| 標題：黨課講稿：力戒形式主義、官僚主義 |
| 黨課講稿：力戒形式主義、官僚主義 結(jié)合組織部門的特性和組工干部的特質(zhì)，我想重點圍繞“組織部門和組工干部要力戒形式主義官僚主義”這個主題，與大家作個交流。主要講以下幾個方面的問題：一是為什么要強調(diào)形式主義、官僚主義；二是形式主義、官僚主義有哪些表現(xiàn)形式；三是我們?nèi)绾瘟湫问街髁x、官僚主義。 一、形式主義、官僚主義是黨中央歷來重視反對的問題 首先，我們看看_同志是怎樣重視反對形式主義、官僚主義問題的。1930年，_曾在《反對本本主義》中著力強調(diào)“形式主義害死人”。在《尋烏調(diào)查》中，_第一次使用“官僚主義者”的概念，這也一度在黨內(nèi)引起一些非議和爭論。1933年，他在《必須注意經(jīng)濟工作》中指出：“官僚主義的領導方式，是任何革命工作所不應有的，經(jīng)濟建設工作同樣來不得官僚主義。要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它。”1950年2月，_訪問蘇聯(lián)歸來，中共松江省委（松江省于1954年并入黑龍江省）安排他住在哈爾濱一棟高檔別墅里。_看了看四周說：“這個地方不好啊，一個人住在這里，不沾染官僚主義才怪哩�！彼麊査山∝撠熑�，現(xiàn)在是住洋房，還是住平房？這位負責人回答：“住洋房。”_諄諄告誡，住洋房，脫離群眾，領導干部不要沾染官僚主義作風。當省委負責人請 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略927字，正式會員可完整閱讀）…… 二、形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式 形式主義、官僚主義在不同時期、不同單位有著不同表現(xiàn)形式。在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢之下，有很多原有的形式主義和官僚主義變得更加隱蔽，呈現(xiàn)出五花八門的形式。 （一）新形式主義的表現(xiàn)形態(tài)�！蛾P于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》把當下的新形式主義描述為：作風漂浮、工作不實；文山會海、表面文章；貪圖虛名、弄虛作假。其表現(xiàn)形態(tài)，一是忙忙碌碌。以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，以講話落實講話。整天沉湎于文山會海，表面上熱熱鬧鬧，實際上不解決任何問題。二是花里胡哨。只圖虛名，不務實效，習慣于搞“墻上功夫”，搞各種名目的“達標”活動，形式上花里胡哨，實則勞民傷財。三是擺拍擺譜�；钸�沒干，爭相邀功，從表面看袖子擼起來了，實際上是一種“擺拍”行為，光擼袖子不干活。四是浮浮漂漂。多在會場，難到現(xiàn)場，不接地氣，不帶露珠，辦公室里出政策、出經(jīng)驗。決心在嘴上，行動在會上，落實在紙上。深居“衙門”，居高臨下，即使偶爾到群眾中走一走，也是擺架子，裝樣子，走馬觀花，浮光掠影，根本無意解決群眾的實際困難和問題。 （二）新官僚主義的典型特征。當下，對官僚主義有一種形象的說法：以往是“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，現(xiàn)在是“門好進、話好聽、臉好看，就是事不辦”。其表現(xiàn)特征，一是客客氣氣踢皮球。黨員干部群眾來辦事，有些事職責界限不清，于是就開始“踢皮球”，說得最多的就是“這不是我們科室的事，你找其他科室吧”。目前又出現(xiàn)一種新的怪象，就是借口落實主體責任和第一責任，把工作都往領導身上推。二是拖拖拉拉耗時間。辦事不主動，態(tài)度不積極，這程序那規(guī)定，自己都沒有把政策搞清楚，有時還去批評前來辦事的黨員干部群眾，能一次性辦好的事情，一定要求黨員干部群眾跑個好幾次。三是高高在上不服務。有些人仍然存在“官本位”思想，像廟里的菩薩等著別人來求，一副“官老爺”的做派，從不為黨員干部群眾著想。四是遮遮掩掩不公開。隨著人民群眾參政議政意識的提高，人們對政務公開的呼聲越來越強烈。有些基層單位對黨員群眾想知道的事情諱莫如深，“放管服”還有很長的路要走。 三、如何力戒形式主義、官僚主義 組織部門作為管黨治黨部門，如果我們不能走前列、作表率，祛除身上的形式主義官僚主義，那么教育、管理和監(jiān)督黨員、干部、人才，就沒有底氣，也沒有說服力。如何嚴防形式主義、官僚主義呢？我認為，要從以下幾個方面注意。 一是不比黨齡比黨性。什么是黨性，黨性就是政治定力，就是在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，排除各種干擾、消除各種困惑，時時事事處處維護核心。具體到組工干部，就是政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性和抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。政治定力是組工干部的內(nèi)在要求，這是因為，組織工作政治性、原則性強，平時工作非常繁瑣，而且緊急的多，基礎性的多，幕后的多�，F(xiàn)在有些同志特別是一些基層黨組織書記，思想認識還沒有完全提升，有的錯誤的認為搞黨建就是抓形式主義的多，務實的少，基本上都是做務虛的事情，還不乏一些教條性、紙扎性的東西，對于支部主題黨日活動隨便叫幾個人過來照幾張照片、抄幾句領導講話就可以了，對一些支部手冊、黨課講稿等一些材料等要檢查的時候再一起補吧。我們作為組工干部，就必須克服這種錯誤認識，要始終把從事黨務工作看成是組織對自己的一種信任，一種榮幸，一種鍛煉，牢固樹立干一行愛一行的思想和為黨的事業(yè)奮斗奉獻的大局意識、責任意識，對工作多一點激情，多一份熱心。既要做點點滴滴的小事，又要做做急難險重的事；既要做看得見摸得著的事，更要做一些幕后的工作，甘當無名英雄；既要做些能給群眾帶來既得利益的工作，也要做些為他人墊底打基礎的工作。既要做符合自己心意的事，還要做組織上交辦自己一時心里還沒轉(zhuǎn)過彎來的工作，真正做到信念堅定。 二是不比職務比服務�，F(xiàn)在有那么一股風氣，如果在一個崗位上待久了，周圍的人們或許要以“你怎么還不進步”來奚落。職務沒有得到提升的同志，心理上難免會有波動，這是人之常情。但是，如果要以職務比“進步”，鉆了“牛角尖”，勢必會造成心態(tài)的失衡，情緒低落、怨天憂人。作為組工干部，要真正找準子自己的定位，只有把服務作為各項工作的核心，把組織部門打造成黨員、干部、群眾心中溫暖的“家”，這樣的組工干部、這樣的組工部門才是真正的優(yōu)秀干部和模范部門。 ……（未完，全文共4338字，當前只顯示2410字，請閱讀下面提示信息。收藏黨課講稿：力戒形式主義、官僚主義） 上一篇：在三抓三促專題研討會上的發(fā)言 下一篇：黨課講稿：人類命運共同體話語的中國智慧和大國擔當 相關欄目：黨課教案 |