| 標題：市審計局大數(shù)據(jù)工作創(chuàng)新交流材料 |
| 市審計局大數(shù)據(jù)工作創(chuàng)新交流材料 去年以來，市審計局堅持秉承“以全覆蓋審計為引領(lǐng)，靠信息化審計提質(zhì)效，向大數(shù)據(jù)審計要資源”的理念，通過制度建設(shè)加強審計業(yè)務(wù)電子數(shù)據(jù)集中管理，加大審計數(shù)據(jù)綜合分析力度，有效保障數(shù)據(jù)管理使用安全。2022年創(chuàng)新性利用大數(shù)據(jù)審計共完成審計項目28個，查出問題金額6.24億元，為建設(shè)現(xiàn)代化新**貢獻了強大審計力量。 一、創(chuàng)新審計理念，筑牢思想基石 一是樹立“全局一盤棋、數(shù)據(jù)全覆蓋”思維。組建 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略362字，正式會員可完整閱讀）…… 二、規(guī)范審計流程，完善制度保障 一是搭建數(shù)據(jù)分析平臺。充分利用各相關(guān)職能單位的數(shù)據(jù)，采集全市全部財政財務(wù)數(shù)據(jù)，將接受審計的54個部門單位的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)納入審計范圍，提高審計廣度和深度，推進審計全覆蓋。加強對跨行業(yè)、跨部門數(shù)據(jù)的綜合比對和關(guān)聯(lián)分析，深化拓展“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核查、系統(tǒng)研究”審計模式的應(yīng)用，提高審計效率。同時，通過強化大數(shù)據(jù)應(yīng)用，分析各部門單位存在的共性問題，在核查過程中更能突出重點，找出傳統(tǒng)抽樣審計難以發(fā)現(xiàn)的問題，有效提高審計效率，每個項目平均開展時間較以往年度減少10余天，節(jié)省了大量人力物力。 二是規(guī)范大數(shù)據(jù)審計業(yè)務(wù)。通過根據(jù)審計人員特長調(diào)整大數(shù)據(jù)審計團隊、設(shè)立數(shù)據(jù)分析室、向被審計單位提出提供履行職責(zé)相關(guān)電子數(shù)據(jù)的要求、建立向各部門定期采集數(shù)據(jù)制度等措施，規(guī)范開展大數(shù)據(jù)審計業(yè)務(wù)的流程；通過出臺《計算機及網(wǎng)絡(luò)a全管理制度》《審計電子數(shù)據(jù)管理使用制度》等文件，規(guī)范電子數(shù)據(jù)采集、存儲和使用程序，確保網(wǎng)絡(luò)和信息b_m安全。 三、充實審計隊伍，加強人才建設(shè) 一是優(yōu)化大數(shù)據(jù)審計隊伍人員構(gòu)成。在人員招錄過程中，持續(xù)加大對數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才的引進，充分發(fā)揮審計組組長及業(yè)務(wù)骨干對新入職的人員“傳幫帶”的作用；在開展審計業(yè)務(wù)實踐中，豐富業(yè)務(wù)人員的大數(shù)據(jù)審計思維模式，提高大數(shù)據(jù)審計技術(shù)運用水平；在審計人員技能培訓(xùn)中，積極組織計算機專業(yè)人才參加會計、政策等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，近年來，共有10名審計人員通過省級計算機中 ……（未完，全文共1564字，當(dāng)前只顯示941字，請閱讀下面提示信息。收藏市審計局大數(shù)據(jù)工作創(chuàng)新交流材料） 上一篇：鄉(xiāng)村振興局小額信貸工作匯報 下一篇：市場主體倍增行動工作匯報 相關(guān)欄目：審計 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |