制。制定《黨風廉政建設責任制情況抄告辦法》，對在巡察、檢查、督查中發(fā)現(xiàn)各單位存在的苗頭性、傾向性問題，除向相關黨組織下發(fā)整改建議書外。按照工作分工向分管領導或黨風廉政建設包抓聯(lián)系領導下發(fā)落實黨風廉政建設責任制情況抄告單，通過廉政抄告助推“一崗雙責”落實。三是實行主體責任履職紀實留痕。制定《落實黨風廉政責任制主體責任履責紀實手冊》，對履責關鍵節(jié)點真實留痕、對工作流程有效記錄，確保領導干部照單履責、有跡可 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1190字，正式會員可完整閱讀）…… 用好巡察利器。按照《*區(qū)黨風廉政建設巡察工作辦法》，主動靠前站位，加大巡察力度，重點對我區(qū)涉農(nóng)惠農(nóng)資金、移民安置、扶貧開發(fā)、征地補償?shù)葍?nèi)容開展專項巡察、延伸巡察，同時對已巡察過的部門和單位進行督辦“回頭看”，推動巡察問題的整改和反饋意見落實。目前，對區(qū)教育體育局、長興、長勝街道辦事處等部門開展了專項巡察，并延伸巡察了、長勝村、學校等單位，做好“政治體檢”，發(fā)現(xiàn)問題線索。 搭建“五個平臺”。在發(fā)放信訪舉報“一卡通”和反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位移送問題線索的基礎上，積極構建來信、來訪、來電、網(wǎng)絡和微信舉報五個平臺，暢通監(jiān)督舉報渠道，廣泛收集問題線索。今年以來，共受理信訪件**件，初核**件、函詢*人、立案**件、處分**人。向上級紀檢監(jiān)察機關移送問題線索**件**人。 �。ㄋ模﹪@“三項”重點工作、實施“四個緊盯”，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面 圍繞“三項”重點工作管住“大多數(shù)”，開展全覆蓋式教育。一是扎實開展黨紀黨規(guī)宣傳教育。通過制作廉政微電影、微動漫、編印教育讀本、邀請專家講課、組織新任領導干部廉政知識考試、開展演講比賽、知識競賽、組織全區(qū)黨員干部參加網(wǎng)絡和書面測試等形式，深入學習宣傳《準則》《條例》，引導黨員干部瞄準“高線”，守牢“底線”。截至目前，我區(qū)已印制廉政知識教育讀本**余冊，黨紀黨規(guī)廉政知識測試*次，拍攝制作了*紀檢監(jiān)察系統(tǒng)首部廉政微電影《一家之主》。二是深入開展“訪貧思廉”教育活動。制定下發(fā)《關于進一步深化“訪貧思廉”教育活動的通知》，切實樹立全區(qū)黨員干部廉潔自律、主動擔當和勤政為民意識。今年，又印制了“訪貧思廉”日記本**余冊，延伸發(fā)放到基層黨員干部手中。三是樹立良好家風弘揚廉潔齊家活動。組織開展“好家風、好家訓”征集宣傳、家書手札征集和“廉潔齊家”主題實踐活動，開展了親情廉政寄語活動，將家庭助廉教育融入領導干部生活之中，提醒領導干部時刻繃緊“廉潔自律”這根弦，始終做到嚴以律己。 實施“四個緊盯”抓住關鍵“少數(shù)”，開展精準式教育。一是緊盯新任職領導干部，打廉政“預防針”。對新任職和調(diào)整交流的**名領導干部按照“四項”教育管理模式，進行了任前集體廉政談話、簽訂承諾書、建立廉政檔案和任前廉政考試。做到“早打疫苗”，樹牢廉潔意識、繃緊廉政之弦。二是緊盯“三崗”，劃定紀律“紅線”。針對審批、財務、人事*個重要崗位，對掌管人、財、物和有行政執(zhí)法權的領導干部和工作人員，通過廉政警示教育、現(xiàn)場觀摩庭審和定期述責述廉等形式進行教育，嚴把重點崗位人員思想關。三是緊盯重要節(jié)點，強化廉政教育。緊盯重大節(jié)假日、婚喪嫁娶和提職升遷*個重要時間節(jié)點，通過網(wǎng)絡、報紙、短信、微信等平臺，推送廉政信息、發(fā)布廉政禁令、提出自律要求、明示規(guī)矩和紀律。截至目前，已發(fā)送廉政信息**余條、發(fā)布紀律要求和禁令**余條。