| 標(biāo)題：國企關(guān)于2022年第三季度意識形態(tài)分析研判報告 |
| 國企關(guān)于2022年第三季度意識形態(tài)分析研判報告 中共**國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局黨委： 在市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中共***有限公司黨支部認(rèn)真貫徹落實市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、陣地意識，嚴(yán)格對照《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》工作要求，不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展�，F(xiàn)將2022年第三季度意識形態(tài)工作分析研判情況報告如下： 一、工作開展情況 （一）分析研判總體情況。通過此次研判認(rèn)為，目前我公司意識形態(tài)工作內(nèi)容較全面，意識 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略476字，正式會員可完整閱讀）…… （三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是加強(qiáng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)。公司黨支部加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對責(zé)任進(jìn)行分解、具體到人，層層壓實責(zé)任。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，全面提升公司黨員對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。二是壓實意識形態(tài)工作責(zé)任。將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入班子成員述職報告中，明確了由黨支部書記總管、領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，抓好各自分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，定期召開專題會議，全面落實了意識形態(tài)各項任務(wù)，強(qiáng)化了意識形態(tài)工作責(zé)任。 （三）科學(xué)應(yīng)對，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。一是抓宣傳。嚴(yán)格要干部職工都要保持政治定力，要有政z-m感性，宣傳正能量，宣傳全國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴(yán)不實的，謹(jǐn)言慎行。加強(qiáng)工作信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”。二是抓陣地。充分利用微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。通過黨支部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主生活會、組織生活會、黨課報告形式落實黨員干部的意識形態(tài)工作。三是抓落實。認(rèn)真落實各項宣傳內(nèi)容，積極傳播正能量，不斷健全統(tǒng)籌、研判、聯(lián)動、處置機(jī)制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)。 二、存在問題 一是對意識形態(tài)工作重視不夠。公司領(lǐng)導(dǎo)班子主要精力放在公司效益上，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對意識形態(tài)工作重視不夠。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，班子成員存在對分管領(lǐng)域意識形態(tài)落實不夠、抓的不嚴(yán)的現(xiàn)象。三是意識形態(tài)工作缺乏創(chuàng)新。對意識形態(tài)工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。 主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對公司業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時認(rèn)為意識形態(tài)工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認(rèn)為意識形態(tài)工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是工作缺少主動性。開展意識形態(tài)工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。 三、下步打算 （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)增定力。堅持用_新時代中 ……（未完，全文共2057字，當(dāng)前只顯示1238字，請閱讀下面提示信息。收藏國企關(guān)于2022年第三季度意識形態(tài)分析研判報告） 上一篇：市局黨組書記2022年度述法報告 下一篇：市委編辦2022年雙擁工作總結(jié) 相關(guān)欄目：季度半年 剖析整改 綜合論文 |