| 標題：在2022年黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議上的講話 |
| 在2022年黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議上的講話 同志們： 今天，我們召開各單位黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，是深入貫徹黨的二十大精神，落實公司“兩會”工作部署的一次重要會議。剛才，8家單位黨委書記做了視頻述職，公司黨委書記進行了點評，**副書記進行了個別點評，稍后黨委書記同志還要對抓好公司黨建宣傳工作進行再部署、提出新要求，希望大家認真學習領會、抓好落實。 2022年是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向著第二個百年奮斗目標進軍的重要一年，也是黨的二十大召開之年。踏上新的趕考之路，公司黨委著眼公司高質量發(fā)展新要求，決定開展“明定位、強要素、促提升”基礎管理提升三年行動，這是當前和今后一個時期公司各單位黨委夯實黨建基礎管理、推動提質登高的重要載體和抓手，各級黨組織務必抓實抓細抓好。2022年黨建宣傳工作的總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，大力弘揚偉大建黨精神，以做好黨的二十大學習宣傳貫徹、加強黨的創(chuàng)新理論武裝為主線，以培優(yōu)建強基層組織體系為關鍵，持續(xù)深化“黨委抓主體責任、支部抓達標創(chuàng)優(yōu)、黨員抓三亮三比”，以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝 ……（快文網http://www.hancun.net省略853字，正式會員可完整閱讀）…… 二、突出黨的基層組織，推進黨建管理全面進步全面過硬。緊盯基層黨組織基礎管理薄弱、黨務工作人員業(yè)務素質不高等薄弱點，掃清死角、消除盲區(qū)，切實筑牢穩(wěn)固底盤。一要全面強化基層基礎工作。認真落實公司“**年度工作”要求，圍繞“組織、制度、培訓、管理、數字”五個要素，修訂完善黨支部一本通等黨建制度指導書、建立基層黨務問題庫、加大現(xiàn)場督導指導力度，不斷夯實基礎管理。今年公司黨建部將組織黨建工作幫扶，各基層黨建部要組織對本單位黨建績效考核后20％的黨支部開展“一對一”幫扶，幫助基層解決“不會干、跟不上”業(yè)務短板，不斷提高黨建管理能力。二要全面建優(yōu)建強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)鞏固示范黨支部創(chuàng)建成果，命名一批公司“六好”黨支部，分片區(qū)召開現(xiàn)場交流會，持續(xù)提升基層黨組織的組織力。制定《關于進一步加強班所黨支部建設的實施意見》，確保班所黨支部“應建必建、全面覆蓋、差異管理、發(fā)揮作用”。深化本部黨組織建設，成立單位本部黨總支，切實發(fā)揮公司兩級本部黨組織引領帶動、專業(yè)指導和管理服務作用。三要全面打造素質過硬的“三支隊伍”。按照“三懂三過硬”要求，建立“訂單式方案、職業(yè)化培訓、實操化考核”機制，著重抓好黨委書記、黨支部書記、黨建部主任、黨支部委員專題培訓，月度開展黨建專業(yè)能力測試，促進提升黨務工作者業(yè)務水平。強化公司黨建研究中心業(yè)務支撐作用，開發(fā)黨性教育系列課程，著力培育“十名黨的理論宣講師、十名黨的理論研究員、十名黨建業(yè)務培訓師”。不斷充實壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員發(fā)展計劃，各單位發(fā)展一線班組黨員數占全年發(fā)展黨員的60％，探索勞務派遣員工黨員發(fā)展和管理途徑，確保年內徹底消除無黨員班所。 三、突出融入融合，實現(xiàn)黨建由“引領”向“價值”轉換。不斷完善“黨委抓統(tǒng)籌、專業(yè)抓融合、支部抓落實、合力抓載體”運行機制，加強成效評估，促進黨建與生產經營相融并進。一要合力推動黨建與生產經營內嵌融合。圍繞安全生產、提質增效、重大活動等9個專業(yè)領域，高質量推進“黨建＋”工程實施方案，試點實施“黨建＋”工程專業(yè)對標，通過月度通報、季度會商、成果交流等方式，夯實業(yè)務部門、基層支部的責任，真正實現(xiàn)抓到日常、見到實效。開展“黨建＋”年度先鋒行動，在重大檢修作業(yè)、重點工程等領域形成具有示范帶動作用的“黨建＋”特色實踐成果。二要堅持在為民服務中深化共產黨員服務隊建設。深入落實公司黨委《關于進一步深化共產黨員服務隊建設的指導意見》，制定《共產黨員服務隊標準化管理手冊》，加強規(guī)范化、特色化、精準化、品牌化建設。用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，推動各級黨組織和廣大黨員干部滿腔熱情為群眾辦實事、解難事。統(tǒng)籌策劃黨員服務隊年度活動，聚力打造“一隊一特色”，以用心用情的服務做好**先行官、架起黨群連心橋。三要堅持多措并舉激勵黨員擔當作為。結合安全生產、優(yōu)質服務等工作，開展“兩帶兩無”“三好”等專項行動，推進黨員違章、黨員屬實投訴等問題得到根本性解決。進一步優(yōu)化黨員“三亮三比”量化積分管理評價細則，激勵黨員在改革發(fā)展、大戰(zhàn)大考中奮勇爭先。修訂完善公司黨員責任區(qū)、示范崗管理規(guī)范，持續(xù)發(fā)揮“責任區(qū)”“示范崗”示范引領作用，引導廣大黨員當標兵、爭先鋒。 四、突出思想政治工作，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。堅持不懈加強和改進職工思想政治工作，深入落實黨建帶團建，不斷增強凝聚力、組織力、號召力。一要深入推動思想文化建設。編印公司《員工行為信條手冊》，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和基本價值理念從認知認同到行為轉化，筑牢基層思想文化陣地的創(chuàng)新載體。加強統(tǒng)戰(zhàn)成員管理和服務，試點建設黨外代表人士建言獻策工作室，引導統(tǒng)戰(zhàn)成員為公司改革發(fā)展貢獻聰明才智。二要深入培育選樹先進典型。修訂公司《先進典型培育選樹“十四五”規(guī)劃》，制定公司《關于弘揚“胡楊精神、雪蓮品格”，建立先進典型培育選樹長效機制的實施意見》，建立各層級先進典型數據庫，從不同類別優(yōu)中選優(yōu)、分類培育，力爭推出1－2個國家級、10個省部級先進典型。三要抓好團組織標準化及“青字號”工程建設。落實公司黨委《關于加強黨建帶團建工 ……（未完，全文共3994字，當前只顯示2219字，請閱讀下面提示信息。收藏在2022年黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議上的講話） 上一篇：專題黨課：貫徹落實全面從嚴治黨新要求，做好新時代基層黨建工作 下一篇：在2022年黨委書記抓黨建述職評議會上的講話 相關欄目：黨委 黨務講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 紀檢講話 剖析整改 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |