| 標(biāo)題：公司政治生態(tài)分析研判報告 |
| 公司政治生態(tài)分析研判報告 依照集團公司下達的《*的實施方案工作的通知》有關(guān)要求，公司在前期開展的自糾自查、調(diào)查問卷、充分征求各個方面建議的前提下，對公司的政治生態(tài)情況進行了分析研判，現(xiàn)就政治生態(tài)分析研判狀況報告如下： 一、基本概況 公司一共有黨組織1個，共產(chǎn)黨員*人（在其中，黨員干部*人），非黨員干部*人。公司在*的指導(dǎo)下，始終堅持新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，從嚴(yán)治黨，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全公司黨員干部員工上下一心，克難攻堅，全方位推進各項工作任務(wù)的實施和進行。全體黨員干部員工一致認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)一致力，黨員隊伍勇于擔(dān)當(dāng)，黨的組織生活嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，公司總體工作中運作順暢，黨組織政治生態(tài)優(yōu)良。 （一）政冶忠誠層面 近年來，公司依照上級黨委的需求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，開展節(jié)日期間警示教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等進一步加強整體黨員干部員工的廉潔意識，正確引導(dǎo)黨員干部員工樹立“四個意識 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略721字，正式會員可完整閱讀）…… （六）黨員干部廉潔層面 一直堅持把紀(jì)律放前，進一步加強對黨員干部的紀(jì)律約束。公司嚴(yán)格遵守“三重一大”議事決策制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力清單和責(zé)任清單，保證各有據(jù)可依、有規(guī)必依。黨支書帶領(lǐng)執(zhí)行主體責(zé)任，貫徹“四種形態(tài)”，全面落實談心談話制度，注重交談工作成效，保證談話內(nèi)容的系統(tǒng)化、規(guī)范性、常態(tài)化。與此同時，強化對重點崗位、核心崗位的管理，依規(guī)公開行政職能和公司內(nèi)部文件，接受群眾監(jiān)督和評定，確保權(quán)利自始至終在陽光下運作。根據(jù)典型案例通報、加強重點崗位監(jiān)管等形式，提升干部的廉潔自律意識。 （七）群眾滿意度層面 公司自始至終樹牢為人民服務(wù)的觀念，老百姓利益至上，實干精神、知難而上，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，緊密圍繞公司本年度工作重點每日任務(wù)，想盡辦法、謀思路，保證各現(xiàn)工作中打開新格局，取得新突破。積極推動“我為群眾辦實事”實踐活動活動，進一步服務(wù)人民群眾，獲得了人民群眾的一致好評。 二、政治生態(tài)存有的問題和不足 公司雖然在政治生態(tài)層面獲得了一些考試成績，但也還存在著一些問題。 （一）從嚴(yán)治黨落實不夠及時。工作上側(cè)重業(yè)務(wù)工作，對從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不夠及時。某些工作人員對全面從嚴(yán)治黨規(guī)定了解不足，對分管部門抓業(yè)務(wù)多，抓基本整治少，對單位的指導(dǎo)、顧及和檢測落實不夠。 （二）基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)的自覺性尚需進一步加強。一部分黨員干部員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)態(tài)度不端正，并沒有把學(xué)習(xí)作為工作與提升自己的有效途徑，沒有將“叫我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，學(xué)習(xí)培訓(xùn)意識淡薄，欠缺自覺性。并沒有深刻認(rèn)識到加強政治理論學(xué)習(xí)的意義，工作要點一向放到追求完美“利益化”，進而弱化了黨員干部思想政治建設(shè)工作中，使集中學(xué)習(xí)落不了細(xì)處。 （三）2個責(zé)任落實層面還需進一步加強。一部分負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體義務(wù)認(rèn)識不清，立即顧及、指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中頻次相對來說少，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作中思想意識不夠深入，監(jiān)督方式比較單一，實效性高效性尚需進一步增強。 三、多措并舉，進一步搭建公司優(yōu)良政治生態(tài) （一）把牢觀念開關(guān)“筑魂”。一是強化理想信念。緊抓思想政治建設(shè)，進一步強化黨性文化教育，磨礪磨煉黨員干部品性；進一步增強“四個自信”，主動筑牢思想里的“防腐蝕墻”，提高政治上的“免疫能力”，構(gòu)建思想觀念規(guī)定性優(yōu)良政治生態(tài)。二是嚴(yán)肅認(rèn)真黨內(nèi)生活。促進黨的組織生活系統(tǒng)化﹑常規(guī)化、規(guī)范性，使“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活、民主評議黨員等制度落在實處。嚴(yán)格遵守民主集中，進一步完善民主集中的各項規(guī)章制度和黨組織審議及決策機制，有效預(yù)防民主化、集中化“一頭重”。進一步用批評與自我批評武器裝備，既“真刀真槍”，“紅臉出汗”，又出以公心，協(xié)助自悟改過自新、成長進步，同時也為凈化處理政治生態(tài)構(gòu)建好的政治“氣侯”。 （二）推動全面從嚴(yán)治黨。一是鞏固紀(jì)律規(guī)矩意識。靈活運用黨建活動，突顯“_”這一焦點，緊抓作風(fēng)教育；突顯黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)培訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊抓警示教育心得；突顯入腦入心這一薄弱環(huán)節(jié)，緊抓黨建宣傳滲入文化教育。根據(jù)嚴(yán)紀(jì)明規(guī)文化教育，讓 ……（未完，全文共3374字，當(dāng)前只顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏公司政治生態(tài)分析研判報告） 上一篇：黨課講稿：對黨絕對忠誠 著力干在實處 下一篇：國企黨建經(jīng)驗交流：創(chuàng)新“4+5”工作法 構(gòu)建黨建工作新格局 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 環(huán)保 生態(tài) 剖析整改 綜合論文 |