| 標(biāo)題：縣委書記在全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議上的講話 |
| 縣委書記在全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議上的講話 同志們： 在黨的二十大即將勝利召開之際，縣委在這里召開全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)省州關(guān)于做好人才工作的各項(xiàng)規(guī)定，研究部署當(dāng)前和今后一段時期全縣人才工作。剛才，大家學(xué)習(xí)了《_關(guān)于人才工作論述摘編》，就《**縣有突出貢獻(xiàn)的拔尖人才選拔管理辦法》進(jìn)行討論，提出了許多好的意見建議。代杰同志總結(jié)了我縣人才工作，并對下一步人才工作作出安排部署，請各級各部門高度重視，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。 第一，直面問題不回避，堅(jiān)定做好人才工作信心 黨的十八大以來，_總書記把人才強(qiáng)國戰(zhàn)略擺在國家發(fā)展全局的核心位置，先后**多次對人才工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要“樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”。 近年來，我縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，緊緊圍繞_、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等中心工作，在“引才、識才、用才、塑才”方面采取了一些列綜合措施，全縣人才隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)有各類人才****名，其中，黨政人才****人，專業(yè)技術(shù)人才****人，高技能人才***人，企業(yè)經(jīng)營管理人才**人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才***人，為加快建設(shè)“五個**”和全面建成小康社會 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略914字，正式會員可完整閱讀）…… 二要立足實(shí)際，千方百計(jì)“引人才”。要大力實(shí)施全方位、多層次的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，用**發(fā)展的巨大潛力，吸引人才、感召人才。今年是**重大項(xiàng)目推進(jìn)和深入實(shí)施脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年，時間緊、任務(wù)重，從現(xiàn)實(shí)條件看，最可依賴的是人才、最緊缺的也是人才。組織、人社部門要立足本地實(shí)際，深入貫徹落實(shí)《**省引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才“千人計(jì)劃”實(shí)施辦法》，及時研究制定我縣“人才引進(jìn)工作辦法”。要著眼合作抓引進(jìn)，繼續(xù)加強(qiáng)與德陽市、杭州市等地的對接交流，深化“縣校合作”“醫(yī)療合作”，進(jìn)一步緩解我縣教育、衛(wèi)生人才壓力。要立足創(chuàng)業(yè)就業(yè)抓引進(jìn)，通過報刊、廣播、電視、微信等平臺，著重宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡和我縣支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策措施，真正將**的人才政策講清楚、講仔細(xì)、講明白，幫助有意回若創(chuàng)業(yè)就業(yè)者選準(zhǔn)、選好項(xiàng)目，為回若創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員牽好線、搭好橋、鋪好路。同時，在不違背現(xiàn)行法律條款和公平公正公開的前提下，還要繼續(xù)通過直招、網(wǎng)上招聘等形式，大力引進(jìn)緊缺急需人才，切實(shí)補(bǔ)齊人才短板。 三要加強(qiáng)培養(yǎng)，多措并舉“育人才”。要“不求所有開發(fā)人才、不拘一格用好人才”，實(shí)現(xiàn)本土人才效益最大化。要因崗擇人、因才施用，在使用人才時，既要考慮本單位功能的發(fā)揮，確保能夠完成“事”，又要結(jié)合人才學(xué)習(xí)背景、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專長、興趣愛好等，最大限度照顧個人意愿，在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，真正做到“人崗相適”。要繼續(xù)實(shí)行“師帶徒、老帶新、熟帶生”，防止重要崗位出現(xiàn)缺口。要分類指導(dǎo)、因才施策，結(jié)合內(nèi)地先進(jìn)人才培養(yǎng)辦法和縣情實(shí)際，制定實(shí)施我縣人才培養(yǎng)計(jì)劃，真正建設(shè)一支善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。同時，要本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，繼續(xù)搞好“青年優(yōu)秀干部培訓(xùn)班”“優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”等各類培訓(xùn)，建立健全人才信息庫，選派優(yōu)秀人才前往科研機(jī)構(gòu)、高等院校、發(fā)達(dá)地區(qū)跟班掛職學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，引導(dǎo)各類人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)流動，讓他們在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一線磨煉意志、增長才干，真正成為推動**經(jīng)濟(jì)社會和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“行家里手”。 四要優(yōu)化環(huán)境，想方設(shè)法“留人才”�！胺N得下梧桐樹，留得住**凰”，檢驗(yàn)人才工作的一把重要標(biāo)尺就是看是否留得住人才。全縣上下對優(yōu)秀人才要“高看一眼、厚待三分”，在確保其政治上不出漏子、思想上不出偏差、工作上不出問題的同時，還要在政治上多關(guān)心、工作上多支持、生活上多照顧。一方面，要深入貫徹落實(shí)我縣《進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家和優(yōu)秀人才工作的實(shí)施方案》，全面推進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”“一對二”聯(lián)系優(yōu)秀人才工作；縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常和自己聯(lián)系的優(yōu)秀人才溝通交流，適時邀請他們列席縣委常委會、政府常務(wù)會，參與重要文件、重大工程項(xiàng)目審議，讓其當(dāng)好縣委縣政府依法行政、科學(xué)決策的參謀助手，真正體會到實(shí)現(xiàn)價值的自豪感和貢獻(xiàn)社會的成就感。另一方面，要當(dāng)好優(yōu)秀人才的“后勤部長”，繼續(xù)推進(jìn)干部周轉(zhuǎn)房、教學(xué)輔助用房等項(xiàng)目建設(shè)，盡力為優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件；人社、教育、衛(wèi)計(jì)等部門要更加關(guān)心關(guān)愛優(yōu)秀人才，對優(yōu)秀人才采取特殊的政策支持，想方設(shè)法幫助解決住房、就醫(yī)、子女教育、配偶就業(yè)等問題，讓他們穩(wěn)得住、干得好、有出路。 第三,以上率下抓落實(shí)，促進(jìn)人才工作健康發(fā)展 要始終堅(jiān)持黨管人才原 ……（未完，全文共4278字，當(dāng)前只顯示2377字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記在全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議上的講話） 上一篇：在全市科技創(chuàng)新暨人才工作會議上的講話 下一篇：2022年社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 人才 人事 干部 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |