| 標題：區(qū)委2022年度落實全面從嚴治黨主體責任情況通報 |
| 區(qū)委2022年度落實全面從嚴治黨主體責任情況通報 今年以來，在市委的堅強領導下，**區(qū)委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住護航黨的二十大和深入學習貫徹黨的二十大精神主題主線，深入貫徹_總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神和新時代黨的建設總要求，認真落實全市推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展工作部署會議精神，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，弘揚偉大建黨精神和老區(qū)精神，堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定不移加強黨的全面領導，全面推進黨的各方面建設，為奮力建設生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展典范城市提供堅強政治保障。 一、抓住全年工作主題主線，全面做好黨的二十大相關工作 一是深入開展“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題學習宣傳教育實踐活動，打造以突出一條主線、接受一次思想洗禮、錘煉一次黨性、開展一系列活動、樹立一個導向、打響一個品牌、建強一個堡壘、推動一百項工作為主要內容的**“八個一”特色載體，持續(xù)深化對黨、對_總書記的忠誠教育，全區(qū)黨員干部進一步增強了對_總書記的衷心擁戴之情、堅定維護之心、緊跟追隨之志，扎實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，全力創(chuàng)造平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境。二是按照中央和市委統(tǒng)一部署，高質量完成*名黨的二十大代表初步人選推薦和*名市第十二次黨代會代表選舉工作。在黨的二十大和市第十二次黨代會召開期間，**區(qū)代表不負全區(qū)黨員重托，旗幟鮮明講政治，很好地履行了代表職責，展現(xiàn)了**黨員干部的過硬政治素養(yǎng)和良好精神風貌。三是堅持把深入學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，先后召開*次區(qū)委常委會會議和*次區(qū)委全會專題研究部署推動，制定出臺《中共天 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1187字，正式會員可完整閱讀）…… 四、持續(xù)用力強基固本，不斷提升黨組織政治功能和組織力凝聚力 一是進一步完善組織體系建設。依規(guī)撤銷新城管委會，相關職能并入州河灣鎮(zhèn)，于橋水庫搬遷安置區(qū)管理權責更加清晰高效。適應國企改革不斷深化要求，成立國資委黨委、薊潤投資有限公司黨委，加快理順國企改革中黨組織關系及人事關系，完善對國有企業(yè)穿透式監(jiān)管機制，黨在國有企業(yè)的領導地位不斷強化。全面貫徹中組部抓黨建促鄉(xiāng)村振興若干意見精神和市委有關要求。建立村級組織日常規(guī)范化運行監(jiān)管清單，全區(qū)****余名村干部信息實現(xiàn)“一人一檔”數(shù)字化、標準化管理。村級組織換屆“回頭看”深入開展，完成**個無星村轉化工作。打造了下營鎮(zhèn)郭家溝、官莊鎮(zhèn)西大佛塔等一批鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建和經濟薄弱村幫扶典型。常態(tài)化抓好機關、“兩新”組織等各領域基層黨建工作。二是持續(xù)深化黨建引領基層治理_機制創(chuàng)新。打造“居民說事坊”、“紅色議事廳”等居民說事議事平臺，進一步暢通群眾意見訴求反映渠道，網(wǎng)格員事件辦理和12345熱線考核全市排名靠前。扎實推進機關黨員干部下沉村、社區(qū)入列輪值。堅持數(shù)字化賦能，實施“鄉(xiāng)村代言人”工程，實現(xiàn)一村一主播。全力推進市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建。常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，信息、交通、自然資源、住建等四大行業(yè)整治攻堅戰(zhàn)取得顯著戰(zhàn)果，平安**建設邁上新水平。三是做大做強“初心印薊”黨建品牌。傳承老區(qū)精神、賡續(xù)紅色血脈，全區(qū)黨員干部身入群眾、心入群眾、引領群眾、服務群眾，與全區(qū)廣大群眾共筑疫情防控、森林防火、防汛減災等一道道鋼鐵防線，形成了“不怕吃苦、不怕犧牲、甘于奉獻、團結協(xié)作、敢打必勝”的新時代**精神。****名黨員干部與*萬戶群眾建立常態(tài)化聯(lián)系，累計收集吃水難、辦證難、燃氣安全、殘疾人就業(yè)、鄰里矛盾糾紛等各類群眾急難愁盼問題****件，解決****件，解決率達到**%。選派***名年輕干部到社區(qū)“蹲苗”鍛煉，形成一系列典型經驗做法。市委主要領導對“初心印薊”活動給予充分肯定，天津日報、天津要情參閱等媒體做了相關報道。 五、堅持選人用人正確導向，鍛造忠誠干凈擔當?shù)膶I(yè)化干部隊伍 一是選優(yōu)建強各級領導班子和干部隊伍。在把牢政治首關的前提下，堅持“用數(shù)字說話、拿結果證明、憑實績用人”，實施項目化、清單化、責任化、數(shù)字化、品牌化“五化”工作法，推行“量化+”考核測評機制，突出對干部在重大事件、重要關頭、關鍵時刻等事功場景考察，提拔晉升在疫情防控、_等方面表現(xiàn)突出的干部***名。打破交流壁壘，年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選任力度進一步加大。今年以來，共調配交流處級領導干部**人，科級及以下干部**人，從農村專職黨務工作者中選拔“一肩挑”**人。二是構建科學開放人才制度體系。全面貫徹落實中央人才工作會議和市委人才工作會議精神。研究制定《**英才卡服務實施辦法（試行）》，實行政務辦理、子女入學、文體旅游等全鏈條服務，并評選命名一批“**英才”，推動招商引資與招才引智融合互促。面向全國選聘區(qū)管國有企業(yè)領導人員。建成全區(qū)首個醫(yī)學碩士研究生培養(yǎng)基地。加快推進人才政策體系建設，嚴格落實區(qū)委聯(lián)系專家制度，加快推進“海河英才”行動計劃升級版和人才公寓提升改造工作，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。三是從嚴從實加強干部全方位管理。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理黨員干部，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。打好“容錯糾錯、澄清正名、回訪教育”組合拳，激勵保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。區(qū)委主要負責同志主持召開年輕干部座談會，教育引導年輕干部堅定理想信念，扣好廉潔從政“第一�？圩印�。 六、以嚴的基調正風肅紀，扎實推進清廉**建設 一是馳而不息糾“四風”樹新風。深入貫徹落實_及其實施細則精神，緊盯“四風”新表現(xiàn)新變種，持續(xù)開展治理形式主義官僚主義、不擔當不作為專項行動，堅決糾治享樂主義奢靡之風。聚焦鄉(xiāng)村振興、民生經濟和掃黑除惡3大領域17個方面工作，“點題整治”群眾身邊腐敗和作風問題。持續(xù)為基層減負，發(fā)文和會議數(shù)量同比分別減少**%、**%。二是積極構建大監(jiān)督格局。堅持把_總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署貫徹落實情況作為政治監(jiān)督首要任務，對落實中央環(huán)保督察反饋問題整改不力，導致個別問題整改反彈的*名干部給予嚴肅處理。探索實施政治生態(tài)監(jiān)測預警、實時修復、動態(tài)分析、量化考核機制。建立健全紀委書記與同級黨委“ ……（未完，全文共6410字，當前只顯示3086字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委2022年度落實全面從嚴治黨主體責任情況通報） 上一篇：2022年度黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況自查報告 下一篇：縣關于2022年貫徹落實推行河湖長制情況的報告 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 督查 規(guī)章制度 工作總結 工作匯報 |