| 標(biāo)題：青年員工座談會發(fā)言材料 |
| 青年員工座談會發(fā)言材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們： 大家好！大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入公司，主要負(fù)責(zé)行政和黨務(wù)等工作，感謝這次青年員工座談會給我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步的機(jī)會。 我工作以來第一點(diǎn)感悟是：干工作要“多學(xué)習(xí)”，更要“會學(xué)習(xí)” 立身百行，以學(xué)為基，是我工作幾年來最深的感觸，學(xué)習(xí)新 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略253字，正式會員可完整閱讀）…… 第三點(diǎn)是：干工作要“堅(jiān)守原則”，也要“講究策略” 干工作我們要勇于擔(dān)當(dāng)，不能做老好人，但在堅(jiān)守原則的基礎(chǔ)上，要把握工作方法，像我剛工作的時(shí)候，就不太懂得如何去溝通，與商場和部室工作交流上總是適得其反，工作得不到順利發(fā)展。攏指才能成拳，我不斷改善工作方法，把握新思想，在工作溝通中拋開情緒主動換位思考，用“觀察、感受、行動”化解溝通的困境，推動工作更通暢。 第四點(diǎn)是：干工作要“適應(yīng)新常態(tài)”，也要“抓住新機(jī)遇” 主動適應(yīng)新常態(tài)，就要有對路的方法和得力的措施。堅(jiān)決破除過去的路徑依賴、思維定勢和工作慣性，實(shí)現(xiàn)思想觀念的新變化、工作思路的新發(fā)展、工作路徑的新突破。疫情之下新媒體爆發(fā)式增長，公眾產(chǎn)生前所未有的新媒體依賴，我們企業(yè)把握發(fā)展主動權(quán)，在營銷上有效利用抖音、視頻號 ……（未完，全文共1092字，當(dāng)前只顯示657字，請閱讀下面提示信息。收藏青年員工座談會發(fā)言材料） 上一篇：州疾病預(yù)防控制中心嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求持續(xù)強(qiáng)化端午作風(fēng)紀(jì)律工作開展情況報(bào)告 下一篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)表彰暨年度工作部署動員大會上的講話 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 職工 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |