| 標(biāo)題：關(guān)于農(nóng)村黨員發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告 |
| 關(guān)于農(nóng)村黨員發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告 發(fā)展黨員工作是關(guān)系黨的組織生存、事業(yè)發(fā)展的大事，是黨不斷發(fā)展壯大、后繼有人的迫切需要，也是優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量、永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的有效舉措。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要注重從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。近年來，各級基層黨組織將農(nóng)村發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨組織建設(shè)的重要抓手，積極探索新途徑、新辦法，黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)不斷提升，黨員模范效應(yīng)日益凸顯。然而，面對新形勢、新任務(wù)，農(nóng)村發(fā)展黨員工作還面臨著一些不足和問題，亟待引起重視并加以解決。 一、當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的主要問題 農(nóng)村黨員發(fā)展難是困擾基層黨組織的一個(gè)普遍性問題。究其成因，主要有： （一）農(nóng)村群眾入黨意愿下降 一是農(nóng)村基層黨組織吸引力不夠，部分人不愿入黨。一些基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，削弱了吸引力和號召力。有的在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面缺乏好辦法、好思路，不能很好地帶領(lǐng)群眾致富，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題不到位；有的黨建工作薄弱，黨的組織活動開展得不正常甚至不開展，黨員教育管理缺位；有的對黨員提出要 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略804字，正式會員可完整閱讀）…… （三）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高 一是思想重視不夠。有的村黨支部對發(fā)展黨員工作不重視，沒有將其作為一項(xiàng)重要的日常工作去抓，僅僅是為了完成上級任務(wù)，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的黨員發(fā)展規(guī)劃；有的認(rèn)為發(fā)展黨員只需要守株待兔，坐等村民上門就行了，沒必要主動去動員、啟發(fā)村民入黨。正如調(diào)研中有的干部說的：“發(fā)展黨員以前是‘搶指標(biāo)’，現(xiàn)在是不要指標(biāo)，村里怕麻煩、怕問責(zé)，寧愿不發(fā)展。”二是業(yè)務(wù)能力不精。調(diào)研中很多干部反映，農(nóng)村中具體從事發(fā)展黨員工作的干部對業(yè)務(wù)不熟練，極大制約了工作開展。有的村書記談到，本村的發(fā)展黨員工作由副書記分管，但是由于這位副書記年齡大、學(xué)歷低，很多時(shí)候只能當(dāng)“二傳手”。發(fā)展黨員有二十多道程序，副書記也搞不清楚，不知道每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)該做什么，很容易出現(xiàn)發(fā)展黨員程序不規(guī)范、材料不齊全等問題。三是把關(guān)審核不嚴(yán)。有的基層黨組織對發(fā)展對象是否符合入黨條件、入黨材料是否規(guī)范等缺乏嚴(yán)格審核，有的甚至把發(fā)展黨員的名額作為優(yōu)親厚友、關(guān)心照顧、利益交換、以權(quán)謀私的個(gè)人資源，而不管入黨對象是否符合條件和程序要求；有的將“同心、同族、同宗”作為發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，把入黨作為平衡各個(gè)宗派_的籌碼，將自己的親屬、親信等列為發(fā)展對象，打壓、抵制那些能力強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的人入黨。 二、破解農(nóng)村發(fā)展黨員工作難題的路徑思考 發(fā)展黨員是農(nóng)村基層黨建工作的第一道關(guān)口，既是擺在眼前的緊迫任務(wù)，又是關(guān)乎長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略措施。因此，把握和創(chuàng)新制度安排、路徑策略，是破解農(nóng)村發(fā)展黨員難題的不二法門。 （一）宣傳與拓源并重，讓農(nóng)村發(fā)展黨員工作迸發(fā)活力 在社會宣傳中，注重內(nèi)容、形式和方法的創(chuàng)新，緊扣黨的科學(xué)理論，全景展示我黨艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗之路、為民造福的奮發(fā)之路、守正創(chuàng)新的奮進(jìn)之路，激勵(lì)廣大干部群眾更加堅(jiān)定“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的信心和決心。我們建議： 1.思想上“開源”。打破傳統(tǒng)思想觀念，做到發(fā)展黨員與加強(qiáng)基層組織建設(shè)并重，發(fā)展黨員與培養(yǎng)農(nóng)村社會治理人才并重，發(fā)展黨員與建立跨區(qū)域、全方位、內(nèi)外結(jié)合的黨員培養(yǎng)機(jī)制并重。 2.途徑上“培源”。以基層黨組織發(fā)展培養(yǎng)為主，依托流動黨支部、行業(yè)協(xié)會、同鄉(xiāng)會、合作社等載體多方培養(yǎng)“苗子”。 3.教育上“固源”。一是結(jié)對幫學(xué)，發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)有黨員的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏；二是上門送學(xué)，將黨的路線方針政策和最新理論主動送到田間地頭和群眾家中，打通宣傳教育最后“一公里”；三是數(shù)字傳學(xué)，充分利用微信群、公眾號等方式，對思想進(jìn)步且有入黨意向的優(yōu)秀人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育，持續(xù)開展黨課、政策法規(guī)教育等。 （二）制度與責(zé)任同頻，讓農(nóng)村發(fā)展黨員工作機(jī)制順暢 抓好新時(shí)代農(nóng)村黨員發(fā)展工作，必須嚴(yán)格遵照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等規(guī)定，壓實(shí)工作責(zé)任，對未能完善發(fā)展規(guī)劃、完成工作目標(biāo)的單位和個(gè)人嚴(yán)肅問責(zé)。我們建議： 1.完善發(fā)展黨員運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持入黨積極分子“公推差選”制度，普遍“撒網(wǎng)”、 ……（未完，全文共3763字，當(dāng)前只顯示2091字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于農(nóng)村黨員發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)科級干部讀書班上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：縣殯葬民生實(shí)事建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 |