| 標(biāo)題：2023年中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員結(jié)業(yè)講話 |
| 2023年中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員結(jié)業(yè)講話 各位學(xué)員： 這次來黨校，主要是受部長委托，和大家交心談心。剛才，幾位學(xué)員代表作了交流發(fā)言，講得都很精彩，體現(xiàn)了大家的用心用情、展示了培訓(xùn)的所學(xué)所獲�？偟目矗@次培訓(xùn)班主題鮮明、內(nèi)容豐富、安排緊湊、學(xué)風(fēng)扎實(shí)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了較好成效：一是學(xué)員學(xué)風(fēng)正，大家嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)期間各項(xiàng)紀(jì)律要求，團(tuán)結(jié)活潑、風(fēng)清氣正，展現(xiàn)了良好精神風(fēng)貌。二是學(xué)習(xí)氛圍濃，大家專心致志抓學(xué)習(xí)、熱烈深入作研討，踴躍參加“學(xué)員論壇”、主題演講、辯論賽各類交流活動。三是培訓(xùn)效果好，通過培訓(xùn)，大家的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、眼界胸襟都得到了很大的提升，體現(xiàn)了我市中青年干部的良好形象。 年輕干部是黨的事業(yè)的接班人和生力軍，中央和省市委高度重視年輕干部鍛煉培養(yǎng)。黨的十八大以來，_總書記先后6次出席中央黨校中青年班開班式并發(fā)表重要講話，對年輕干部提出了一系列期望，要求我們“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為”（2019年3月1日春季學(xué)期開班式），希望我們“發(fā)揚(yáng)斗爭精神增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)而頑強(qiáng)奮斗”（2019年9月3日秋季學(xué)期開班式），囑咐我們“要提高解決實(shí)際問題能力，想干事能干事干成事”（2020年10月10日秋季學(xué)期開班式），勉勵(lì)我們“要立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人，在新時(shí)代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)”（2021年3月1日春季學(xué)期開班式），指示我們“要信念堅(jiān)定對黨忠誠實(shí)事求是擔(dān)當(dāng)作為，努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才”（2021年9月1日秋季學(xué)期開班式），叮嚀我們“要筑牢理想信念根基樹立踐行正確政績觀，在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡”（2022年3月1日春季學(xué)期開班式）。總書記的重要 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1236字，正式會員可完整閱讀）…… 要切實(shí)提高政治站位、強(qiáng)化全局思維，對標(biāo)對表抓好工作謀劃，把本地本單位的工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去布局去思考去推進(jìn)，確保工作任務(wù)目標(biāo)同向、推進(jìn)同頻。 二、堅(jiān)持好學(xué)善思不止步，錘煉“勤勞夙夜每專精”的干事能力 學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員的看家本領(lǐng)。毛主席曾強(qiáng)調(diào)：“有了學(xué)問，好比站在山上，可以看到很遠(yuǎn)很多東西。沒有學(xué)習(xí)，如在暗溝里走路，摸索不著，那會苦煞人�！边@次主題教育，要求大家不僅要以學(xué)鑄魂、還要以學(xué)增智，在學(xué)思想學(xué)理論的同時(shí)，更要勤學(xué)專業(yè)知識、磨礪實(shí)干本領(lǐng)，不斷提升干事成事的能力本領(lǐng)。 （一）練好專業(yè)專精的“基本功”。能力本領(lǐng)不會隨著資歷的累積而自然累積，也不會隨著職務(wù)的提升而自然提升，關(guān)鍵在能否用心學(xué)、用心悟。來之前，我翻看了大家的大表，學(xué)歷學(xué)位普遍都不低，不少同志經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)也比較豐富，但既不能有固本自封的心態(tài)，也不能靠“吃老本”過日子，尤其是一些剛轉(zhuǎn)崗到專業(yè)性部門和崗位的同志，更要注重知識更新，加強(qiáng)生成性學(xué)習(xí)。要強(qiáng)化“學(xué)”的韌勁。（一些同志和我交流，說平時(shí)工作太忙，擠不出時(shí)間學(xué)習(xí)。關(guān)于這方面，毛主席有很好的詮釋，比如他講，學(xué)習(xí)要靠“擠”和“鉆”，工作忙和看不懂都是不好學(xué)的借口；又說要下苦功夫?qū)W習(xí)，下苦功，三個(gè)字，一個(gè)下、一個(gè)苦、一個(gè)功，不花時(shí)間不苦學(xué)，就沒有進(jìn)步。）延安時(shí)期中央要求各級干部每天必須擠出兩小時(shí)來學(xué)習(xí)，大家現(xiàn)在工作再苦再忙，總比不過革命戰(zhàn)爭年代，關(guān)鍵還是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度、想方設(shè)法靜下心來學(xué)。要注重“學(xué)”的方法�，F(xiàn)在學(xué)習(xí)的方法載體很多，但碎片化學(xué)畢竟夠不深入全面，還是要多爭取機(jī)會參加一些專業(yè)課程、學(xué)術(shù)論壇，每年都啃幾本大部頭，常思常悟、不斷總結(jié)，爭當(dāng)本職領(lǐng)域行家里手。（總書記多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書、讀好書、善讀書，指出學(xué)習(xí)不能心浮氣躁、急功近利，也不能蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，要強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，持之以恒、循序漸進(jìn)，并引用王國維治學(xué)的例子，勉勵(lì)干部學(xué)習(xí)應(yīng)該有三重境界，要有“望盡天涯路”那樣志存高遠(yuǎn)的追求，要耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷，抵得住“獨(dú)上高樓”的寂寞，給我們讀書學(xué)習(xí)提供了很好的啟發(fā)、也做好了示范。） （二）建好常學(xué)常新的“知識庫”�？