| 標(biāo)題：鎮(zhèn)黨委2022年“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況匯報 |
| 鎮(zhèn)黨委2022年“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況匯報 自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，*鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實_總書記關(guān)于加強能力作風(fēng)建設(shè)重要論述，動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”、建設(shè) “四城四區(qū)”、高質(zhì)量推進“兩示范、四標(biāo)桿、一樣板”重大工程，爭創(chuàng)全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、美麗公路建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人居環(huán)境全域整治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“對標(biāo)對表”“學(xué)干并重”“查改貫通”“建治結(jié)合”，“找問題”“提能力”“轉(zhuǎn)作風(fēng)”“激活力”一體推進，以問題導(dǎo)向切入，以目標(biāo)導(dǎo)向發(fā)力，以結(jié)果導(dǎo)向落腳，推動黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起現(xiàn)代化*高質(zhì)量發(fā)展的時代重任。 一、開展“大查擺”活動，對標(biāo)對表找問題 全面對標(biāo)對表_總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進去、把思想擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，把問題找準(zhǔn)找實，把根源剖深析透。突出抓好“四對照、四查看”： 一是對照_新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以及_總書記視察河南重要講話重要指示，查看貫徹落實是否堅決、及時、到位。 二是對照_總書記關(guān)于增強“八 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略819字，正式會員可完整閱讀）…… 四是學(xué)方法，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。加強總體國j-a全觀和風(fēng)險防控常識宣傳教育，各站辦所、各行政村深入開展自查自糾，建立風(fēng)險點清單，完善風(fēng)險預(yù)判、應(yīng)急處突機制。注重發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，加強災(zāi)害風(fēng)險網(wǎng)格化管理，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和先進技術(shù)裝備推廣應(yīng)用，提高網(wǎng)格員識別災(zāi)害風(fēng)險隱患的能力，及時防范化解重大風(fēng)險。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、疫情防控、自然災(zāi)害、yq處置等風(fēng)險防控的實戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急處突能力。 五是學(xué)基層，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，完善落實鄉(xiāng)村治理“五個一”工作機制，推進政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合，開展“零上訪零事故零案件”平安單位（村、社區(qū)）創(chuàng)建，推動基層治理提質(zhì)增效。 三、開展“大練兵”活動，查改貫通轉(zhuǎn)作風(fēng) 堅持問題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、從細(xì)微處抓起、以具體行動改進，深入落實“13710”工作制度，推行“四不兩直”工作法，結(jié)合全鎮(zhèn)干部作風(fēng)專項整治活動，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式。重點鍛造四種作風(fēng)：一 是突出凡事講政治，鍛造堅決做到“兩個維護”的作風(fēng)。圍繞貫徹落實“四個著力”“四張牌”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”、“兩個更好”、扛穩(wěn)糧食安全重任、抓好災(zāi)后重建、把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為主攻方向、推進南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，緊盯政治意識不強、“講政治掛在嘴上、未見行動”、調(diào)門高行動少落實差等問題。開展貫徹落實_總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項治理，對落實不用心不用力、政治上不合格的“一票否決”。 二是突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險，鍛造爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)。針對黨員干部隊伍中存在的“怕、慢、假、懶、亂”，緊盯本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為、“不勝任本職、標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不了工作任務(wù)、工作存在重大失誤”等突出問題，建立健全“三個擔(dān)當(dāng)”良性互動機制，細(xì)化“不擔(dān)當(dāng)不作為”的具體情形和評價標(biāo)準(zhǔn)，完善“不擔(dān)當(dāng)、不作為”負(fù)面清單，開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治。 三是突出為基層減負(fù)增能，鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)。緊盯會多文多、督查檢查考核多、痕跡管理多，開展工作簡單搞層層加碼，追責(zé)問責(zé)泛化簡單化問題，持續(xù)深化減文件、減會議、減臺賬、減事務(wù)、減督考和增關(guān)愛“五減一增”活動，對困擾基層的形式主義、官僚主義問題進行專項治理，切實為基層減負(fù)增能，堅決糾正“痕跡主義”“責(zé)任甩鍋”“問責(zé)走樣”。 四是突出優(yōu)化營商環(huán)境，鍛造誠信親清的作風(fēng)。加強政務(wù)誠信建設(shè)，以審批最少、流程最優(yōu)、_最順、機制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo)，緊盯“放管服效”改革不徹底，故意刁難、雁過拔毛、吃拿卡要，甚至徇私枉法等突出問題，緊盯對營商環(huán)境工作不重視、不會干、不學(xué)習(xí)、不敢改、不敢管等干部作風(fēng)問題；開展?fàn)I商環(huán)境問題專項治理，讓親而有度、清而有為成為常態(tài)。深入推進“萬人助萬企”活動，深入企業(yè)聽取訴求，持續(xù)推進問題收集辦理，實打?qū)嵔鉀Q問題。落實好營商環(huán)境評價與獎懲辦法，實施專班推進、評價反饋、監(jiān)督聯(lián)動、重獎重罰機制，推動全鎮(zhèn)營商環(huán)境全面提升。各站所各行政村要結(jié)合實際，查擺工作中存在的突出問題，有針對性地進行集中治理。 四、開展“大提升”活動，建治結(jié)合激活力 樹立鮮明用人導(dǎo)向，落實好新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“三個注重”，用好“一繩兩網(wǎng)”，大力鍛造發(fā)展有我奮斗忘我追求無我干部隊伍，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。著力完善四項機制： 一是完善正向激勵機制。以結(jié)果論英雄，憑實績用干部，大力選用堅持以人民為中心、實績突出、 ……（未完，全文共3831字，當(dāng)前只顯示2128字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)黨委2022年“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況匯報） 上一篇：市城管局黨組2022年“能力作風(fēng)建設(shè)年” 活動匯報 下一篇：優(yōu)秀教育工作者先進事跡材料 相關(guān)欄目：黨委 作風(fēng) 建筑 教育 創(chuàng)建活動 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |