| 標(biāo)題：水利部門專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 |
| 水利部門專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 一、征求意見情況 為開展好本次專題組織生活會，我處通過會前發(fā)放征求意見表，召開座談會等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，現(xiàn)將意見和建議集中梳理如下： 1、經(jīng)常組織文體活動，增進(jìn)職工互動交流。 2、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，多向先進(jìn)管理單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，分工種定向培養(yǎng)技術(shù)力量。 3、處領(lǐng)導(dǎo)要多下基層調(diào)研，了解職工思想狀況，關(guān)心基層職工生活，多為基層排憂解難。 針對上述大家反映比較突出的問題和意向相對集中的建議，管理處領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真進(jìn)行思考，著力開展調(diào)研 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略450字，正式會員可完整閱讀）…… （三）擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面，在落細(xì)落小上尚有“落差” 有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒有很好的關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)，也會出現(xiàn)礙于情面，試圖回避的現(xiàn)象。譬如，對于市委巡查組提出的問題，絕大多數(shù)能夠雷厲風(fēng)行的去改正執(zhí)行，但是在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度上等細(xì)節(jié)上還有不足，導(dǎo)致有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便會出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”傾向。 （四）作用發(fā)揮好不好方面，在攻堅(jiān)克難上偶有“偏差” 班子成員在日常工作中基本做到了盡心、盡力、盡責(zé)，很好的起到了領(lǐng)頭雁的的表率作用，但思想上還存在愿意干短期內(nèi)有成效的事、不得罪人的事，對于少數(shù)難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，缺乏舍我其誰的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，存在繞著走、推著干的問題。譬如，在創(chuàng)新黨建工作形式上，創(chuàng)新了“紅色教育進(jìn)行時”、*等團(tuán)體活動形式，但是對于傳統(tǒng)的書面理論學(xué)習(xí)方面，尚未完全跳出形式化、走過場的圍欄。 （五）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面，在制定執(zhí)行上會有“反差” 主要表現(xiàn)為，在自我要求上從嚴(yán)從實(shí)、抓常抓細(xì)，并能堅(jiān)持一段時間，但是時間長了，執(zhí)行力就會出現(xiàn)“打折扣、搞變通”的現(xiàn)象，形成了“制定從嚴(yán)，落實(shí)不嚴(yán)”的反差。譬如，在理論學(xué)習(xí)上，會因業(yè)務(wù)繁忙而稍有松懈；在走訪基層上，會因時間沖突而不夠深入；在厲行節(jié)約上，會因意識不強(qiáng)而形成浪費(fèi)。 三、下一步打算 針對查擺的問題和原因剖析，處領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題 整改落實(shí)： （一）理清思路，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 吃一塹，長一智，我處將在各類問題的整改過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)，通報整改結(jié)果和接受監(jiān)督，促進(jìn)全處作風(fēng)改變，切實(shí)把組織生活會上的成果轉(zhuǎn)化為推動水利科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。 （二）對癥下藥，建立長效機(jī)制 以查擺問題整改為契機(jī)，倒查制度缺陷，對整改工作中已經(jīng)建立的 ……（未完，全文共1943字，當(dāng)前只顯示1169字，請閱讀下面提示信息。收藏水利部門專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料） 上一篇：工作匯報：強(qiáng)引領(lǐng) 聚合力 筑優(yōu)勢 奮楫揚(yáng)帆開啟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級新征程 下一篇：個人民主生活會對照檢查材料 相關(guān)欄目：水利 機(jī)關(guān) 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |