| 標(biāo)題：2023年紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓“六個(gè)方面”個(gè)人檢視報(bào)告 |
| 2023年紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓“六個(gè)方面”個(gè)人檢視報(bào)告 按照上級(jí)機(jī)關(guān)要求，局黨組圍繞教育整頓開展專題會(huì)議。會(huì)前我本人認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)。為做好個(gè)人檢視奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。本人在思想上深刻認(rèn)識(shí)到開展教育整頓重要意義。它有利于改進(jìn)干部工作作風(fēng)，有利于提高人民群眾對(duì)政府公信力。我本人深入基層征求意見。結(jié)合自身學(xué)習(xí)和工作實(shí)際圍繞信仰缺失、政治動(dòng)搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力、清廉失守等“六個(gè)方面”進(jìn)行自查自糾，對(duì)照“六個(gè)是否”方面把診問脈剖析問題產(chǎn)生原因�，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略405字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）作風(fēng)不正方面。一是自己偶爾在工作中會(huì)出現(xiàn)作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象。特別是遇到急重工作。自己在與同事交談過程中，沒有做到和顏悅色。說話語(yǔ)氣比較急躁。態(tài)度不夠和藹。不利于開展好日常工作。二是自己定期深入基層下鄉(xiāng)調(diào)研次數(shù)過少，沒有與群眾圍繞紀(jì)檢工作開展談心談話活動(dòng)。 （五）濫用權(quán)力方面。一是自己對(duì)于權(quán)力使用認(rèn)識(shí)不足，在工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)權(quán)力界限模糊不清的現(xiàn)象。比如工作上沒有按照程序開展工作。總是先上車后補(bǔ)票。二是推動(dòng)規(guī)范使用權(quán)力方面積極性不高。沒有參與相關(guān)議事制度方面的建設(shè)工作。 （六）清廉失守方面。一是開展家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)積極性不高，沒有定期組織下屬圍繞此方面開展談心談話活動(dòng)，沒有組織大家開展專題座談會(huì)。二是自身在日常工作中只是嚴(yán)格要求自己做到清正廉潔。對(duì)于他人進(jìn)行監(jiān)督作用不明顯，沒有從關(guān)愛同事的角度對(duì)他人進(jìn)行提醒。 二、存在問題原因 （一）對(duì)于思想建設(shè)重視不足。自己對(duì)于信仰方面沒有深刻認(rèn)識(shí)到起重要性。沒有發(fā)揮好共產(chǎn)黨員引領(lǐng)作用。從原因分析就是對(duì)于個(gè)人思想建設(shè)重視不足。 （二）對(duì)于廉潔建設(shè)重視不足。自己沒有定期與其它同事圍繞廉潔自律方面開展談心談話活動(dòng)，沒有帶頭做好家風(fēng)建設(shè)工作。從原因分析就是對(duì)于廉潔建設(shè)重視不夠。 （三）對(duì)于作風(fēng)建設(shè)重視不足。自己在日常工作中偶爾出現(xiàn)態(tài)度急躁，說話語(yǔ)氣不夠和藹的現(xiàn)象，沒有定期深入基層了解情況。從原因分析就是對(duì)于作風(fēng)建設(shè)重視不夠。 （四）對(duì)于政治建設(shè)重視不足。自己在日常工作偶爾出現(xiàn)不講政治的現(xiàn)象，從原因分析就是對(duì)于政治建設(shè)重視不足。 三、問題整改措施 （一）加強(qiáng)自身思想建設(shè)。要定期 ……（未完，全文共1751字，當(dāng)前只顯示1054字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2023年紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓“六個(gè)方面”個(gè)人檢視報(bào)告） 上一篇：2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一季度匯報(bào)材料 下一篇：2023年入黨積極分子培訓(xùn)考試題（附答案） 相關(guān)欄目：工商 紀(jì)檢講話 檢察院 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 教育 個(gè)人總結(jié) |