倳浂啻翁岬健氨绢I(lǐng)恐慌”問題，講一些干部“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用�！碑�(dāng)前，各方面工作越來越專業(yè)化精細(xì)化，新事物新挑戰(zhàn)層出不窮，學(xué)習(xí)上稍有懈怠，就有可能“跟不上時(shí)代”，在工作中吃癟受阻。（比如今年的政府工作報(bào)告就提到人工智能、區(qū)塊鏈、元宇宙、石墨烯等多個(gè)創(chuàng)新領(lǐng)域，時(shí)下又涌現(xiàn)出ChatGPT等新技術(shù)手段，如果我們的知識更新速度跟不上，很容易“一頭霧水”，更何談針對性抓好相關(guān)工作。）大家既立足本職學(xué)，以主動積極的心態(tài)，深入學(xué)習(xí)與工作直接相關(guān)的新政策新技術(shù)新知識；又要廣泛涉獵學(xué)，廣泛了解經(jīng)濟(jì)、社會、人文、科技等各領(lǐng)域前沿動態(tài)，做到博聞廣識，確保“技能欄”“知識庫”始終跟上時(shí)代要求、勝任履職需要。 （三）強(qiáng)化善作善成的“實(shí)踐力”�？倳浿v，“我們讀過很多書，但書里有很多水分，只有和群眾結(jié)合才能把水分蒸發(fā)掉，得到真正的知識�！边@個(gè)“水分蒸發(fā)”的過程，就是理論結(jié)合實(shí)際的過程。王陽明提出“知行合一”思想，重點(diǎn)也是要求大家躬身實(shí)踐、以學(xué)促干。年輕干部既要涵養(yǎng)書卷氣，也要克服書生氣，要把基層當(dāng)成最好的課堂，把實(shí)踐當(dāng)成最好的老師，多到改革發(fā)展、扶貧協(xié)作、急難險(xiǎn)重等基層一線經(jīng)受歷練，在摔打磨礪中提升攻堅(jiān)克難的硬本領(lǐng)。（近年來，我們定期選派一批干部進(jìn)行跨地區(qū)跨領(lǐng)域跨部門交流任職；選派干部援藏援青援疆；還推出一線掛職歷練平臺，目的就是讓大家在基層一線扎實(shí)歷練，多處理幾件“撓頭的事情”、多當(dāng)幾次“熱鍋上的螞蟻”，更好地成長成才。大家要做個(gè)“有心人”，經(jīng)一事、長一智，經(jīng)風(fēng)雨、長才干、增本領(lǐng)。） 三、堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)不懈怠，激揚(yáng)“越是艱難越向前”的攻堅(jiān)魄力 學(xué)思想、強(qiáng)黨性，落腳在于重實(shí)踐、建新功上。今年是大戰(zhàn)大考之年，大事要事很多。年輕干部學(xué)歷高、精力旺盛，正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡，就要拿出“初生牛犢不怕虎”的朝氣銳氣，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在新征程中扛起新使命、展現(xiàn)新作為。 （一）敢挑最重的擔(dān)子。每個(gè)崗位都是一副沉甸甸的擔(dān)子，只要在崗一天，就要挑擔(dān)干事。這幾年，從中央到省委、市委，都在加大力評選表彰“人民滿意公務(wù)員”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”等先進(jìn)個(gè)人和鐵軍團(tuán)隊(duì)，目的就是要把勇?lián)?dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來，強(qiáng)化“以實(shí)干論英雄”的選人用人導(dǎo)向。（2022年，全市有**位個(gè)人（集體）獲評中央、省級“人民滿意公務(wù)員”，**人獲評省、市擔(dān)當(dāng)作為好干部，其中有不少干部在受到表彰后得到提拔重用。）所以我們常講，“有為才能有位”，干部干部，就要擔(dān)當(dāng)干事，要想成長進(jìn)步，就要勇挑重?fù)?dān)、勤勤懇懇，干出一番讓組織滿意、群眾信服的扎實(shí)業(yè)績。 （二）敢啃最硬的骨頭。敢不敢動真碰硬，善不善攻堅(jiān)破難，最能看出領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)和能力。當(dāng)前正值改革發(fā)展、爬坡過坎的“關(guān)鍵期” “瓶頸期”，還有很多硬仗要打、險(xiǎn)灘要過。面前這些亟待攻克“硬骨頭”“攔路虎”，年輕干部要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)克難，要永葆迎難而上的朝氣，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的決心，強(qiáng)化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意識，直面問題、敢打敢拼，立說立行、做就做好。要注意攻堅(jiān)克難的方式，既不當(dāng)回避矛盾的“太平官”、也不做盲沖瞎干的“黑旋風(fēng)”，要找準(zhǔn)矛盾切入點(diǎn)，抓實(shí)問題破解點(diǎn)，抽絲剝繭、步步為營，久久圍攻、持續(xù)發(fā)力，扎實(shí)推動難題化解。 （三）敢擔(dān)最難的責(zé)任。敢不敢“攬過”，能不能“攬過”，是衡量干部敢不敢擔(dān)當(dāng)、能不能擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)尺。我們所從事的工作很多是開創(chuàng)性的、探索性的，并無先例可循、經(jīng)驗(yàn)可鑒，難免會出現(xiàn)失誤、存在紕漏，這并不可怕，可怕的是逃避責(zé)任、畏葸不前，甚至一味邀功推責(zé)，把 ……（未完，全文共6675字，當(dāng)前只顯示3214字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員結(jié)業(yè)講話） 上一篇：廉政黨課：傳承“五四”精神 增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識 自覺提高廉潔自律意識和拒腐防變能力 下一篇：在全市安全生產(chǎn)再動員會議上的講話 相關(guān)欄目：工商 季度半年 五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 培訓(xùn) |