| 標題：高新園區(qū)2022年工作總結(jié)暨2023工作計劃 |
| 高新園區(qū)2022年工作總結(jié)暨2023工作計劃 一、2022年工作情況 （一）隊伍建設聚合力 一是黨建引領部門協(xié)同。成立高新區(qū)組合黨支部，聯(lián)合開展主題黨日、文明創(chuàng)建、“高新學堂”等系列活動，召開“高新動力？聚創(chuàng)未來”高新區(qū)工作組合學習交流會，以轉(zhuǎn)型提質(zhì)三年行動及“戰(zhàn)*”系列工作部署為導向，圍繞科技、金融、數(shù)字化、軍民融合等產(chǎn)業(yè)要素，草擬“一組三專班”（招商工作領導小組、招商工作小組、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才工作專班、數(shù)字經(jīng)濟與軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作專班、園區(qū)標準化建設工作專班）工作機制，打造團隊共建、業(yè)務共筑的強健組合工作隊伍，實現(xiàn)“1+1+1>3”工作效能。二是鍛造高素質(zhì)干部隊伍。制定《高新區(qū)干部素質(zhì)提升行動工作方案》，通過“走出去”學經(jīng)驗，到先進開發(fā)區(qū)實地考察、調(diào)研，“取人之長，補己之短”，“請進來”促提升，開設“高新學堂”，開展與干部工作崗位相適應的培訓，邀請專家、學者、上級業(yè)務部門負責人講授高新區(qū)相關業(yè)務知識、法律法規(guī)以及惠企政策等，推動干部職工學習新知識、開闊新視野、拓展新思路、倡導新理念、增加新能力，不斷提升干部隊伍素質(zhì)。三是優(yōu)化機關作風建設。在干部專技崗位職稱聘任上充分考慮干部實際情況，以最優(yōu)方案完成職稱聘任。細化事業(yè)干部量化考核加分項及分值，爭取達到公平公正，最大限度激發(fā)隊伍活力。制定高新區(qū)“三提三效”和作風建設大整治大提升實施方案，明確具體目標和工作舉措，強化責任分解，推動按時間節(jié)點逐項落實。四是意識陣地 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1045字，正式會員可完整閱讀）…… （四）營商環(huán)境增效力 一是對協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題。牽頭協(xié)調(diào)奇信地塊（百川服飾）西南段兩棟搭蓋占位和拆遷問題，同時協(xié)調(diào)新塘社區(qū)山頭自然村解決企業(yè)地塊臨邊擋土墻和臨時村道施工，推動項目建設及保障社區(qū)居民出行安全。協(xié)調(diào)解決贏祥包袋與安邦電子企業(yè)地塊間的傾斜圍墻的糾紛問題，雙方按照一定出資比例承擔改造費用，這個長年的“頑疾”得以消除。二是專項活動助力企業(yè)發(fā)展。組織高新區(qū)火炬統(tǒng)計企業(yè)尤其是高新技術企業(yè)開展2021年度火炬統(tǒng)計報表報送專題培訓會2場；組織高新區(qū)內(nèi)外貿(mào)企業(yè)開展“跨境平臺走進*產(chǎn)業(yè)帶”專題培訓會，吸引寶峰鞋業(yè)、華夏鞋服、眾益科技等近40家外貿(mào)企業(yè)參與，助力企業(yè)拓展外貿(mào)新市場新渠道。三是優(yōu)化招商環(huán)境。研究提出*高新區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持政策、重點樓宇招商政策等，對重點招引項目量身定制服務舉措，實施“一企一策”，全面提升為企服務效能。圍繞高新區(qū)科創(chuàng)中心和光子產(chǎn)業(yè)園、火炬紫華園、鈞石能源廠區(qū)改造等園區(qū)標準化建設和改造項目，對相關地塊再開發(fā)、再盤活。 （五）招商引資注活力 一是加強組織領導。圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈開展精準招商，結(jié)合創(chuàng)建省級軍民融合高技術產(chǎn)業(yè)基地和省數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，招引深圳投石產(chǎn)業(yè)科技、廣東啟悅未來等國防科技工業(yè)、紡織鞋服產(chǎn)業(yè)項目，其中，福建投石產(chǎn)業(yè)科技有限公司福建總部項目已正式入駐創(chuàng)投中心，近期啟動裝修。二是提升招商成效。已組織總投資47億元的3個項目參加“晉江經(jīng)驗”20周年招商簽約大會，近期，還將推動5個以上項目參加“戰(zhàn)*”招商簽約。