| 標題：鎮(zhèn)2022年工作總結及2023年工作計劃 |
| 鎮(zhèn)2022年工作總結及2023年工作計劃 一年來，*鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊盯縣委、縣政府“打造撫州南部中心縣城”發(fā)展目標，統(tǒng)籌推進產業(yè)升級、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、保障民生等中心工作，推動鎮(zhèn)域經濟和社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。 一、2022年工作成效 （一）聚焦黨建引領，讓基層組織“強”起來。一是加強理論學習，筑牢思想政治根基。常態(tài)化開展黨史學習教育，通過黨委理論學習中心組、“三會一課”、研討會、“學習強國”等，全面系統(tǒng)學習_新時代中國特色社會主義思想及省、市、縣黨代會精神等，引導教育全鎮(zhèn)黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持把深入學習領會黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，原原本本學，原汁原味讀，深刻把握會議的重大意義、精神實質和豐富內涵，先后組織黨委理論中心組學習8次、黨員集體學習10次、村支部書記集中培訓2次，各班子成員走村入戶宣講二十大會議精神9次。堅持把意識形態(tài)工作貫穿黨的建設工作全過程，在各級新聞媒體上發(fā)布新聞報道60余篇。二是加強基層基礎，推進紅旗黨支部創(chuàng)評工作。結合實際，成立紅旗黨支部創(chuàng)評工作專班，從政治理論學習、“三化”建設、黨建與鄉(xiāng)村振興工作融合等各個方面，精準掌握創(chuàng)評工作各項要求，營造創(chuàng)評工作氛圍，田東村、中和村獲評撫州市“紅旗黨支部”榮譽稱號。三是加 ……（快文網http://www.hancun.net省略1020字，正式會員可完整閱讀）…… （三）聚焦精準施策，讓脫貧成果“穩(wěn)”起來。一是持續(xù)落實“兩不愁四保障”政策。落實教育幫扶政策。按照“一個不漏、一個不錯”的原則，對77名符合享受雨露計劃政策條件的脫貧戶家庭學生發(fā)放補貼23.1萬元，確保脫貧戶家庭和監(jiān)測戶家庭學生受到教育資助、適齡學生100%接受義務教育，做到應補盡補。落實健康幫扶政策。堅決落實健康扶貧、慢病診療等幫扶政策，健全完善分級診療、基本醫(yī)療保障等工作制度，防止因病返貧。2022年，我鎮(zhèn)貧困戶慢性病辦理共4人。落實住房保障政策。常態(tài)化開展農村房屋安全隱患排查整治，建立住房安全動態(tài)監(jiān)測機制，精準掌握低保戶、五保戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶等五類低收入_住房安全保障情況，實施異地搬遷項目2個。落實飲水安全政策。實施農村飲水工程4個，投入資金69萬元。建立安全飲水臺賬，不定期對飲水水質、水量、用水方便程度和供水保證率四項指標開展全面排查。加強后續(xù)管護，制定《*鎮(zhèn)扶貧移民項目管護臺賬》，嚴格落實管護主體、管護責任和管護要求，確保農飲工程長期安全運行。二是有效銜接鄉(xiāng)村振興。始終將防止返貧監(jiān)測作為工作重心，建立“三線預警”機制，將低保戶、五保戶，因災、因病、因意外事件而突發(fā)貧困等困難_納入監(jiān)測范圍，全力防止規(guī)模性返貧，做到快速響應，應納盡納、應幫盡幫。2022年我鎮(zhèn)共將13戶監(jiān)測戶納入脫貧不穩(wěn)定戶和突發(fā)嚴重困難戶。完善收入監(jiān)測機制和就業(yè)監(jiān)測機制，逐戶采集脫貧戶、監(jiān)測戶收入和貧困勞動力的務工狀態(tài)，并統(tǒng)一錄入國辦和省辦大數據平臺務工監(jiān)測子版塊。對無就業(yè)的貧困勞動力，聯系就業(yè)部門，推薦合適崗位，避免其因為喪失工作而使收入來源不穩(wěn)定。三是積極探索產業(yè)幫扶機制。堅持“輸血”和“造血”并重，對脫貧戶、監(jiān)測戶實施產業(yè)直補、光伏分紅、防貧保險、小額信貸、產業(yè)幫扶基地帶貧益貧等政策。