四是緊盯受處分黨員干部，建立教育管理工作辦法。通過建立受處分黨員干部教育管理工作辦法，切實幫助犯錯誤的黨員干部提高認識和改正錯誤，促使其吸取教訓，放下思想包袱，振作精神，積極參與到工作當中。對思想轉(zhuǎn)變好、綜合素質(zhì)高、工作實績突出者，積極向組織推薦使用。 二、存在的突出問題 一是主體責任意識仍需進一步加強。主體責任在區(qū)委層面已得到有效落實，但仍有個別部門、街道存在對全面從嚴治黨主體責任的深刻內(nèi)涵和內(nèi)在要求認識不深刻，對全面從嚴治黨主體責任與黨風廉政建設“兩個責任”的關系理解不透徹，對應負的主體責任認識不清，推進工作力度不大，落實責任的方法不多、措施不實等問題。 二是制度執(zhí)行力還需進一步增強。個別部門仍然存在重制度建立、輕制度執(zhí)行的問題，使得一些制度在一定范圍內(nèi)執(zhí)行不力、監(jiān)督不到位。 三是決策監(jiān)督機制還需進一步完善。我區(qū)在項目招投標、選人用人等關鍵環(huán)節(jié)和領域出臺了一系列制度、措施，確保了決策的科學規(guī)范、陽光透明，但在一些重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)權力運行監(jiān)督制約和防范措施上還不夠有力，腐敗問題還時有發(fā)生。 四是黨員黨性觀念較以往有所淡化。一些黨組織和黨員在黨不言黨，對黨內(nèi)政治生活習慣于走過場、表面上積極參與，內(nèi)心對理想信念、黨性原則的追求不堅決；一些農(nóng)村黨員外出后一心搞經(jīng)濟掙錢，不主動聯(lián)絡組織，甚至不參與組織生活。 五是“三不為”現(xiàn)象抬頭。部分黨員領導干部還存在“不善為、不能為、不作為”問題，影響了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。 六是四風“隱形變異”頑疾難除。違反_的問題仍然存在，并且越來越趨于隱蔽，一些“四風”問題也出現(xiàn)改頭換面、隱形變異現(xiàn)象，增加了查處難度。 七是侵害基層群眾利益問題依然存在。尤其是基層干部和村官貪腐問題依然存在，多數(shù)的信訪舉報都與基層干部和村干部有關，虛報冒領、截留私分、貪污侵占等現(xiàn)象仍然存在。 八是派駐紀檢機構職能定位不準�？h區(qū)一級派駐機構無政策規(guī)定和統(tǒng)一要求，我區(qū)派駐紀檢組是一對一異體單獨派駐。派駐紀檢組無機構、無編制、無領導職數(shù)，紀檢組長仍占用區(qū)紀委現(xiàn)有編制，且缺乏統(tǒng)一的管理辦法。 三、下一步工作措施 一是落實責任，強化問責。進一步強化黨風廉政建設主體責任落實，完善落實黨風廉政建設“兩個責任”問責暫行辦法，運用好責任追究典型問題實名公開通報制度，倒逼責任落實。建立履職報告機制，區(qū)直部門、鎮(zhèn)、街道黨組織及其負責人定期向區(qū)委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。加大對各部門、各單位及其負責人履行“一崗雙責”的督查力度，對抓黨風廉政建設工作不力的部門和個人采取約談、誡勉談話、通報批評、組織處理和“一案雙查”等措施嚴肅問責，切實強化制度執(zhí)行力。 二是用好“四種形態(tài)”，切實把紀律挺在前面。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀的“ ……（未完，全文共6423字，當前只顯示3092字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委上半年全面從嚴治黨和作風紀律整治工作總結） 上一篇：局黨委2022年上半年全面從嚴治黨工作匯報材料 下一篇：學思踐悟守初心 深學篤行勇?lián)?/a> 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 年終總結 季度半年 作風 工作總結 個人總結 |