| 標(biāo)題：在公司深化改革暨總部管理人員競聘動(dòng)員會(huì)上的講話 |
| 在公司深化改革暨總部管理人員競聘動(dòng)員會(huì)上的講話 同志們： 今天我們利用半天的時(shí)間，召開個(gè)*實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司深化改革暨公司總部管理人員競聘動(dòng)員會(huì)。剛才*同志對(duì)公司深化改革方案進(jìn)行了解讀，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了說明；*同志對(duì)公司總部管理人員公開競聘方案及相關(guān)方案作了說明，對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行了安排。按照會(huì)議安排，由我作動(dòng)員，并作會(huì)議總結(jié)。 召開今天的會(huì)議，公司黨委在控股公司資產(chǎn)管理及配套產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略單元資產(chǎn)重組之初、作為平臺(tái)公司的個(gè)*實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司已經(jīng)組建以來即開始籌劃。經(jīng)過一個(gè)多月的籌備，在《*控股公司資產(chǎn)管理及配套產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略單元資產(chǎn)重組及建設(shè)方案》指導(dǎo)下，*實(shí)業(yè)公司《深化改革方案》已經(jīng)成熟，《公司總部管理人員競爭性選拔工作實(shí)施方案》已完成公司黨委審議并上報(bào)控股公司審批同意，召開今天動(dòng)員會(huì)的條件已經(jīng)具備。按照這個(gè)方案，今天我們集中在這里召開動(dòng)員會(huì)，標(biāo)志著*實(shí)業(yè)公司總部部門管理人員公開競聘工作已經(jīng)也正式啟動(dòng)，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略704字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 具體來講，公開競聘一是有利于促進(jìn)干部管理機(jī)制的轉(zhuǎn)化。實(shí)施公開競聘，通過公開競聘實(shí)現(xiàn)競爭上崗，既為正確選人用人奠定了基礎(chǔ)，也為民主政治建設(shè)注入了生機(jī)；實(shí)施公開競聘，打破了干部“能上不能下、能進(jìn)不能出”的慣有思維，有利于建立“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人管理機(jī)制；實(shí)行公開競聘，參與者比能力、比實(shí)績、比貢獻(xiàn)、比群眾認(rèn)可，讓那些具有真才實(shí)學(xué)，能勝任崗位需求和管理工作的管理人員脫穎而出，體現(xiàn)自我的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身崗位規(guī)劃。公開競聘有利于改善干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。這次公開競聘，對(duì)干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、身體條件等方面都做了相應(yīng)的要求，這是考察干部綜合素質(zhì)的需要，是促使公司總部初級(jí)管理人員知識(shí)化、專業(yè)化的需要。這樣的條件設(shè)置，有利于公司總部初級(jí)管理人員隊(duì)伍的機(jī)構(gòu)更趨合理，使公司現(xiàn)有人力資源得到合理配置，有利于公司總部職能的有效發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。 因此，希望全司干部職工一要加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，以積極的姿態(tài)積極參與到競聘工作當(dāng)中，確保競聘工作的順利開展。二要以高度的政治責(zé)任感端正態(tài)度，找準(zhǔn)位置，嚴(yán)格遵循《實(shí)施方案》的規(guī)定，積極主動(dòng)參與其中，以自己的實(shí)際行動(dòng)全力支持并配合好各階段的競聘工作。 二、堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范有序推動(dòng)公開競聘各項(xiàng)工作 這次公開競聘的原則是“公開、公平、公正”。堅(jiān)持這一原則： 第一，可以充分釋放干部職工的自主性。公開競聘、競爭上崗的全程公開，干部職工作為主體，在充分實(shí)現(xiàn)個(gè)體知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時(shí)，通過公開競聘各環(huán)節(jié)，充分展示個(gè)人的才華和素質(zhì)，用個(gè)人的形象、能力和水平去贏得公司的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。第二，可以充分體現(xiàn)識(shí)人選人的競爭性。所有參與競聘的人站在同一起跑線上，符合條件的人員均可報(bào)名參加，機(jī)會(huì)均等、競爭平等，競爭者綜合實(shí)力決定了競聘的結(jié)果，有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出。第三，可以充分展示用人的開放性。公開競聘、競爭上崗全過程的公開，增加了各個(gè)崗位選人用人工作的透明度，將競爭的職位、資格、條件，競聘的程序、辦法、進(jìn)程、結(jié)果全公開，使干部職工對(duì)崗位選拔任用工作的監(jiān)督成為現(xiàn)實(shí)。 因此，希望各位一是要教育引導(dǎo)全司干部職工要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。整個(gè)公開競聘工作，一方面要求我們的競聘工作要始終堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持依法辦事、堅(jiān)持公平公正的工作原則；另一方面還要求我們的干部要始終堅(jiān)持相信公司、相信組織，不要制造傳播一些違背組織原則的言論。如果在整個(gè)競聘過程中發(fā)現(xiàn)有不按程序辦事，不遵守《實(shí)施方案》規(guī)定的現(xiàn)象，也歡迎全司黨員干部職工真實(shí)客觀反映，一經(jīng)查實(shí)，公司黨委將嚴(yán)肅處理。二是希望全體干部職工都要以誠相待，相互支持、相互幫助，光明磊落地參與到這次競聘工作之中。堅(jiān)決杜絕各種不正當(dāng)方式參與競爭，也決不允許播弄是非、挑撥離間、造謠誹謗、惡意中傷、拉幫結(jié)派、搞小動(dòng)作、跑官要官等不正常的行為。公司班子及面試考核人員都要從公司利益出發(fā)，出于公心，客觀評(píng)價(jià)，共同維護(hù)良好的競聘工作秩序。 三、明確程序、嚴(yán)格步驟，圓滿完成公開競聘工作任務(wù)目標(biāo) 前面幾位同志針對(duì)這次公開選聘工作的程序步驟進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，針對(duì)參與競聘的人員我再提四點(diǎn)希望。 一是要轉(zhuǎn)變觀念、勇于競爭。這次公開競聘為全司干部職工提供了一個(gè)平等的展示自己才華的平臺(tái)，也是對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心 ……（未完，全文共3296字，當(dāng)前只顯示1831字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在公司深化改革暨總部管理人員競聘動(dòng)員會(huì)上的講話） 上一篇：參加2023年思想能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)班總結(jié) 下一篇：在法治政府建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 改革 改革開放 管理 競職演說 動(dòng)員大會(huì) |