| 標題：國企董事長2022年度述職述廉述法述意識形態(tài)報告 |
| 國企董事長2022年度述職述廉述法述意識形態(tài)報告 2022年，是公司深化改革實施年、項目建設(shè)攻堅年、創(chuàng)新發(fā)展突破年。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)一班人，聚焦主業(yè)主責(zé)，聚力改革創(chuàng)新，圓滿完成各項目標管理任務(wù)。這一年，我們踔厲奮發(fā)、勇毅前行，黨建創(chuàng)品牌、項目見成效、公租房運營管理服務(wù)有提升，完成投資**億元，實現(xiàn)產(chǎn)值*億元、經(jīng)濟總收入**萬元、凈利潤**萬元，發(fā)展持續(xù)向好。述職如下： 一、學(xué)習(xí)情況 （一）強化理論武裝，補足精氣神。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、線上線下學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)懂弄通_新時代中國特色社會主義思想，讓理論武裝走深走實、入腦入心。精讀深讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》《_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《_談_理政》第四卷等指定書目，全面系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，感悟思想偉力，汲取前進動力。利用“學(xué)習(xí)強國”平臺，加強政治理論、黨建知識學(xué)習(xí)，身體力行、領(lǐng)學(xué)促學(xué)。讓全員接受黨性洗禮，滋養(yǎng)初心使命。 （二）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練就真本領(lǐng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一個習(xí)慣、一份追求、一種責(zé)任，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)經(jīng)濟、企業(yè)管理、商業(yè)策劃及運營等相關(guān)知識，補短板、強弱項 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略880字，正式會員可完整閱讀）…… （二）強項目增實力。一年來，以制定《房屋建筑工程項目現(xiàn)場標準化管理考核實施細則》為“小切口”，疏通施工現(xiàn)場管理標準化、建筑工程項目全過程規(guī)范化管理的“大動脈”，“項目興企”“管理強企”邁出新步伐。 （三）強運營提質(zhì)效。一年來，扎實開展服務(wù)提升年活動，著力加強房源管理、租金收繳、維修養(yǎng)護、客戶服務(wù)等工作，運營質(zhì)效和服務(wù)水平顯著提升。租金收入創(chuàng)歷史新高，公租房小區(qū)規(guī)范管理“省考”獲好評，收到“工作認真負責(zé)解民憂、服務(wù)貼心細致暖民心”“心系弱勢、為民于心”等一面面錦旗。一是做好公租房移交接管工作。二是加強租金收繳。三是強化維修養(yǎng)護。四是做實基礎(chǔ)工作。 （四）強管理固基本。一年來，強化制度保障，抓好隊伍建設(shè)，加強風(fēng)控管理，推進信息化建設(shè)，企業(yè)品牌形象、核心競爭力不斷提升。 一是加強制度建設(shè)。修訂公司薪酬管理等規(guī)章制度，優(yōu)化季度和年度績效考核機制，健全企業(yè)內(nèi)控管理體系，用好“指揮棒”，打好“組合拳”，強定力、激活力、添動力。 二是抓好隊伍建設(shè)。實施全員素質(zhì)提升工程，組織開展檔案管理專題培訓(xùn)、“員工講業(yè)務(wù)”等活動，促進全員知責(zé)明責(zé)、守責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，打造政治、能力、作風(fēng)、業(yè)績“四過硬”的專業(yè)人才隊伍。 三是提升企業(yè)形象。成功創(chuàng)建職工書屋示范點，順利通過市級文明單位、衛(wèi)生先進單位、無煙單位和健康促進單位復(fù)檢，推進“文化立企”。加強信息宣傳報道，新辦公司簡報，優(yōu)化公司網(wǎng)站和微信公眾號運營，市級新聞媒體發(fā)稿**篇，集團網(wǎng)站推送**篇，發(fā)表論文**篇，超額完成信息宣傳任務(wù)。 四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。做實常態(tài)化疫情防控，加強防疫知識科普宣傳，做好清潔、消殺、防護等工作，營造健康安全環(huán)境。抓好綜治維穩(wěn)等工作，規(guī)范公司信訪處理流程，排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。 三、廉潔自律情況 （一）堅持以清正心，永葆政治本色。重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《公職人員政務(wù)處分法》等黨紀法規(guī)和系列文件，深入學(xué)習(xí)違紀違法典型案例，觀看警示教育片《貪欲不遏 自毀人生》，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷增強拒腐防變能力。堅持用偉大建黨精神滋養(yǎng)黨性修養(yǎng)，不斷錘煉對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴于律己的品德，知敬畏、存戒懼、守底線，對權(quán)力、群眾和黨紀國法始終懷有敬畏心，用黨規(guī)黨紀衡量言行，對誘惑、“圍獵”保持戒備，堅決守住思想道德防線、黨性原則底線和法規(guī)紀律紅線。 （二）堅持以廉自律，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，把“公私分明”“先公后私”“克己奉公”作為嚴以用權(quán)的行為準則，做到謹慎用權(quán)、秉公用權(quán)、為民用權(quán)。帶頭廉潔作表率，召開廉政集體談話視頻會，就黨員干部履職用權(quán)、廉潔從業(yè)等問題，與班子成員和部室主要負責(zé)人進行廉政談話，督促干部清廉履職。涵養(yǎng)紀律意識和道德操守，做到自重自省自警自勵、慎獨慎初慎微慎友，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。在管好自己的同時，重視家人親友管理，盡到嚴格家風(fēng)家教的責(zé)任。主動接受各方面的監(jiān)督提醒，做到清白做人、干凈做事，維護風(fēng)清氣正政治生態(tài)。 四、學(xué)法用法情況 （一）帶頭尊法學(xué)法，提高法律素養(yǎng)。牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念，利用“法宣在線”等平臺，認真學(xué)習(xí)了《國j-a全法》《保守國家秘密法》《長江保護法》，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與自己所擔(dān)負的領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，參加學(xué)法用法統(tǒng)一考試，充分認識和了解法律內(nèi)容，明確和掌握行使權(quán)力的依據(jù)，不斷增強法治意識，提高法律素養(yǎng)。 （二）自覺守法用法，深化依法治企。牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念， ……（未完，全文共4116字，當(dāng)前只顯示2286字，請閱讀下面提示信息。收藏國企董事長2022年度述職述廉述法述意識形態(tài)報告） 上一篇：國企黨建品牌創(chuàng)建工作紀實 下一篇：組織部門學(xué)習(xí)貫徹會議精神匯報 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 述職報告 述廉報告 |