| 標題：組織部長貫徹落實會議精神發(fā)言提綱 |
| 組織部長貫徹落實會議精神發(fā)言提綱 黨的二十大報告對黨的建設和組織工作提出了明確要求，為做好新時代新征程組織工作指明了方向、作出了指引、提供了遵循。擔負起基層組織部門的使命任務，必須在率先學習、深刻領悟、對標踐行上走前列、作表率，示范引領干部群眾團結奮斗、共創(chuàng)偉業(yè)，續(xù)寫組織工作嶄新篇章。 一、砥礪對黨忠誠政治品格。_總書記在黨的二十大報告中指出，要以黨的政治建設統(tǒng)領黨的建設各項工作。這一指示要求，凸顯了政治建設在黨的建設中的根本定位和首位要求，必須抓緊抓實。始終把政治忠誠作為第一標準。堅決把衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”貫穿基層組織建 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略474字，正式會員可完整閱讀）…… 三、鍛造擔當作為干部隊伍。_總書記在黨的二十大報告中指出，要樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部。選人用人既要把敢于擔當善于作為的干部考察出來，又要通過干部選用激勵廣大干部擔當作為，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。堅持把選人導向和干事指向相統(tǒng)一。嚴把政治關，建立干部考察政治理論必考、政治素質必測、政治表現(xiàn)必談、政治檔案必查、政治情況必究“五必”工作法，多維度、全方位甄別干部政治素質。聚焦服務保障“四新”“四化”，通過“精準招錄一批、專業(yè)回歸一批、定向培養(yǎng)一批、重點聘任一批”等方式，建設一支高素質專業(yè)化干部隊伍，助推經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。堅持把知事識人與依事?lián)袢讼嘭炌�。將政治素質考察、黨建工作成效考核、高質量發(fā)展績效考核等與干部選拔任用緊密銜接，圍繞干部“學過什么、干過什么、干成過什么”建立專業(yè)素養(yǎng)評價機制，根據(jù)評價情況按“直接可用、重點 ……（未完，全文共2047字，當前只顯示1232字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長貫徹落實會議精神發(fā)言提綱） 上一篇：組織部長學習貫徹會議精神發(fā)言 下一篇：組織部門貫徹落實工作思路匯報 相關欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 督查 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |