| 標(biāo)題：學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告感悟及個(gè)人工作感悟 |
| 學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告感悟及個(gè)人工作感悟 通過(guò)學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告及_總書記系列講話精神，感觸頗深、感慨良多。黨的二十大報(bào)告及習(xí)總書記的重要講話，充分彰顯了黨中央堅(jiān)持人民至上、生命至上，堅(jiān)持外防輸入、內(nèi)防反彈，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)清零，最大程度保護(hù)人民生命安全和身體健康，最大限度減少疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展影響的為民情懷、發(fā)展戰(zhàn)略和_方針。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在季度工作會(huì)上的講話，系統(tǒng)全面的總結(jié)了企業(yè)發(fā)展成效，從戰(zhàn)略和全局的高度部署了四季度以及明年工作任務(wù)，為我們提供了工作遵循，指明了工作方向，作出了工作指引。對(duì)照有關(guān)工作要求，四季度，我們將從以下幾個(gè)方 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略452字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，全面提升各項(xiàng)工作質(zhì)效 二季度，公司各方面工作任務(wù)繁重，沒(méi)有過(guò)硬的作風(fēng)、沒(méi)有狠抓落實(shí)的勁頭是不行的。董事長(zhǎng)在工作會(huì)講話中提到“要警惕‘四種情緒’抬頭”，其中就講到了有些黨員干部“消極松懈”“慢落實(shí)、不落實(shí)、假落實(shí)”的問(wèn)題”。在這方面，自己通過(guò)認(rèn)真對(duì)照反思，實(shí)際工作中也有不同程度存在。下一步，將積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從自身做起，帶領(lǐng)黨群部門全體人員，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)抓管理、抓工作。一是強(qiáng)化落實(shí)。任何工作，只要安排了必跟蹤督導(dǎo)落地落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)于慢落實(shí)、不落實(shí)的嚴(yán)格問(wèn)詢，并納入部門內(nèi)部績(jī)效考核；二是強(qiáng)化問(wèn)效。任何工作，不是干了、做了、有了就行，而是要看是否落實(shí)到位、是否有質(zhì)效，對(duì)于應(yīng)付湊付，不僅無(wú)質(zhì)效，甚至起反效果的，嚴(yán)格問(wèn)詢并納入部門內(nèi)部績(jī)效考核；三是強(qiáng)化追責(zé)。任何工作，干好了表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)到人，干不好批評(píng)處罰到人，特別是對(duì)沒(méi)有落實(shí)好的工作，一定有人承擔(dān)責(zé)任，從直接責(zé)任到分管責(zé)任、主管責(zé)任，必須逐級(jí)問(wèn)責(zé)追責(zé)處理。總之，通過(guò)狠抓落實(shí)、嚴(yán)抓落實(shí)，形成全部門的良好作風(fēng)和生態(tài)，全面提升各方面工作質(zhì)效。 四、聚焦綜合服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)工作實(shí)效。 一是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上發(fā)力。堅(jiān)持“周密安排、力求高效、嚴(yán)守紀(jì)律”的原則，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)，努力做好超前服務(wù)。 ……（未完，全文共1953字，當(dāng)前只顯示1176字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告感悟及個(gè)人工作感悟） 上一篇：大學(xué)校長(zhǎng)學(xué)習(xí)二十大報(bào)告感受 下一篇：讀《堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度的自信》感悟 相關(guān)欄目：學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 七一黨建專題 讀后感 個(gè)人總結(jié) |