| 標(biāo)題：人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
| 人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作意見(jiàn)精神，全面落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，**縣結(jié)合發(fā)展需求，堅(jiān)持“四個(gè)原則”、聚焦“六個(gè)加強(qiáng)”、構(gòu)建“四項(xiàng)機(jī)制”，為**高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。 一、堅(jiān)持“四個(gè)原則”。一是堅(jiān)持黨管人才原則。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全黨管人才工作機(jī)制，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局，形成上下貫通、配套聯(lián)動(dòng)的人才工作體系。二是堅(jiān)持人才優(yōu)先原則。堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，牢固樹(shù)立人才優(yōu)先發(fā)展的思想，把人才作為科學(xué)發(fā)展的第一資源，堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整，人才投資優(yōu)先保證，人才制度優(yōu) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略561字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、構(gòu)建“四項(xiàng)”人才機(jī)制”。一是構(gòu)建創(chuàng)新人才引進(jìn)模式機(jī)制。緊扣產(chǎn)業(yè)需求“靶向”，引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才和特色富民產(chǎn)業(yè)帶頭人，實(shí)行內(nèi)引外聯(lián)，筑巢引鳳，在引進(jìn)項(xiàng)目、技術(shù)的同時(shí)引進(jìn)優(yōu)秀管理和技術(shù)人才，開(kāi)通引進(jìn)人才“綠色通道”，堅(jiān)持引才引智并舉，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目帶才引智，項(xiàng)目引才帶智。做好柔性引才工作，建立顧問(wèn)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作和兼職返聘多種方式引才。建立優(yōu)秀人才聯(lián)系制度，加快引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次創(chuàng)新人才，加快人才核心競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二是構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)高效的人才投入支持機(jī)制。扶持人才平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)研發(fā)活動(dòng)和成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)具備高成長(zhǎng)性的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目予以啟動(dòng)資金和滾動(dòng)支持，促進(jìn)人才投入與產(chǎn)業(yè)鏈的有效對(duì)接，形成與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)格局相匹配、與人才發(fā)展需求相契合的政府人才投入格局。建立以政府投入為主導(dǎo)，用人單位投入為主體，社會(huì)投入為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制。三是構(gòu)建順暢多元的人才流動(dòng)管理機(jī)制。完善黨政人才、企 ……（未完，全文共2421字，當(dāng)前只顯示1457字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：街道黨工委書(shū)記在2023年慶祝三八婦女節(jié)活動(dòng)上的講話 下一篇：縣人才振興工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：人才 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |