| 標(biāo)題：2022年市委組織部工作總結(jié) |
| 2022年市委組織部工作總結(jié) 在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，進(jìn)一步匡正用人導(dǎo)向、選優(yōu)配強(qiáng)班子、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、打造人才高地，為全面落實(shí)“***”戰(zhàn)略、加快建設(shè)現(xiàn)代化新**提供了堅(jiān)實(shí)支撐。 一、自覺(jué)扛牢帶頭學(xué)習(xí)和強(qiáng)化推動(dòng)“雙重責(zé)任”，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮。一是帶頭深入學(xué)。市委組織部先后召開(kāi)部務(wù)會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組、部務(wù)會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議、組工干部分享交流會(huì)，研究部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。專(zhuān)門(mén)制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，把讀原文作為學(xué)習(xí)領(lǐng)悟最有效方式，分支部開(kāi)展“報(bào)告每日學(xué)”活動(dòng)，部務(wù)會(huì)成員以普通黨員身份帶頭分享體會(huì)、交流思想、聽(tīng)取意見(jiàn)。二是帶動(dòng)廣泛學(xué)。把二十大精神納入“第一議題”必學(xué)內(nèi)容、理論學(xué)習(xí)中心組研討內(nèi)容、“一課一片一實(shí)踐”活動(dòng)內(nèi)容、各級(jí)培訓(xùn)班核心內(nèi)容，制定領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)、基層黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才交流研討“三個(gè)方案”，推動(dòng)大會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳迅速覆蓋到每一個(gè)基層黨組織、每一名黨員干部、每一個(gè)家庭。三是帶領(lǐng)扎實(shí)干。全面對(duì)標(biāo)、系統(tǒng)梳理二十大報(bào)告 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略790字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、堅(jiān)持“大抓基層的鮮明導(dǎo)向”，推動(dòng)形成黨建引領(lǐng)高效能治理新格局。一是把支部建在“最小管理單元”。結(jié)合“平、戰(zhàn)”需要，在核酸檢測(cè)點(diǎn)、交通服務(wù)站、項(xiàng)目工地、生產(chǎn)車(chē)間等“最小管理單元”建立***個(gè)臨時(shí)黨支部，一年來(lái)，通過(guò)創(chuàng)建“無(wú)疫社區(qū)（村）”，成功處置*起局部輸入性疫情，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性反彈的底線。二是推動(dòng)力量下沉到一線。擇優(yōu)選派**名市直單位科級(jí)年輕干部到_、反詐打跨、自建房整治重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職墩苗，組織***個(gè)市（縣）直機(jī)關(guān)和***支駐村工作隊(duì)深入基層一線解決實(shí)際問(wèn)題，集結(jié)**支督查組進(jìn)駐所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)和疫情防控進(jìn)行督查，以最小代價(jià)克服反反復(fù)復(fù)的疫情。三是充分發(fā)揮家庭“最小細(xì)胞”重要作用。大力傳承發(fā)揚(yáng)“***”、“***”等良好家教家風(fēng)，厘清家庭、社會(huì)、黨和政府“三個(gè)責(zé)任”，用好村規(guī)民約、培育鄉(xiāng)賢文化等措施，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，妥善處理矛盾糾紛，形成平安和諧的鄰里圈，今年1—10月，全市赴省信訪量同比下降**％。四是鞏固拓展異地扶貧搬遷成果。推進(jìn)易扶點(diǎn)“一抓五促五好”模式，全市共成立*個(gè)易扶社區(qū)，單獨(dú)設(shè)立**個(gè)黨支部、***個(gè)黨小組，建立就業(yè)車(chē)間***個(gè)，吸納*萬(wàn)名務(wù)工群眾就近就業(yè)，“樓上過(guò)日子，樓下賺票子”成為新風(fēng)景，工作經(jīng)驗(yàn)被中組部推介。五是不斷激發(fā)群眾參與治理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。全域推廣“**紅”“***”“***”“樓宇會(huì)”等基層治理模式，在**區(qū)、**市開(kāi)展村（居）民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾試點(diǎn)，推動(dòng)形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。 四、錨定打造人才強(qiáng)市，積極構(gòu)建與高質(zhì)量發(fā)展相匹配的人才支撐體系。一是凝聚黨管人才的強(qiáng)大合力。出臺(tái)《關(guān)于打造人才強(qiáng)市的若干措施》，先后制定專(zhuān)家工作站、招才引智工作站管理辦法、資金管理細(xì)則等“一攬子”政策，精心編制產(chǎn)業(yè)人才地圖、技術(shù)創(chuàng)新路線圖，逐步構(gòu)建起橫向覆蓋重點(diǎn)工業(yè)新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈，縱向明確各層次人才標(biāo)準(zhǔn)、打通人才晉級(jí)空間的人才政策格局。在全省首開(kāi)先河，組織開(kāi)展市直成員單位黨委（黨組）書(shū)記抓人才工作述職評(píng)議，實(shí)現(xiàn)人才工作從一元管理到多元治理的轉(zhuǎn)變。二是傾力打響聚才工作品牌。立足企業(yè)創(chuàng)新的需要和人才成長(zhǎng)的需要，大力推進(jìn)創(chuàng)新載體建設(shè)，在人才團(tuán)隊(duì)的集聚攻關(guān)下，***兩個(gè)項(xiàng)目分獲2021年度省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)；***獲2021年度省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)擬授獎(jiǎng)項(xiàng)目三等獎(jiǎng)和省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。積極搭建柔性引才橋梁，邀請(qǐng)**名**籍院士寄語(yǔ)人才工作，推動(dòng)籌建**院士創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作室，助力***、***院士提供鄉(xiāng)村特色農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)支撐。三是持續(xù)深化_機(jī)制改革。加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，在認(rèn)定的BCD類(lèi)***位高層次人才中，對(duì)*名產(chǎn)業(yè)人才按照實(shí)際貢獻(xiàn)在評(píng)定中予以升等，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。打通產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈融合堵點(diǎn)，探索建立人才鏈長(zhǎng)制，研究出臺(tái)實(shí)施辦法，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)辦公室，擬定戰(zhàn)略咨詢(xún)、技術(shù)攻堅(jiān)、人才培養(yǎng)、項(xiàng)目對(duì)接等人才鏈主要職責(zé)，為人才鏈鏈長(zhǎng)配團(tuán)隊(duì)、搭平臺(tái)、建工作室。四是用心用情解決人才的后院、后代、后路問(wèn)題。緊盯人才生活的“關(guān)鍵小事”，全力推進(jìn)***余套人才公寓建設(shè)，通過(guò)“一事一議”，僅上半年就協(xié)調(diào)解決人才入編、小孩就學(xué)、家屬就業(yè)等問(wèn)題**余個(gè)。開(kāi) ……（未完，全文共3694字，當(dāng)前只顯示2052字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年市委組織部工作總結(jié)） 上一篇：市審計(jì)局2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 下一篇：黨課講稿：強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、主動(dòng)有效作為，切實(shí)為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |