| 標(biāo)題：2022年鎮(zhèn)紀(jì)委工作報告 |
| 2022年鎮(zhèn)紀(jì)委工作報告 2022年，在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)紀(jì)委以_新時代中國特色社會主義和黨的二十大精神為指導(dǎo)，結(jié)合**鎮(zhèn)實際，以“兩個責(zé)任”監(jiān)管系統(tǒng)平臺建設(shè)為抓手，扎實開展好各項工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 一、工作開展情況 （一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 **鎮(zhèn)紀(jì)委落實監(jiān)督職責(zé)，當(dāng)好黨委“參謀”，協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定****年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表》，細(xì)化了黨風(fēng)廉政任務(wù)分解，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和目標(biāo)任務(wù)，層層分解責(zé)任，建立了全覆蓋的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實****年黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”監(jiān)管平臺的工作要求，明確專人專管，細(xì)化分解任務(wù)，實行分類交辦，按照時間節(jié)點逐項落實任務(wù)，按時按質(zhì)上傳內(nèi)容***項。 聚焦廉政風(fēng)險點，緊盯關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域，一體推進(jìn)“三不腐”_機制建設(shè)，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，對工程招投標(biāo)、土地出讓、征地安置、獎補資金使用等領(lǐng)域等重點領(lǐng)域重點關(guān)注，避免廉政風(fēng)險演化為腐敗行為，共對**個崗位職責(zé)，**個風(fēng)險點進(jìn)行了排查，擬定防控措施**個，實現(xiàn)廉政風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險同步防范。 （二）維護(hù)黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略831字，正式會員可完整閱讀）…… （五）以查辦案件為載體，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé) 始終堅持零容忍的態(tài)度，堅持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不留“暗門”，不開“天窗”。****年，鎮(zhèn)紀(jì)委處置問題線索**件，其中開除黨籍*人、黨內(nèi)警告*人、誡勉談話*人、談話提醒*人。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運用，誡勉談話*人，函詢談話*人，警示談話*人，提醒談話**人，通報批評**人，責(zé)令作出深刻檢查**人。 （六）督督推動意識形態(tài)工作落實 督促鎮(zhèn)黨委專題研究****年意識形態(tài)工作，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)分解，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)原則，明確了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責(zé)要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與日常業(yè)務(wù)等工作同部署、同落實、同檢查、同考核，接受干部群眾監(jiān)督和評議。 （七）堅決糾正損害群眾利益的行為情況 鍥而不舍落實_精神，嚴(yán)格落實“一改兩為”要求，聚焦“六不”突出問題，持續(xù)深入糾治“四風(fēng)”問題特別是形式主義官僚主義問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。進(jìn)一步聚焦損害營商環(huán)境問題，從嚴(yán)查處黨員干部公私無界、“親”“清”失度，違規(guī)接受管理服務(wù)對象宴請，嚴(yán)肅杜絕“吃老板”“吃企業(yè)家”的情況，進(jìn)一步推深做實省委“一改兩為”決策部署，深刻認(rèn)識改進(jìn)作風(fēng)的重要性和緊迫性，切實增強改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺和思想自覺。****年，共接待信訪群眾**次，領(lǐng)導(dǎo)干部開展帶案下訪**次，處理群眾來信**件，處理網(wǎng)上信訪**件，進(jìn)一步落實信訪矛盾糾紛排查和損害群眾利益問題線索排查常態(tài)化，堅持班子成員開門接訪和帶案下訪，暢通群眾信訪舉報渠道，及時解決群眾合理訴求，對出現(xiàn)損害群眾利益問題線索一經(jīng)查實，對相關(guān)責(zé)任人一律給予嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。 二、存在問題 （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”仍有不足 鎮(zhèn)紀(jì)委對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)研判分析不足，對班子成員落實“一崗雙責(zé)”監(jiān)督不夠有力，班子成員注重平時業(yè)務(wù)工作安排，對干部教育管理有所弱化，班子成員對分管領(lǐng)域關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員管理教育約束不夠有力，班子成員對下屬部門、分工村居開展談心談話次數(shù)少，落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”仍有不足。 （二）黨員干部作風(fēng)不實的問題仍時有發(fā)生 一是鎮(zhèn)紀(jì)委對黨員干部教育管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政教育效果不夠明顯，個別黨員干部為民服務(wù)宗旨意識有所淡化，個別黨員干部仍存在工作躺平、僥幸逃避的錯誤思想認(rèn)識，考勤制度、值班值守制度、會風(fēng)會紀(jì)制度執(zhí)行力度不強，跟蹤監(jiān)督不到位，長效監(jiān)管機制仍不完善。 二是個別黨員干部進(jìn)取精神不夠強，存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。 三是個別黨員干部服務(wù)全局意識還不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務(wù)全局，存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”“差不多就行”，沒有切實根據(jù)實際情況開展工作。 （三）紀(jì)委委員業(yè)務(wù)水平不高、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力不強 經(jīng)人事調(diào)整后，**鎮(zhèn)紀(jì)委班子人員變動幅度較大，紀(jì)委班子配備不齊，目前缺配一名紀(jì)委副書記。紀(jì)委委員業(yè)務(wù)能力不強、業(yè)務(wù)知識薄弱、監(jiān)督力度不夠，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督能力不足。 個別紀(jì)委委員對案件線索把握不清，案件查辦業(yè)務(wù)能力不足，問題處置不夠精準(zhǔn)。 三、2023年工作計劃 （一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。 鎮(zhèn)紀(jì)委繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要求，切實扛起監(jiān)督責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步提高政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng)，堅持目標(biāo) ……（未完，全文共3887字，當(dāng)前只顯示2159字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年鎮(zhèn)紀(jì)委工作報告） 上一篇：植樹節(jié)活動演講稿 下一篇：在青少年宮協(xié)會理事會上的講話 相關(guān)欄目：紀(jì)委 |