| 標題：國企紀委2022年工作總結(jié)2023年工作計劃 |
| 國企紀委2022年工作總結(jié)2023年工作計劃 2022年，在上級黨委、紀委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以作風(fēng)建設(shè)提升年為抓手，堅持“嚴”的主基調(diào)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，持之以恒糾“四風(fēng)”，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的紀律保障。 一、2022年工作回顧 （一）強化政治監(jiān)督，管黨治黨形成新格局 一是壓緊壓實“責(zé)任鏈”。公司把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，與機關(guān)各部門、基層各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》**份，研究制定了《**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工表》，將工作細化為6個方面**項，建立了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)的工作機制。 二是打好廉政“預(yù)防針”。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達上級紀委全會精神，對公司上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面總結(jié)，對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點進行安排部署；組織開展了政治談話暨全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”約談工作，并嚴格落實上級黨委“兩個責(zé)任”約談中反饋的問題，抓好整改落實工作，進一步強化公司所屬各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。2022年，開展政治談話暨全面從嚴治黨“兩個 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略892字，正式會員可完整閱讀）…… （三）踐行“四種形態(tài)”，監(jiān)督執(zhí)紀呈現(xiàn)新態(tài)勢 一是用好第一種形態(tài)。充分運用好談話提醒、批評教育、通報批評等方式，對檢查和群眾舉報中發(fā)現(xiàn)的有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話，上好“任職第一課”。2022年，開展提醒談話*人次，通報批評*人次，任前廉政談話*人次。 二是用活廉政檔案。按照“一人一檔、動態(tài)管理”的方式，全年共更新基層副職以上干部廉政檔案**人。通過廉政檔案數(shù)據(jù)分析、排查，共發(fā)現(xiàn)**名基層副職人員生育二孩，違反了當時的計劃生育政策。**名人員已給予了相應(yīng)的黨紀政紀處分。同時，組織做好了監(jiān)察對象的統(tǒng)計工作，公司共梳理監(jiān)察對象***人，公司劃轉(zhuǎn)，接收監(jiān)察對象**人，目前共有監(jiān)察對象***人。 三是從嚴精準執(zhí)紀問責(zé)。嚴肅查處黨員干部違紀案件，對履行責(zé)任不到位，工作失職失責(zé)的黨員干部嚴肅追究責(zé)任。一年來，公司紀委共辦理信訪件**件，自收信訪**件，上級交辦**件，其中委托辦理**件，交叉辦案**件�，F(xiàn)已辦結(jié)**件；給予黨紀處分**人次，政紀處分**人次。 （四）抓好文化建設(shè)，崇廉尚潔漸成新風(fēng)尚 一是黨史學(xué)習(xí)教育不斷深化。積極組織黨員干部通過公司微信公眾號推出的“黨史課堂”欄目和發(fā)放教育學(xué)習(xí)讀本，引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。緊盯“我為群眾辦實事”活動，推動“一事一檔”工作落地落實。組織開展黨史暨廉政知識測試，以考促學(xué)，進一步檢驗學(xué)習(xí)成果，中心基層副職以上干部、機關(guān)人員共**人參加測試，合格率100％。 二是廉政警示教育不斷加強。先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了《落實_精神制度成果匯編》、新版的《員工履職追責(zé)問責(zé)處理辦法》及違反_精神典型案例等精神，并就新版《員工履職追責(zé)問責(zé)處理辦法》開展制度宣貫及知識測試，進一步促進《辦法》的貫徹落實，筑牢了黨員干部的思想防線。充分利用QQ、微信等媒體平臺，不定期發(fā)送廉政提醒、案例警示、上級政策解讀等，真正讓每名黨員在潛移默化中接受廉政教育。召開專題警示教育會，督促紀檢監(jiān)察干部時刻繃緊紀律之弦，筑牢思想防線，依法執(zhí)紀、依規(guī)執(zhí)紀，嚴防“燈下黑”。 三是廉政文化建設(shè)不斷創(chuàng)新。充分利用辦公樓墻面為宣傳載體，與廉政教育相結(jié)合，公司本部打造了以“廉以養(yǎng)德文以化人”為主題的廉政文化長廊，讓黨員干部在輕松地氛圍中接受廉政文化教育；***結(jié)合地域特色，打造了廉政作風(fēng)學(xué)習(xí)長廊，**打造了“**”特色文化墻，使廉政文化與所站環(huán)境渾然一體、相融互促，以達到以“廉”為基，清風(fēng)拂面的效果。加大廉政文化宣傳力度，2022年，公司紀委在交通廳上稿**篇，集團上稿**篇，其他媒體上稿**篇。 一年來，公司紀委做了大量的工作，雖然也取得了一定的成績，但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，反腐倡廉教育形式創(chuàng)新不夠；二是對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新路子、新方法探索還不夠；三是對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的廉政監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將重點從創(chuàng)新監(jiān)督手段入手，全面強化廉政風(fēng)險防控，切實履行監(jiān)督首責(zé)，為中心穩(wěn)健發(fā)展打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供保障。 二、2023年工作計劃 （一）強化政治監(jiān)督，在推進全面從嚴治黨上持續(xù)發(fā)力。一是聚焦“兩個維護”，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。采取督查、自查等方式，督促公司所屬黨組織和廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動上級和中心黨委決策部署在中心落地生根。二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，落實落細“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，推動全面從嚴治黨向基層延伸，加強對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任 ……（未完，全文共4172字，當前只顯示2317字，請閱讀下面提示信息。收藏國企紀委2022年工作總結(jié)2023年工作計劃） 上一篇：縣民政局未成年人保護工作推進情況報告 下一篇：黨工委關(guān)于選人用人專項工作的報告（巡察專項） 相關(guān)欄目：紀委 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 工商 計劃規(guī)劃 |