| 標(biāo)題：市應(yīng)急管理局“五問(wèn)五破”專項(xiàng)行動(dòng)階段性工作總結(jié) |
| 市應(yīng)急管理局“五問(wèn)五破”專項(xiàng)行動(dòng)階段性工作總結(jié) 作風(fēng)建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來(lái)源。*市應(yīng)急管理局以“五問(wèn)五破、五比五先”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，全面提升了越是艱險(xiǎn)越向前，越是困難越擔(dān)當(dāng)，越是變局越主動(dòng)的精神狀態(tài)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極氛圍�，F(xiàn)將*市市應(yīng)急管理局前階段開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)如下： 一、聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，督促責(zé)任落實(shí)。一是開(kāi)展動(dòng)員部署。市應(yīng)急管理局第一時(shí)間制定了實(shí)施方案，并于8月9日上午組織召開(kāi)“五問(wèn)五破、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略359字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、打造練兵平臺(tái)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是開(kāi)展中層干部掛職鍛煉。為打造全方面發(fā)展，素質(zhì)過(guò)硬的應(yīng)急隊(duì)伍，市應(yīng)急管理局已連續(xù)多年委派年輕干部赴基層鎮(zhèn)（街）開(kāi)展掛職鍛煉。今年又委派1名中層干部到基層一線開(kāi)展拆遷等工作，持續(xù)提升崗位專業(yè)素養(yǎng)。二是選樹(shù)一批先進(jìn)典型。近年來(lái)市應(yīng)急管理局樹(shù)立了一批先進(jìn)典型，2022年*同志被評(píng)為全市“最美退役軍人”，2021年*同志被評(píng)為*“最美應(yīng)急人”，2020年*同志被評(píng)為全省首屆“最美應(yīng)急人”，全局營(yíng)造了見(jiàn)賢思齊，不斷爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁。三是扣緊青年干部“第一粒紐扣”。結(jié)合“五問(wèn)五破展青風(fēng)、五比五先慈有我”青年學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，召集35周歲及以下青年干部職工組成青年學(xué)習(xí)小組，開(kāi)展領(lǐng)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、踐學(xué)、賽學(xué)等系列活動(dòng)。截至目前已開(kāi)展學(xué)習(xí)省黨代會(huì)精神、讀_總書記重要論述、觀看清廉主題警示教育視頻、召開(kāi)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)。 四是開(kāi)展連心服務(wù)，助力共富共美。一是常態(tài)化開(kāi)展“走親、解憂、問(wèn)效到一線”活動(dòng)。持續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)、領(lǐng)任務(wù)、辦實(shí)事，每月開(kāi)展低收入結(jié)對(duì)幫促走訪，每年開(kāi)展機(jī)關(guān)干部赴社區(qū)服務(wù)不少于1次。疫情期間，安排工作人員赴一線支援*、*做好疫情防控工作，截至目前已支援17人次。二是實(shí)地走訪結(jié)對(duì)暖心服務(wù)企業(yè)。結(jié)對(duì)宗漢街道50家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，實(shí)地走訪服務(wù)企業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展防疫 ……（未完，全文共1551字，當(dāng)前只顯示933字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市應(yīng)急管理局“五問(wèn)五破”專項(xiàng)行動(dòng)階段性工作總結(jié)） 上一篇：縣發(fā)展和改革局2022年工作開(kāi)展情況匯報(bào) 下一篇：區(qū)供銷社2022年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果工作總結(jié) 相關(guān)欄目：管理 季度半年 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |