| 標題：“河（湖）長制”工作述職報告 | ||
| “河（湖）長制”工作述職報告 根據(jù)工作安排，自4月30日擔任**鎮(zhèn)鎮(zhèn)長以來，在縣河長辦的正確指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，我認真貫徹上級關(guān)于全面推行河長制工作部署，堅決擔起“守護一江碧水”責任�，F(xiàn)將履職情況匯報如下： 一、工作落實情況 1.工作體系全面重構(gòu)。根據(jù)人員變動實際，對全鎮(zhèn)各河（湖）長進行了重編重組，制定了 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略276字，正式會員可完整閱讀）……
4.嚴格河“湖”長考核機制。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)總“河長”，多次在全體機關(guān)干部大會上安排部署各階段“河長制”工作，結(jié)合實際，圍繞省市縣河長辦考核要求，制定并印發(fā)**鎮(zhèn)“河長制”考核辦法。同時，推行交叉考核和巡查整改考核機制，且考核結(jié)果與村干部年終獎金報酬相掛鉤。 5.突出重點問題長效管理。一方面，大力推進治河行動。加強對河道電魚、毒魚、網(wǎng)魚的宣傳和巡查，嚴厲打擊河道采沙行為，產(chǎn)生了一定的震懾作用。另一方面，鼓勵自愿者服務。今年9月，組織鎮(zhèn)禁捕，面向全鎮(zhèn)招募長江巡河自愿者、黨員干部，并統(tǒng)一配備了服裝、工具。 二、存在問題 1.日常保潔難度大。群眾治水護河的意識雖有啊提高，但還不能自覺主動參與“河長制”工作，配合工作的積極性、參與度不高，向河溝里亂倒現(xiàn)象仍然存在。 2.日常監(jiān)管難度大。轄區(qū)河湖水庫多，河流分布廣，給日常監(jiān)管帶來了一定的難度。河道嬉水、釣魚、游玩等不文明仍屢禁不止。 3.專業(yè)知識欠缺。目前村級河長一般由支部書記擔任，對水利知識了解較少，只在巡河和清理河道垃圾等方面發(fā)揮了作用，對河長制工作的全面落實有所欠缺。 三、下步工作打算 1.強化常抓常管。堅持定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整 ……（未完，全文共1190字，當前只顯示716字，請閱讀下面提示信息。收藏“河（湖）長制”工作述職報告） 上一篇：關(guān)于開展防汛安全督查工作的通知 下一篇：在全鎮(zhèn)三級干部會議上的講話 相關(guān)欄目：述職報告 |