| 標(biāo)題：關(guān)于開展“嚴(yán)峻形勢(shì)怎么看應(yīng)對(duì)不利怎么辦立足崗位怎么干”系列形勢(shì)任務(wù)教育的實(shí)施意見 |
| 關(guān)于開展“嚴(yán)峻形勢(shì)怎么看應(yīng)對(duì)不利怎么辦立足崗位怎么干”系列形勢(shì)任務(wù)教育的實(shí)施意見 根據(jù)公司季度工作會(huì)議部署要求，自5月份開始，在全公司啟動(dòng)開展“嚴(yán)峻形勢(shì)怎么看、應(yīng)對(duì)不利怎么辦、立足崗位怎么干”系列形勢(shì)任務(wù)教育，具體事宜安排如下： 一、目的意義 一季度以來，在各級(jí)共同努力下，公司整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，但也存在安全基礎(chǔ)不穩(wěn)固、生產(chǎn)系統(tǒng)有短板、生產(chǎn)組織不力、經(jīng)營質(zhì)效下降等問題，特別是干部職工的思想作風(fēng)方面，面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，個(gè)別干部職工存在思想不緊、作風(fēng)不硬、拼勁不足、大局 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略403字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）講，即組織宣講。由黨群工作部負(fù)責(zé)，圍繞解讀會(huì)議精神、貫徹低成本戰(zhàn)略等，編寫2－3期形勢(shì)任務(wù)教育輔導(dǎo)材料，組織公司成立的宣講團(tuán)成員，深入基層單位、車間班組開展宣講，使人人知企情、明實(shí)情，更加深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，更加系統(tǒng)認(rèn)識(shí)企業(yè)的決策部署，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)好各項(xiàng)工作措施的思想自覺和行動(dòng)自覺。 （三）論，即廣泛討論。各黨支部要組織干部員工圍繞“嚴(yán)峻形勢(shì)怎么看、應(yīng)對(duì)不利怎么辦、立足崗位怎么干”主題，開展一次廣泛深入的討論交流，做到人人參與、人人思考、人人發(fā)言，找問題、查不足，提建議、說措施，達(dá)共識(shí)、齊行動(dòng)，引導(dǎo)全員把外部壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動(dòng)力，把思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，凝心聚力完成二季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 （四）定，即制定措施。各單位、部門要圍繞二季度經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真制定科學(xué)合理、執(zhí)行有力的落實(shí)舉措，做到目標(biāo)任務(wù)、具體措施、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、考核獎(jiǎng)懲“五明確”，切實(shí)把壓力傳遞到每一個(gè)神經(jīng)末梢，把指標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)具體崗位，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑、人人頭上有指標(biāo)的良好工作格局和從我做起、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)大聲勢(shì)氛圍。 （五）賽，即開展競賽。各黨支部、各單位部門要緊扣公司二季度經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合本單位、專業(yè)實(shí)際，從安全生產(chǎn)、精益管理、降本提效、學(xué)習(xí)提素、重點(diǎn)工作等方面，廣泛展開對(duì)標(biāo)競賽、班組競賽、崗位競賽等活動(dòng)，細(xì)化量化指標(biāo)，強(qiáng)化政策激勵(lì)，形成比著上、賽著干的濃厚工作氛圍。 三、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨群工作部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)此次形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃和、組織實(shí)施和督導(dǎo)考核。各黨支部書記、各單位部門負(fù)責(zé)人是本單位 ……（未完，全文共1742字，當(dāng)前只顯示1049字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于開展“嚴(yán)峻形勢(shì)怎么看應(yīng)對(duì)不利怎么辦立足崗位怎么干”系列形勢(shì)任務(wù)教育的實(shí)施意見） 上一篇：關(guān)于建設(shè)更高水平基層法治工作調(diào)研方案 下一篇：學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班的講話 相關(guān)欄目：教育 計(jì)劃規(guī)劃 |