| 標題：國企公司黨委2022年黨建工作總結(jié)及工作計劃 |
| 國企公司黨委2022年黨建工作總結(jié)及工作計劃 今年以來，**公司黨委認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)加強作風(fēng)和紀律建設(shè)，有力地推動了各項工作再上新臺階。 一、主要成效 （一）全面落實從嚴治黨主體責(zé)任。一是全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)。今年以來共召開黨委會**次，其中有*次研究或部署全面從嚴治黨工作。年初制定《中共*委員會2022年黨的建設(shè)工作要點》，按照市第*次黨代會全面從嚴治黨的新要求及年度黨建目標任務(wù)，以加強思想政治建設(shè)、加強黨組織和黨員隊伍管理、持續(xù)改進作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，對黨建各項工作進行了全面的安排部署，建立了抓黨建工作責(zé)任清單、任務(wù)清單和問題清單，明確每一項基層黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓，構(gòu)建環(huán)環(huán)相扣的基層黨建工作清單體系，確保各項具體工作不走形式。二是認真落實管黨治黨責(zé)任制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并建立黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)完成情況臺賬，從公司黨委到基層各黨支部，不斷提高政治站位，增強政治敏銳性，黨委書記切實承擔公司黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，公司黨委班子成員和各管理層次認真落實“一崗雙責(zé)”，做 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略851字，正式會員可完整閱讀）…… （三）加強干部人才隊伍建設(shè)。一是樹立正確選用導(dǎo)向。堅持黨管人才、精干高效的原則和總量科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理的要求，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選擇任用工作條例》，優(yōu)化公司“高中低”人才結(jié)構(gòu)，選拔中層以上管理人員*名，引進業(yè)務(wù)成熟人才*名，新進大學(xué)生*名。加大對新入職大學(xué)生員工的培養(yǎng)和管理，按其專業(yè)指定導(dǎo)師進行傳幫帶，形成良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，有效支撐了公司經(jīng)營發(fā)展。二是加強干部日常管理。堅持嚴管厚愛并重，健全完善正向激勵、考核評價、容錯糾錯、澄清保護四項工作機制，為敢于擔當?shù)母刹繐�，為敢于負�?zé)的干部負責(zé)，鼓勵干部職工勇于擔當、大膽作為。強化日常跟蹤了解，注意分析思想狀況，引導(dǎo)激勵干部擔當作為。三是建立完善激勵機制。公司各層級管理人員薪酬均與公司業(yè)績考核掛鉤，有效規(guī)避“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”情況，實現(xiàn)“各大板塊都有指標、每個員工都有任務(wù)”的考核管理模式。 （四）推進國企治理能力現(xiàn)代化。一是持續(xù)推進“黨建入章”工作。緊扣國企改革目標要求，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，全面推進“黨建入章”工作，使黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用更加組織化、制度化、具體化，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理全鏈條，實現(xiàn)國資國企改革發(fā)展與黨的建設(shè)同頻共振。二是規(guī)范黨委前置研究討論事項。持續(xù)推進黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機統(tǒng)一，制定公司黨委會議事規(guī)則、“三重一大”決策事項實施細則，建立完善黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，進一步加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，確保了企業(yè)重大事項、重要項目投資等符合黨的路線方針政策，契合黨和國家的戰(zhàn)略部署。三是建立董事會授權(quán)管理制度。制定董事會議事規(guī)則、董事會薪酬和考核委員會議事規(guī)則、董事會提名委員會議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等，充分發(fā)揮了董事會定戰(zhàn)略決策、防風(fēng)險，經(jīng)營層謀經(jīng)營、抓落實、強管理的積極作用，有效提高國有企業(yè)工作效率，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。 （五）大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨委全年*次聽取專題匯報，切實履行黨委主體責(zé)任，并結(jié)合近兩年通報案例及事項開展廉潔風(fēng)險辨識，形成以**個風(fēng)險點為重點的廉潔風(fēng)險清單，針對上一輪巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，對標開展舉一反三自查自糾，切實強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。二是加強廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。圍繞加強對“三重一大”事項決策好進化，干部人事管理、財務(wù)管理、物品采購、工程項目招標等重點權(quán)力的制約和監(jiān)督，抓住抓牢單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及從事重點崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域“關(guān)鍵少數(shù)”人員，進行了風(fēng)險點排查及防控措施制定，并建立了《重點崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控管理臺賬》，進一步健全了具有針對性強、可操作性規(guī)范的防控措施和制度。三是多措并舉開展廉政建設(shè)。匯編印發(fā)了《黨員干部廉潔從業(yè)手冊》，常態(tài)化組織開展警示教育，學(xué)習(xí)通報違法違規(guī)違紀典型問題案例，定期發(fā)送節(jié)日廉潔提醒短信，對黨員干部進行廉潔從業(yè)教育，使廣大職工更好了解和參與黨內(nèi)、企業(yè)管理事務(wù)。 二、存在主要問題和不足 一是部分黨員干部學(xué)風(fēng)不夠端正。個別黨員干部有“學(xué)而不習(xí)”的現(xiàn)象，文件資料看了一遍了事，沒有深入的學(xué)習(xí)理解；集體學(xué)習(xí)時拍照留痕多，思考鉆研少；個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)讓同事、家人幫學(xué)或自行掛機學(xué)習(xí)，時間到了點一點，沒有達到學(xué)習(xí)的效果，思想上對形 ……（未完，全文共3983字，當前只顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏國企公司黨委2022年黨建工作總結(jié)及工作計劃） 上一篇：在2022年年輕干部交流研討會上的發(fā)言 下一篇：國企黨支部年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |