| 標題：在集團深化改革三年行動總結大會上的講話 |
| 在集團深化改革三年行動總結大會上的講話 同志們： 大家上午好！今天，我們隆重召開**集團深化改革三年行動總結大會，回顧公司深化改革三年行動以來的發(fā)展歷程，總結公司六年改革以來的工作亮點和寶貴經驗，動員公司上下堅守深化改革初心、凝聚接續(xù)奮進合力，在新征程上繼續(xù)把深化改革推向前進，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展目標、實現(xiàn)建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)奮斗目標而不懈奮斗。 要立足公司實施改革的目的和初衷，正確認識過去三年的改革工作和六年改革的顯著成效 ****年，公司堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，以增強公司競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力為總目標，全面深刻領會高質量發(fā)展的豐富內涵和實踐要求，對公司深化改革工作作出重大決策部署，科學制定和全面實施了公司深化改革三年行動方案，于關鍵處“落子”“成勢”，聚力抓重點、補短板、強弱項，全面推動公司改革向縱深推進。經過公司全體干部職工的共同不懈努力，今天，我們如期完成了第二輪改革的所有既定事項。這些改革工作的完成，為公司注入了新動力、增添了新活力、拓展了新空間，公司的發(fā)展質量和效益得到了顯著提升！ 三年來，公司科學把握新發(fā)展階段、堅決貫徹新發(fā)展理念，全面融入新發(fā)展格局，始終堅持和加強黨的全面領導，始終堅持以深化改革為動力源，始終堅持以公司“一核心、兩發(fā)展、三平臺、四引領、五統(tǒng)一”戰(zhàn)略體系為總綱，堅持“兩個一以貫之”，不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動公司決策運轉更加規(guī)范高效；持續(xù)調整優(yōu)化產業(yè)布局和產品結構，進一步提高了公司資源配置效率；積極探索混合所有制改革，促進各類資本有效實現(xiàn)優(yōu)勢互補共同發(fā)展；加快建立健全市場化經營 ……（快文網http://www.hancun.net省略1185字，正式會員可完整閱讀）…… 六年來 我們堅持把科技創(chuàng)新擺在更加重要的位置，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產業(yè)鏈，以長遠眼光謀劃推動公司科技創(chuàng)新的重點領域改革和重點項目推進，積極融入“**”創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)了公司鉬產品向中高端市場邁進，有力提升了公司在行業(yè)競爭格局中的位勢。期間，公司累計投入科技資金*.**億元，實施各類科研項目***項，開發(fā)的新產品、新工藝累計實現(xiàn)銷售收入***.*億元、利潤**.**億元。 六年來 我們堅定不移貫徹“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”理念，全面改善職工工作和居住環(huán)境，公司投資*.*億元用于礦區(qū)綜合治理工程和礦區(qū)環(huán)境改造提升工程；投入*.**億元，在金堆礦區(qū)新建**棟****套房；實施**東區(qū)新建住宅小區(qū)建設項目，目前**棟住宅樓已全部完成主體建設，可為公司職工提供****套住房。聚焦職工群眾“急難愁盼”問題，全面完成“我為群眾辦實事”**項惠民舉措，讓職工群眾得到了看得見、摸得著的實惠。同時，公司全面提高職工福利待遇，通過實施企業(yè)年金，并充分用足政策，將企業(yè)年繳比例由*%提高到*%，公司人均享受企業(yè)年金單位補貼****元/年；出臺職工餐補和礦區(qū)補貼政策，持續(xù)開展大病互助、送溫暖、健康療養(yǎng)、金秋助學、困難職工幫扶、健康體檢等工會傳統(tǒng)品牌工作，全面改善車間班組設施，讓職工享受到了更多改革發(fā)展成果。公司職工年收入從*.*萬增長到**.*萬，年均增長**.*%，職工的獲得感、幸福感持續(xù)增強。 回顧公司六年之變，我們以改革之舉，“破立”并行，科學“加減”，對接“供需”，大步邁過了齊心、強基、減負、修身、增能、提效等重重改革關卡，公司效益效率穩(wěn)步提升、發(fā)展活力日益勃發(fā)，公司利潤總額從*.