| 標題：鄉(xiāng)村振興典型材料：堅持黨管人才原則促進鄉(xiāng)村人才振興 |
| 鄉(xiāng)村振興典型材料：堅持黨管人才原則促進鄉(xiāng)村人才振興 年2月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》，提出堅持加強黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領導。這是新發(fā)展階段鄉(xiāng)村人才振興的首要政治任務和根本保障。2022年1月農業(yè)農村部印發(fā)《“十四五”農業(yè)農村人才隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》，進一步健全完善了鄉(xiāng)村人才振興政策體系，明確了目標方向。近年來，*市不斷深化對鄉(xiāng)村人才振興重要性的認識，采取多項措施加強鄉(xiāng)村人才振興工作，充分發(fā)揮其在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的重要作用并取得積極成效。但也存在明顯的不足和問題，需要加強研究、改進措施、解決問題，為實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強的人才支撐和智力保障。 一、堅持黨管人才，著力推進鄉(xiāng)村人才振興并取得顯著成效 近年來，*市以_新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹_總書記關于鄉(xiāng)村人才振興的重要講話和指示精神，認真落實甘肅省委、省政府有關鄉(xiāng)村人才振興的安排部署，立足全面建設社會主義現(xiàn)代化幸福美好新*的宏偉目標，緊緊圍繞鞏固脫貧攻堅成果與推進鄉(xiāng)村振興大局，始終堅持黨管人才原則，改革創(chuàng)新，多措并舉，為全市 ……（快文網http://www.hancun.net省略814字，正式會員可完整閱讀）…… （五）鄉(xiāng)村人才隊伍不斷壯大 目前，*各層次、各類型的鄉(xiāng)村人才隊伍在不斷壯大。全市農業(yè)系統(tǒng)科技人員總數(shù)3000多人，取得職稱的有2300多人，其中正高級職稱24人、副高級職稱458人、中級職稱848人。近兩年，全市農業(yè)系統(tǒng)通過引進、招錄急需緊缺人才17人，柔性引進專家人才75人，選拔10名副高級以上專家人才進入全市領軍人才隊伍，農業(yè)戰(zhàn)線高層次人才隊伍數(shù)量日益增長。2021年，*作為試點市（州），啟動了農村實用人才職稱評審工作。目前已有4人取得農民高級農藝師資格，8人取得農民農藝師資格，77人通過農民技術員考核認定，優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才隊伍不斷壯大。近年來，*市鄉(xiāng)村人才振興工作成效顯著。但與省內先進市（州）和省外發(fā)達地區(qū)相比，與*鞏固脫貧攻堅成果、全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求相比，仍存在較大差距。當前，*鄉(xiāng)村人才振興主要存在如下幾方面問題：鄉(xiāng)村人才引進培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、激勵保障機制不健全；從事“三農”工作人才數(shù)量不足，高素質急需緊缺人才嚴重匱乏，結構不合理，人才隊伍老化、人才梯隊青黃不接，基層技術人員流失嚴重；農村實用人才總量不足，整體素質待提升，示范帶動作用不明顯等。著力解決這些問題是*當前和今后一個時期鄉(xiāng)村人才振興需要破解和發(fā)力的主攻方向。 二、始終堅持黨對人才工作的全面領導，奮力譜寫新時代*鄉(xiāng)村人才振興新篇章 _總書記在2021年9月召開的中央人才工作會議上強調：“堅持黨對人才工作的全面領導。這是做好人才工作的根本保證”。如何做好鄉(xiāng)村人才振興工作，_總書記指出：“要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，加快培育新型農業(yè)經營主體，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產業(yè)匯聚的良性循環(huán)�！边@為新時代*鄉(xiāng)村人才振興工作指明了方向、提供了根本遵循。*市深入貫徹落實_總書記關于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神，按照中央印發(fā)的《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》和農業(yè)農村部印發(fā)的《“十四五”農業(yè)農村人才隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》要求，落實省委、省政府有關決策部署，聚焦*“三城五地”建設和“十大行動”部署，堅持黨管人才，創(chuàng)新_機制，完善支持政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高鄉(xiāng)村人才隊伍建設質量，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，為鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。 （一）堅持黨管人才原則，打造鄉(xiāng)村人才振興的良好環(huán)境 一是堅持和加強黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領導，持續(xù)深化黨委聯(lián)系服務專家人才制度，強化政治引領和政治吸納，深入開展“鄉(xiāng)村振興掛牌招才”活動，實施“揭榜掛帥”制度，積極搭建鄉(xiāng)村振興人才干事創(chuàng)業(yè)平臺。 二是健全政府、社會、單位多元化人才投入機制，特別是要搶抓歷史機遇，充分利用中央、東西部幫扶協(xié)作和甘肅省的優(yōu)惠政策，多渠道爭取鄉(xiāng)村人才振興項目資金，切實加大鄉(xiāng)村人才發(fā)展投入力度，不斷增加鄉(xiāng)村人才投入效益。 三是完善政策措施，努力為高層次人才、急需緊缺人才、大中專畢業(yè)生服務鄉(xiāng)村振興提供良好的工作條件和生活保障。 四是加大宣傳表彰力度，定期對全市鄉(xiāng)村人才振興工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才給予表彰獎勵，激勵和調動各級各類人才投身鄉(xiāng)村振興的積極性，著力營造“尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍。 （二）認真貫徹落實《規(guī)劃》，不斷完善鄉(xiāng)村人才振興的_ 《*市農業(yè)農村人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2019－2029）》 ……（未完，全文共3809字，當前只顯示2116字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)村振興典型材料：堅持黨管人才原則促進鄉(xiāng)村人才振興） 上一篇：縣政府廉政工作會議上的講話 下一篇：學校高質量發(fā)展工作情況匯報 相關欄目：經驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 人才 |