| 標題：掛職干部交流發(fā)言稿 |
| 掛職干部交流發(fā)言稿 _總書記強調，“基層是一切工作的落腳點”，“基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的練兵場”。今年5月，我有幸到*鎮(zhèn)進行“墩苗歷練”，深入基層見世面、壯筋骨、長才干。目前我們掛職已快半年，這半年時間讓我逐漸從對鎮(zhèn)街工作的懵懂了解變得熟悉擅長，這是一段值得銘記、值得反復回味的體驗。今天想從工作情況、所思所悟、掛職建議三個方面，與各位同事交流。 一是轉變身份、迅速融入，一如既往勤學習。初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，工作環(huán)境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生。為盡快實現(xiàn)角色轉變和適應工作，投入“墩苗歷練”，我從思想上主動提高認識，做到掛職當作任職干，不把掛職當“做客”，努力 ……（快文網http://www.hancun.net省略487字，正式會員可完整閱讀）…… 為了提供更好的服務，尤其是重點幫辦的55億元鹽穴壓縮空氣儲能項目，我主動查閱有關政策、文件，堅持多問、多記、多學，在參與項目招引推進的全過程中，做到不說“外行話”、不干“外行事”。積極推進手續(xù)流程辦理，力爭項目今年年底開工。萬水千山不忘來時路，樹高千尺根深在沃土，根據(jù)組織安排掛鉤聯(lián)系十堡村，在工作中我深入群眾、深入一線，坐坐群眾的“熱板凳”、鉆鉆群眾的“矛盾窩”，全方位開展調查研究，想方設法解決群眾急難愁盼問題，讓群眾感到溫暖、得到關懷。 三是履職盡責、牽線搭橋，一以貫之謀發(fā)展。掛職作為一種特殊身份，承托著組織的使命、厚望和期待，在基層掛職，不僅切實為提升能力“墩苗”，更為基層發(fā)展“搭橋”。在認真履行職責，扎實開展工作的同時，也借掛職鍛煉的機會搭建起鎮(zhèn)政府與市發(fā)改委溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，積極向對口處室介紹***鎮(zhèn)的基本情況和資源稟賦，增進有關領導對*特色鹽礦、鹽穴資源的了解。主動宣傳推介重點項目，幫助積極向上爭取政策支持，讓好項目的“酒香”飄出鄉(xiāng)鎮(zhèn)“深巷”，在今后的工作中獲得更多的關注與幫扶。 四是設身處地，推己及人。站在別人的角度想，這是每個教過我的人都告訴過我的話，但是做起來，著實不易。每個人有不同的成長環(huán)境、工作環(huán)境，不同人站在不同的角度，想要設身處地、想要換位思考，必須真的沉下去，去看，去了解，去感受，真正在基層工作，會發(fā)現(xiàn)很多以往無法看見，甚至是無法想到的人和事，只有真的去接觸了，才能換位思考，才能真的設身處地、推己及人。例如政務服務，我在鎮(zhèn)里看到一些不識字的人，他們要去辦業(yè)務，非常困難；看到一些身體上有殘疾的人，很艱難的來到大廳辦事，但是會因為種種原因事情辦得不順利；看到有很多老年人起了大早從很遠的地方趕到鎮(zhèn)上，但是事情沒有辦完，還要反復再跑多次。區(qū)里一向推行一網通辦，不見面審批，但是在區(qū)里尚且未能全部實現(xiàn)，更何況在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)呢，真正的便民服務，還任重道遠。 心性更穩(wěn)，性子更沉。老聽說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做，一直沒體會過，真的到鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，開始面對群眾了、面對各個村的書記網格員了，就發(fā)現(xiàn)事情是真的多，真的繁，真的雜。初到徐溜，在黨政辦負責會務、文件，明顯感覺與審批局辦公室有很大區(qū)別，區(qū)直單位較為單一，功能、業(yè)務相較于鄉(xiāng)鎮(zhèn)少了不少， ……（未完，全文共2102字，當前只顯示1265字，請閱讀下面提示信息。收藏掛職干部交流發(fā)言稿） 上一篇：在青年座談會上的講話 下一篇：黨的盛會之前及召開期間重要緊急情況報告專題部署會主持講話 相關欄目：駐點 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 經驗交流 會議發(fā)言 |