目前，科創(chuàng)中心在談、擬落地的光電和電子信息項目包括森時代光電、圣源警用、凌云智能自平衡兩輪車、飛陽光電、燧成照明等，共16個，預計總投資22.15億元。擬招引項目方面，已與蘇州陳那項目進一步對接洽談落地需求，項目需要的8000萬融資事項，市金控集團已直接對接跟進。三是創(chuàng)建省軍民融合高技術產(chǎn)業(yè)基地。牽頭組織“順勢而謀，創(chuàng)贏未來”國防科技工業(yè)項目對接會，現(xiàn)場對接多家國內(nèi)知名的國防科技項目公司，對高新區(qū)現(xiàn)有軍民融合產(chǎn)業(yè)基礎進行梳理，獲評軍民融合高技術產(chǎn)業(yè)基地，獲得基地專項資金支持300萬元。進一步吸納軍民融合資源落地高新區(qū)，把高新區(qū)建設成為“引軍帶民”“促民參軍”的新高地、區(qū)域成果轉(zhuǎn)化應用的承載地和軍民融合產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的主陣地。 二、2023年工作思路 （一）黨建引領“一張網(wǎng)”。打造特色品牌：以“高新動力·聚創(chuàng)未來”為主題，打造高新區(qū)組合黨建特色品牌，充分發(fā)揮黨建示范引領效應，大力推進黨建聯(lián)盟創(chuàng)建，最大限度激發(fā)隊伍活力，推動廣大黨員在服務經(jīng)濟發(fā)展大局、改善營商環(huán)境等工作中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。持續(xù)推進“黨建+人才+鄰里中心”服務，強化黨建引領，加強意識形態(tài)（網(wǎng)絡意識形態(tài)）陣地建設，持續(xù)推進“黨建+人才+鄰里中心”服務。整合相近職能：認真梳理高新區(qū)工作組合工作職能，針對“推進人才工作、推動產(chǎn)學研融合、推動軍民融合、推進園區(qū)建設、服務企業(yè)發(fā)展、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟”等相近職能進行整合，共同開展工作，科技局生產(chǎn)力促進中心與高新區(qū)服務中心融合辦公。 （二）企業(yè)服務“一盤棋”。金融助力：動態(tài)搜集、摸排園區(qū)內(nèi)企業(yè)在金融服務方面的問題、訴求，形成融資服務活動需求清單，由金融小分隊帶領金融機構精準對接，將金融服務送進企業(yè)。通過“政府搭臺、銀企唱戲”等方式，組織金融機構面向園區(qū)內(nèi)企業(yè)開展特色金融產(chǎn)品和服務模式宣講，促進銀行資金及社會資本對科技型企業(yè)和項目的支持。抓住北交所設立帶來的新機遇，做好上市前的財務、稅務籌劃，邀請證券公司投行部專家分享擬上市企業(yè)應關注的重點財務問題及解決措施。人才支撐：進一步深化與仰恩大學的合作關系，同時，對接華僑大學、泉州師范學院、黎明大學、泉州經(jīng)貿(mào)學院、泉州信息工程學院等本地院校，以“專業(yè)課程共建、人才定點輸送”為核心的“訂單班”模式，問需于企，解決校企雙方人才“供需不匹配”的結(jié)構性失業(yè)問題。依托高新區(qū)“黨建+”鄰里中心，優(yōu)化人才服務聯(lián)系點，為人才提供活動平臺，展示人才風采�？萍假x能：實施高新技術企業(yè)倍增計劃，加大高企培育力量，推動增量引進和存量升級工作，突破數(shù)量增長，做強做大高企體量。進一步推動企業(yè)成長壯大，培育形成以高新技術企業(yè)、科技小巨人企業(yè)和瞪羚企業(yè)為核心的高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)群。 （三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一本賬”。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局：重點招引電子信息、軟件應用、智能應用、新材料應用等新興產(chǎn)業(yè)，壯大高新技術企業(yè)；開展軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略研究，進一步發(fā)揮高新區(qū)省 ……（未完，全文共4891字，當前只顯示2717字，請閱讀下面提示信息。收藏高新園區(qū)2022年工作總結(jié)暨2023工作計劃） 上一篇：2022年全縣民政工作總結(jié) 下一篇：公路分中心2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃 相關欄目：工業(yè) 企業(yè)講話 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 工商 計劃規(guī)劃 |