截至11月底，我鎮(zhèn)產業(yè)直補共補貼43戶，補貼金額11.73萬元；光伏農業(yè)專業(yè)合作社41個，帶動脫貧戶共計470戶，光伏分紅資金累計發(fā)放81.175萬元。 （四）聚焦為民服務，讓民生保障“牢”起來。一是社會保障日趨完善。強化社會保障，及時將因病因災導致基本生活困難群眾納入臨時救助范圍，新增低保、分散供養(yǎng)特困戶共38戶49人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金578萬元，居民醫(yī)保參保率達99.66%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達95.4%，繼保率93.2%，發(fā)放率100%。加強就業(yè)服務。通過就業(yè)招聘會、“互聯網+就業(yè)”服務平臺等方式，促進企業(yè)與勞動力用工對接。積極開展農村實用技術培訓和就業(yè)技能培訓，培訓規(guī)模達1000余人次。二是政務服務全面提升。以*鎮(zhèn)經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理_改革試點工作為契機，投資1000萬建成*鎮(zhèn)政務服務中心于2022年8月31日正式揭牌運行。推行“一門式辦理”“一站式服務”，建立首問負責、一次性告知、代辦、限時辦結等制度，上級賦予的255項行政審批、行政執(zhí)法管理權限全部承接到位，實現了“一事跑多窗”到“一窗辦多事”的轉變，行政審批和公共服務事項業(yè)務量相比增長35%。三是民生福祉不斷增進。統(tǒng)籌地方政府項目資金3000萬元用于教育、科學、文化、衛(wèi)生等公益性項目，啟動*鎮(zhèn)鄰里中心、*鎮(zhèn)中學教學樓及校門、*鎮(zhèn)中心幼兒園、*鎮(zhèn)敬老院、集鎮(zhèn)生活污水處理收集及處理工程、集鎮(zhèn)道路白改黑、*村休閑文化廣場等重點項目建設，群眾幸福指數持續(xù)攀升。 （五）聚焦基層治理，讓宜居名片“亮”起來。一是推進農村人居環(huán)境整治。常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，累計發(fā)動干部群眾500余人次，清理垃圾4.3萬噸，整治溝渠300公里，完成農村改廁900戶，“三拆”面積達2萬平方米。二是加強基層社會治理。搭建綜合執(zhí)法平臺，配備27名干部職工，分三個中隊巡邏、集中執(zhí)法700余次。通過健全人民調解組織、完善訪調結合的工作機制，成功化解信訪案件217件，調處各類民事矛盾糾紛400多起。三是解決群眾的“急難愁盼”。針對我鎮(zhèn)部分村組出現飲水困難的情況，及時成立抗旱打井隊，深入村組打深水井17口，投入資金35萬元，有效解決了村民飲水困難。四是打好疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。全方位宣傳疫情防控的政策和動態(tài)，全面做好_的摸排和_，落實落細疫情防控責任，綜合設置卡口13處，出動人員900余人次，成為南豐縣首批“無疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。 二、下步工作打算 2023年，我鎮(zhèn)將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的二十大精神，全面落實_總書記視察江西重要講話精神，緊緊圍繞市委“打好一個強攻戰(zhàn)、實現五個新跨越”，縣委“打好兩大戰(zhàn)役、實施十項攻堅行動”的任務目標，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，突出抓黨建、謀創(chuàng)新、強改革、惠民生等硬招實招， ……（未完，全文共5509字，當前只顯示2653字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)2022年工作總結及2023年工作計劃） 上一篇：鎮(zhèn)2022年工作總結及2023年工作計劃 下一篇：區(qū)財政局2022年工作總結及2023年工作計劃 相關欄目：年終總結 工作總結 個人總結 工商 計劃規(guī)劃 |