| 標(biāo)題：2022年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢視剖析材料 |
| 2022年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢視剖析材料 根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開展好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會主義思想和二十大精神，廣泛征求意見以及深入開展談心的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問題及表現(xiàn) （一）思想政治方面：“三個(gè)絕無問題、三個(gè)有待加強(qiáng)”。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。但用看齊追隨的高標(biāo)準(zhǔn)來看，既有肯定的一面，更有不容忽視的問題�？偟闹v，就是“三個(gè)絕無問題、三個(gè)有待加強(qiáng)”。 一是入腦入心絕無問題，同步緊隨上有待加強(qiáng)。都能認(rèn)識到必須始終看齊核心、維護(hù)核心、追隨核心，但對_新時(shí)代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會還不夠深刻。尤其是缺乏深層次的互動和思想交流，從而拉長了從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行的時(shí)間。二是貫徹學(xué)習(xí)絕無問題，學(xué)以致用上有待加強(qiáng)。雖然能夠第一時(shí)間抓好重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，在如何更好的將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為突出問題整改的新思路、工程建管融合的新舉措等方面還有一定差距。三是立場堅(jiān)定絕無問題，斗爭精神上有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上是堅(jiān)定的，在重大是非問題上能夠做到信仰 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略953字，正式會員可完整閱讀）…… （四）加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面：“三個(gè)有短板” 領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以黨的二十大精神作為科學(xué)謀劃工作的重要遵循，主動向上溝通爭取，想方設(shè)法將我市重點(diǎn)工程納入省級以上規(guī)劃盤子。但是在項(xiàng)目儲備、工程管理補(bǔ)短板等方面還缺乏行之有效的措施。一是項(xiàng)目儲備有短板。雖積極向上爭取了一些項(xiàng)目，但是項(xiàng)目儲備仍然偏少，成為我市加快工程建設(shè)的制約因素。二是工程管理有短板。全市閘站所省級水管單位創(chuàng)建率、水庫示范庫創(chuàng)建率偏低。全市水庫全面實(shí)現(xiàn)安全良性運(yùn)行的任務(wù)比較艱巨。三是遺留問題處理有短板。對庫區(qū)管理范圍內(nèi)的土地權(quán)屬確權(quán)、非法網(wǎng)箱養(yǎng)殖等一些遺留問題上深入研究、大膽創(chuàng)新、敢闖敢試不夠。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面：“三個(gè)待提高” 近幾年，經(jīng)過 “三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等系列學(xué)習(xí)教育洗禮，我局形成了正黨風(fēng)、嚴(yán)作風(fēng)的強(qiáng)勁態(tài)勢。雖然有了 “起勢”，但離“勝勢”還有很多工作要做。 一是官僚主義抵抗力有待進(jìn)一步提高。存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽匯報(bào)、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是崇廉拒腐警惕性有待進(jìn)一步提高。雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)_和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識，到基層檢查調(diào)研時(shí)，受人情所困，拉不下臉，狠不下心。三是一崗雙責(zé)敏銳性有待進(jìn)一步提高。黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位，“整體聯(lián)動、齊抓共管”的工作機(jī)制還不夠完善。少數(shù)黨員對“三會一課”“黨員固定學(xué)習(xí)日”等組織生活參加積極性不高，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP使用熱情不夠，造成黨員學(xué)習(xí)效果打折扣。 二、產(chǎn)生問題的原因分析：“三個(gè)尚未” 深刻剖析查擺出的問題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是領(lǐng)導(dǎo)班子主觀方面的原因所致。逐一進(jìn)行綜合分析，產(chǎn)生問題的根源主要有三個(gè)尚未： 一是思想認(rèn)知尚未跟上形勢。領(lǐng)導(dǎo)班子對新觀點(diǎn)、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。特別是同時(shí)面對多項(xiàng)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作時(shí)，落實(shí)上級文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，存在工作任務(wù)只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，爭先創(chuàng)優(yōu)意識有所減退。 二是思維定勢尚未完全消除。在新形勢下，面對新要求，落實(shí)新政策，局限于過去的思維方式和行為習(xí)慣，還缺少與時(shí)俱進(jìn)的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時(shí)還難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實(shí)上級的決策部署結(jié)合實(shí)際工作還不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的情況，有些決策脫離實(shí)際，沒有取得好的預(yù)期效果。 三是擔(dān)當(dāng)使命尚未滿格發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，在工作的積極性、主動性方面還有待提高。想問題、作決策、定計(jì)劃立意不夠高，眼光不夠遠(yuǎn)，就事論事比較多，而在處理基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性問題上不夠深入。 三、努力方向和整改措施：“四個(gè)一以貫之” 針對以上查擺出來的問題和原因分析，局黨組將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，在全局上下發(fā)揮表率作用、形成“頭雁效應(yīng)”。具體要做到“四個(gè)一以貫之”。 （一）一以貫之地強(qiáng)化政治能力 一是緊學(xué)緊跟，確保思想看齊。堅(jiān)持用_新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，注重對標(biāo)看齊，始終堅(jiān)定正確政治方向，牢牢站穩(wěn)政治立場。把學(xué)習(xí)貫徹二十大精神與積極踐行_總書記十六字治水方針緊密結(jié)合起來，對照精神全面落實(shí)*改革發(fā)展總基調(diào)，積極探索謀劃我市*建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的方法路徑，并形成制度安排。 二是聽令守規(guī)，確保行為看齊。把忠誠第一的標(biāo)準(zhǔn)牢牢立在心頭，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨委的決策指示，令出行隨、有禁即止，堅(jiān)決防范和克服政治上的_主義、個(gè)人主義。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，確保全員看齊。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，讓政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺立生威，堅(jiān)決杜絕落實(shí)指示等待觀望、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等惡習(xí)。 （二）一以貫之地抓好組織建設(shè) 一是突出基層黨組織建設(shè)。我們以黨建品牌創(chuàng)建為引領(lǐng)，在8個(gè)直屬管理處創(chuàng)建系列黨建品牌，形成了“1+8”黨建品牌方陣，激發(fā)了每名黨員的 ……（未完，全文共4460字，當(dāng)前只顯示2478字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢視剖析材料） 上一篇：2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法書記（政法委員）述職述德述廉報(bào)告 下一篇：在新任職干部談心談話會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |