| 標題：研討發(fā)言：準確把握“全面從嚴”要求著力提高選人用人科學化水平 |
| 研討發(fā)言：準確把握“全面從嚴”要求著力提高選人用人科學化水平 _總書記強調，從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。新修訂的《干部任用條例》通篇體現了全面從嚴治吏的要求，充分體現了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的要求。這次修訂，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿于干部選拔任用全過程，為提高選人用人質量提供了制度保證。一直以來，**區(qū)堅持從嚴治吏，全面落實“好 ……（快文網http://www.hancun.net省略291字，正式會員可完整閱讀）…… 注重常態(tài)長效，抓好“建章立制”，進一步織密制度“籠子”。認真對照新修訂的《干部任用條例》，找準選人用人的關鍵環(huán)節(jié)，著力形成用制度管人、按制度辦事長效機制。嚴格干部預審把關。注重完善鄉(xiāng)科級干部預審把關制度，按照《干部任用條例》明確的不宜提交會議討論的*種情形，逐一分析、逐個研判，確保干部選拔任用實效。持續(xù)強化全程監(jiān)督。嚴格落實《區(qū)管領導干部選拔任用工作動議實施辦法》《加強干部選拔任用工作監(jiān)督實施辦法》，采取上級監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會監(jiān)督的形式，不斷強化干部選拔任用工作全程監(jiān)督。完善經濟責任審計。按照分類管理原則，建立健全經濟責任審計對象數據庫，有計劃地安排審計項目，著力提高任中審計或離任前審計的比重，避免經濟責任審計工作打亂仗、走形式。 注重責任落實，抓好“壓力傳導”，進一步擰緊責任“螺絲”。強化責任意識，健全選人用人工作問責機制，對把關不嚴的嚴肅追責，推動用人主體規(guī)范用人、審 ……（未完，全文共1257字，當前只顯示757字，請閱讀下面提示信息。收藏研討發(fā)言：準確把握“全面從嚴”要求著力提高選人用人科學化水平） 上一篇：研討發(fā)言：堅持精準科學選人用人 下一篇：研討發(fā)言：突出政治標準選人用人打造政治過硬的干部隊伍 相關欄目：會議發(fā)言 科技 黨務講話 科學發(fā)展 |