**億元增長到*.*億元，年均增長**.*%。我們以改革之器，交出了一份“經得了衡量、經得住考核、經得起檢驗”的高質量答卷！ 要注重公司改革經驗的歸納和總結，全面把握深化改革的內在規(guī)律和成功經驗 “行之力則知愈進，知之深則行愈達�！绷陙�，我們通過改革破除了一系列阻滯發(fā)展的障礙，激活了公司內在發(fā)展?jié)撃�，有力地促進了公司高質量、可持續(xù)發(fā)展。同時，我們也對改革的內在規(guī)律有了更深層次的認識，積累和形成了許多至關重要的寶貴經驗，這是公司彌足珍貴的精神財富，對公司未來發(fā)展有著極為重要的指導意義，必須倍加珍惜、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展。 （一）必須堅持和加強黨的全面領導 堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。正是因為始終堅持和加強黨的全面領導，我們才能成功應對市場跌宕、自然災害、新冠疫情等一系列重大風險挑戰(zhàn)、克服各種艱難險阻。改革越是向縱深推進，越要堅持和加強黨的領導。我們必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以黨的二十大精神為指引，牢記“國之大者”，扭住“企之要務”，不斷完善黨的全面領導落實機制，持續(xù)推進“三會”建設，不斷提高公司黨委“把方向、管大局、促落實”的能力和水平，保證黨和國家方針政策、上級的相關要求和公司的決策部署得到全面貫徹執(zhí)行。 （二）必須堅持解放思想與時俱進 只有順應歷史潮流，積極應變，主動求變，才能與時代同行。我們要堅決破除觀念束縛、修正習慣做法、擺脫路徑依賴，不斷將自己從固化的思維定勢和思想觀念中解放出來，準確把握時代大勢和發(fā)展潮流，深刻認識市場發(fā)展規(guī)律和公司發(fā)展現(xiàn)狀，樹立“居安思危、不進則亡”的危機意識，樹立“主動擔當、敢于亮劍”的責任意識，樹立“日進日新、敢為人先”的進取意識，找準各種難題的破解之法，更好地把企業(yè)的內生動力激發(fā)出來，把發(fā)展活力釋放出來，把巨大潛力挖掘出來，不斷開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新境界。 （三）必須堅持系統(tǒng)觀念統(tǒng)籌推進 改革是一項不斷進取、不斷突破、不斷發(fā)展的系統(tǒng)工程，零敲碎打不行，碎片化修補也不行，必須由易到難、由淺入深、由表及里，進行全系統(tǒng)的改革和改進。要堅持把長遠制度建設同解決突出問題結合起來，把整體推進同重點突破結合起來，把_同試點探路結合起來，把破除_機制頑疾同解決新出現(xiàn)的矛盾問題結合起來，把改革、穩(wěn)定和發(fā)展結合起來，進而推動改革形成總體效應，取得總體效果。 （四）必須堅持問題導向對癥下藥 改革由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中得到深化，能否有效解決公司發(fā)展面臨的突出問題，是衡量改革成效的重要標準。我們必須始終秉持強烈的問題意識，不困囿于固有邏輯，不沉浸于因循守舊，時刻進行自我審視、自我革新，奔著問題去、朝著問題改，開實藥方、拿實舉措，大膽革除阻滯發(fā)展的一切羈絆和藩籬，讓創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流、發(fā)展成果匯聚凝結，在革故鼎新中開辟美好未來。 （五）必須堅持抓好“關鍵少數” 職工個人影響的是一個點，領導干部影響的是一片或一個面。只有“關鍵少數”充分發(fā)揮示范引領作用，才能影響帶動“廣大多數”。面對繁重的改革任務，各單位主要領導、各部門主要負責人必須親自抓、帶頭干，勇于挑最重的擔子、敢于啃最硬的骨頭，當好沖鋒陷陣、闖關奪隘的 ……（未完，全文共6398字，當前只顯示3080字，請閱讀下面提示信息。收藏在集團深化改革三年行動總結大會上的講話） 上一篇：校長在鎮(zhèn)教育工作暨教育基金募集大會上的發(fā)言 下一篇：市局黨委書記抓黨建工作述職評議報告 相關欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 改革 改革開放 年終總結 工作總結 個人總結 黨委 動員大會 |